நீங்கள் இங்கு வேலை செய்தீர்கள்

பெரும்பாலான மக்கள், சர்வதேச பிளேஸ்போய்ஸ் மற்றும் சுயாதீனமான செல்வச்செழிப்பு, தங்கள் வாழ்நாளில் சுமார் 30% செலவழிக்கின்றனர். அந்த மன உளைச்சலின் புள்ளிவிவரம் உங்கள் வாழ்க்கையின் போக்கில், 25-30 வருடங்களுக்கு ஒரு வாரத்தில் 50 மணிநேரத்திற்கு மேலாக பத்து தொழிலாளர்களில் நான்கு பேரில் அலுவலகத்தில் செலவழிக்கப்படுவதாக உறுதிப்படுத்துகிறது!

வேலையில் அதிக நேரத்தை செலவழிப்பது போல, உங்கள் உடல் மற்றும் மன நலனைப் பற்றி அக்கறை கொண்ட ஒரு நிறுவனத்திற்காக நீங்கள் பணிபுரிகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவதோடு கண்ணியமும் மரியாதையுமாக உங்களை நடத்துகிறது. அலுவலகப் பண்பாடு மற்றும் ஊழியர்களின் ஆறுதல் பற்றிய கவனிப்பு உண்மையில் உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்க வழிவகுக்கும் என்று நிறைய பணியிடங்களை இழந்தது. ஆனால், உண்மையில், ஒரு ஊழியர் மகிழ்ச்சிக்காக ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகின்ற விஷயங்களை உள்ளடக்கிய சலுகைகளை நிர்வகித்த இந்த முன்னோடி நிறுவனங்களுக்கு இது இல்லை.

கடன்: இருபது 20

கூகிள்

மிகவும் ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, தொழில்நுட்ப நிறுவனமான கூகிள், அதன் ஊழியர்களுக்கு நல்ல உணவைக் கொடுப்பது, ருசியான உணவுகள், ஆன்-சைட் மெஸ்ஸர், இலவச கூந்தல், மற்றும் ஒரு பந்துவீச்சு சமாச்சாரம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. ஆறு ஆண்டுகள் பணிபுரியும் கூகுள் # 1 இடமாக உள்ளது, மேலும் தற்போது 1,000 க்கும் அதிகமான வேலைவாய்ப்புகள் உள்ளன. நீங்கள் எங்கு பொருத்தலாம் என்று பாருங்கள்.

காம்ப்பெல் சூப் நிறுவனம்

வேலை / வாழ்க்கை சமநிலை தேடும்? காம்ப்பெல் சூப் நிறுவனம் ஒரு ஆன்-சைட் டெயர்ச்சர், மழலையர் பள்ளி மற்றும் அதற்கடுத்த பள்ளி திட்டங்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டு மூடப்பட்டிருக்கிறது, உங்கள் பயணத்தை குறைப்பதோடு, குடும்ப வாழ்க்கையை எளிதில் வேலைக்கு மாற்றுவதை உறுதி செய்ய உதவுகிறது. அவர்கள் தளம் தளம், உடற்பயிற்சி நிகழ்ச்சிகள், மற்றும் உணவு தயாரித்தல் ஆகியவற்றை வழங்குகிறார்கள். சரியா? நாடு முழுவதும் வேலை திறப்புகளை பாருங்கள் மற்றும் நீங்களே பாருங்கள்.

ஹெர்ஷே உணவுகள்

ஹெர்ஷே தனது ஊழியர்களை முத்தமிட்டு அவர்களின் நியாயமான பங்கை சூறையாடுவதை அறிந்திருக்க வேண்டும் - அவர்கள் ஊழியர்களுக்கான இலவச உடற்பயிற்சி மையங்களை வழங்குகின்றனர், மேலும் அவர்களது கணவன்மார் மற்றும் தங்குமிடங்களுடன். அது உங்களுக்கு ஒரு இனிப்பு போதுமான பெர்க் இல்லை, ஊழியர்கள் ஹெர்ஷெயேர்க் மற்றும் ரிசார்ட் இலவச நுழைவு கிடைக்கும். ஹெர்ஷே, ப.

ஜான்சன் மற்றும் ஜான்சன்

இந்த நிறுவனம் தனது ஊழியர்களுக்கு ஒரு கான்சியெர்ஜ் சேவையை வழங்குகிறது, அவர்கள் வேலை செய்யும் போது, ​​தவறுகளை நடத்துகிறார்கள் மற்றும் வேலைகளை செய்வார்கள். அவர்கள் ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்தும் ஓய்வு நேரங்களை வழங்குகின்றனர், மேலும் அவர்களுக்கு பயிற்சி பெறவும் தங்கள் திறன்களை மேம்படுத்தவும் அனுமதிக்கின்றனர். அவர்கள் மீது தளம் குழந்தை பராமரிப்பு மற்றும் புதிய பெற்றோர்கள் ஒரு மிக தாராள குடும்பம் திட்டம் திட்டம் வழங்குகின்றன. அவர்கள் உலகெங்கிலும் நூற்றுக்கணக்கான நிலைகளை நிரப்புகின்றனர்.

மேட்டல்

தத்தெடுப்பு செலவினங்களை ஈடுகட்ட ஊக்கத்தோடு சேர்ந்து தாராளமயமான மகப்பேறு / தந்தை நலன்களை வழங்குவதன் மூலம் பெற்றோருக்குரிய பொறுப்புகளை பெற்றோருக்கான வேலைபார்ப்பாளர்களுக்கான பொம்மைத் தலைவர் மற்றும் வீட்டிற்கு பார்பி முறையீடு. அவர்கள் ஊழியர்களை பள்ளி துறையில் பயணங்கள் செய்ய அனுமதிக்க கூடாது தண்டனையை இல்லாமல். அது போதாதா என்றால், அமெரிக்காவிலுள்ள பெரும்பாலான அலுவலகங்கள் 1 p.m. வெள்ளிக்கிழமை பிற்பகல் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையில் சிதறல்கள் புதிய அலமாரிகளை சோதித்துப் பார்க்கும் முன், அவற்றைத் தட்டுங்கள்! மேட்டல் தற்போது உலகெங்கிலும் உள்ள மக்களை பணியமர்த்தியுள்ளது.

airbnb

அனைவருக்கும் பிடித்த பயண தளம் அதன் பணியாளர்களுக்கான சில அழகான அற்புதமான சலுகைகளை கொண்டுள்ளது. வழக்கமான இலாப பகிர்வு, சுகாதார திட்டங்கள், உணவு வழங்கப்படும் உணவு, மற்றும் மசாஜ்கள் ஆகியவை அனைத்தும் ஆயிரக்கணக்கான டாலர்களை ஒப்பிடும்போது எந்தவொரு இடத்திலும் புக்கிங் செய்யப்படுவதில்லை. உலகின் ஒவ்வொரு மூலையிலும் உள்ள நகரங்களில் அவர்கள் எல்லா நேரத்திலும் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள், அதைப் பாருங்கள்!