மக்கள் பெரும்பாலும் பாலின ஊதிய இடைவெளியைப் பற்றிப் பேசுகின்றனர், இதில் பிரச்சினை பற்றிய வேலைப்பார்வையில் முழு கவனம் செலுத்துகிறார்கள் - அதாவது அமெரிக்காவில் உள்ள பெண்கள் 80 சதத்தை ஒரு நபரின் டாலருக்கு மட்டுமே சம்பாதிக்கிறார்கள். 2017 ஆம் ஆண்டில் பெண்களை விட ஆண்கள் குறைவாகவே பணம் சம்பாதித்து வருகிறார்கள் என்பது இன்னும் நினைவில் இல்லை. மாணவர் கடன்களைப் பற்றி மிகவும் விவாதிக்கப்படும் ஊதிய இடைவெளி விளைவுகளை மற்றொரு பகுதியும் உள்ளது.
ஒரு புதிய ஆய்வில், அமெரிக்காவில் தற்போதுள்ள மாணவர் கடன் கடனில் $ 1.3 டிரில்லியனில் 2/3 பெண்களுக்கு கணக்கு உள்ளது. இதற்கு ஒரு காரணமே காரணம், பெண்கள் அதிக எண்ணிக்கையில் அதிக எண்ணிக்கையிலான ஆண்களை விட அதிகமானவர்கள் ஆவர், ஆனால் வேலைக்கு மற்றொரு உறுப்பு இருக்கிறது.
"பட்டப்படிப்பை முடித்தபின், பெண்கள் தங்கள் கடன்களை மெதுவாக அதிகரிக்கிறார்கள், ஆண்கள் பாலின சம்பள இடைவெளி காரணமாக," என்று அறிக்கை கூறுகிறது. "கல்லூரி பட்டப்படிப்புகளோடு முழுநேரமாக பணிபுரியும் பெண்கள் தங்கள் ஆண் தோழர்களைக் காட்டிலும் 26 சதவிகிதம் குறைவானவர்களாக உள்ளனர், ஆனால் இந்த இடைவெளி கல்லூரிக்குப் பிறகு உடனடியாக சிறியதாக இருந்தாலும் 18 சதவிகிதம் பட்டப்படிப்பை முடித்து ஒரு வருடத்திற்கு 20 சதவிகிதம் பட்டப்படிப்பு முடிந்து நான்கு ஆண்டுகள் கழித்து".
அந்த மாணவர் கடன் கடன் மூலம் பெண்களுக்கு சமமற்ற முறையில் நிரூபணமாகக் காணப்படும் அழகிய பெரும் எண்ணிக்கையிலான எண்கள். சிக்கலை எப்படி சரிசெய்வது என்பதன் அடிப்படையில், பெல் கிராண்ட் நிகழ்ச்சித்திட்டத்தில் மாற்றங்கள், கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில அளவிலான மறுநிதியளிப்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், மற்றும் ஊதிய இடைவெளியைப் போராடுவது உட்பட ஒரு சில ஆலோசனைகளை ஆய்வு செய்கிறது. சாத்தியமான நிறைய செய்ய முடியும் நிறைய உள்ளது, அதை செய்ய எங்களுக்கு வரை தான்.