பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் மிக சமீபத்தில் கவர் கடிதத்தில் இரத்தம், வியர்வை, கண்ணீர் ஆகியவற்றைக் கூறினோம். நீ ஏன் இருக்கிறாய் என்று மொழிபெயர்க்கும் விதத்தில் உன் உணர்வை விளக்கினாய் சரியான ஒரு கனவு வேலை வேட்பாளர். ஆனால் நீங்கள் நேர்காணல் முடிந்ததும், உங்கள் அட்டை கடிதத்தை ஒருபோதும் படிக்கவில்லை என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கிறீர்கள். அந்த கடின வேலை அனைத்து சமன்பாடு ஒரு பகுதியாக இல்லை; கவர் கடிதம் தீர்மானகரமான காரணி அல்ல. இது மிகவும் பொதுவான சூழ்நிலை.

ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத்தாளர் மற்றும் தொழில் பயிற்சியாளராக என் ஐந்து ஆண்டுகளில், நான் ஒரு நிலையான போக்கு பார்த்தேன்: விண்ணப்பதாரர்கள் எப்போதும் தங்கள் விண்ணப்பத்தை தையல் மற்றும் அவர்களின் கவர் கடிதங்கள் முடித்த பளபளப்பான வைத்து விட அதிக நேரம் செலவழித்து - ஆனால் அது அவர்கள் தேடும் முடிவுகளை பெறும் இல்லை உள்ளது.

இவை ஸ்மார்ட் விண்ணப்பதாரர்கள். அவர்கள் வேலை சந்தை போட்டி மற்றும் முன்னோக்கி தங்கள் இலக்கை, அவர்கள் தங்கள் கவர் கடிதம் மற்றும் ஒவ்வொரு தண்டனை சொற்களால் மீது தொந்தரவு என்று எனக்கு தெரியும். வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு கூடுதல் விளிம்பில் ஒரு நெறிப்படுத்தப்பட்ட விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதம் வாங்க முடியும் என்று விரும்புகிறார்கள். மற்றும் ஒரு அளவிற்கு, இது உண்மை. உங்களை வேறுபடுத்தி நீங்கள் கூடுதல் கவனத்தை பெறலாம், ஆனால், இது ஒரு பெரிய ஆனால், மட்டுமே உங்கள் கவர் கடிதம் முதல் இடத்தில் பரிசோதிக்கப்படுகிறது என்றால்.

கடன்: 4zevar / iStock / GettyImages

ஆனால் உங்கள் கவர் கடிதத்தில் நீங்கள் கவனிக்காவிட்டால், நீங்கள் என்ன கவனம் செலுத்த வேண்டும்?

நான் சமீபத்தில் ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தில் ஒரு பழக்கத்தை மீண்டும் ஆரம்பித்தேன். அவரது வேலை தேடலின் 'வலி புள்ளிகள்' பற்றி 30 நிமிட அமர்வு ஒன்றை நாங்கள் செலவிட்டோம். அவர் ஒரு டஜன் வேலைகளுக்கும் மேல் விண்ணப்பித்திருப்பதாகவும், ஒவ்வொரு முறையும் அவர் விண்ணப்பித்திருப்பதாகவும் குறிப்பிட்டார். அவர் கவர் கடிதத்தையும் அவரது நிலைப்பாட்டையும் பொருத்தமாகக் கருதினார்.

"அங்கேயே நிறுத்துங்கள்." நான் அவளிடம் சொன்னேன். அவள் கவர் கடிதத்தைப் பற்றி என்னிடம் சொன்னபோது, ​​அந்த நிலைப்பாட்டிற்கான தனது தகுதிகளை முன்மாதிரியாக எழுதப்பட்ட பத்திகள். "உன்னுடைய நேரத்தை கவர் கடிதத்தில் நீ வீணாக்க முடியாது, நீ இன்னும் பத்து இடங்களுக்கு மறுபடியும் அனுப்புவதை விட்டுவிடுகிறாய்."

நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு 'அழகாக' பார்க்க முடியும், எப்படி உங்கள் கவர் கடிதம் தோன்றலாம் என்பதை 'வரையறுக்க' வரம்புகள் உள்ளன. வேலை சந்தையில் ஒரு எண்கள் விளையாட்டாக இருப்பதாலேயே glitz மற்றும் glam எல்லாம் செய்ய முடியாது. அதன் மோசமான நிலையில், இது ஒரு லாட்டரிதான் - ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பினை நீங்கள் பெற்றுக்கொள்வதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு பொருந்தும்.

இது எனக்கு எப்படி தெரியும்? நான் கலந்து கொண்ட சில மாநாட்டில், நிறுவனங்கள் அவர்கள் இடுகையிடும் ஒவ்வொரு நிலையிலும் ஆயிரக்கணக்கான பதில்களைப் பெறுகின்றன என்று வாடிக்கையாக அறிக்கையிடுகின்றன. ஒரு மாநாட்டில் பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களுக்கு வேலை கிடைத்தவுடன் விரைவில் விண்ணப்பிக்க பரிந்துரை செய்யப்பட்டது. அவர்கள் சொன்னார்கள்: மிக முக்கியமான விஷயம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதம் அனுப்ப உள்ளது வேகமாக முடிந்தவரை. உங்கள் சிறந்த நிறுவனத்தில் வேலை இடுவதற்கான எச்சரிக்கைகள் அமைக்க பரிந்துரைக்கின்றன.

சில நிறுவனங்களுக்கு, அனுப்பப்பட்ட முதல் மறுபயன்பாடுகள் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன. அதாவது, உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெற்றிகரமாக திரும்பச் செய்வதற்கு 48 மணி நேர சாளரத்தை வைத்திருப்பீர்கள். இது ஒரு "மாஸ்டர்" விண்ணப்பம் மற்றும் கவர் கடிதம் வேண்டும் நல்லது. உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை மிக அதிகமாக்குதல் மற்றும் விலையுயர்ந்த நேரத்தை வீணடிக்க வேண்டாம். சில நேரங்களில் அது உண்மையில் புழு யார் ஆரம்ப பறவை உள்ளது.

என் தொழில்முறை வழியில், நான் சோர்வு மற்றும் சுய சந்தேகம் மூலம் மக்கள் பேசினேன். வேலை தேடல்கள் செய்யப்படும் வழியில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றத்தையும் நான் கண்டேன். இந்த ஒரு அம்சம் தொழில்நுட்பத்தில் விரைவான மாற்றம் ஆகும். மின்னல் வேகத்தில் டெக் நகரும், மற்றும் நீங்கள் அதை மாற்ற மற்றும் சரிசெய்ய வேண்டும்.

உங்களுடைய நடுத்தர சுயவிவரத்தை தூசிவிட்டு, உங்கள் கவர்ச்சியான கடிதத்தை சரிசெய்வதை விட உங்கள் சமூக ஊடகத்தில் மொழியை மேம்படுத்துவதை சிறப்பாக சிறப்பாகச் செய்வீர்கள். இந்த நாட்களில், அவர்கள் முக்கியமாக வேட்பாளர்களுக்கான வேட்பாளர்களைத் தேட வேண்டும் என்று என்னிடம் சொல்வதற்கு அசாதாரணமானது அல்ல. உங்கள் கவர் கடிதத்தை சுத்தப்படுத்துதல் அல்லது தையல் செய்யும் நேரத்தை செலவிடுவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் ட்விட்டர் ஊட்டத்தில் உங்கள் துறையில் ஒரு # ஜாப் தேர்வு செய்யப்படும் நேரத்தை செலவிடுகிறோம்.

பரிந்துரைக்கப்படுகிறது ஆசிரியர் தேர்வு