ஒரு சில வகை நச்சுத்தன்மையுடைய வேலையை நீங்கள் இருவரும் உறிஞ்சிகொண்டு, நீங்கள் வெளியேறினால் எல்லாம் வீழ்ச்சியுறும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள். இது ஒரு உறவு ஆபத்து சமிக்ஞை போல் தெரிகிறது என்றால், நீங்கள் தவறு இல்லை. உண்மையில், கெட்ட உறவுகளைப் பற்றி பேசுவது தவறான பணியிடத்தில் இருப்பதைப் பற்றி நமக்கு நிறைய கற்றுக் கொடுக்கலாம்.
உட்டா பல்கலைக் கழகத்தின் உளவியலாளர்கள், அவர்கள் மகிழ்ச்சியற்றவர்களாக இருந்தாலும்கூட மக்கள் உறவுகளில் ஏன் தங்கியுள்ளார்கள் என்பதை ஆய்வு செய்து வெளியிட்டுள்ளனர். உங்கள் பங்குதாரரைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் சிந்திக்கிறீர்கள் என்பதை அவர்கள் கண்டறிந்தனர்: "அவர்களது பங்குதாரர் உறவு குறித்து மிகவும் நம்பியிருந்தவர்கள் நம்பியிருந்தார்கள், குறைவாகவே அவர்கள் பிரிந்துவிடுவார்கள்," என்று தலைமை பத்திரிக்கையாளர் சமந்த ஜோயல் பத்திரிகை வெளியிட்டார்.
நீங்கள் பணியிடத்தில் மகிழ்ச்சியடைந்தாலும், யாருக்கும், குறிப்பாக நிர்வாக பொறுப்புகள் கொண்டவர்களாக இருந்தால், நீங்கள் வெளியேறினால் முழு துணிகரமும் வீழ்ச்சியடைந்துவிடும் என்று உங்களுக்கு சொல்கிறது, நீங்கள் விரைவில் நீங்கள் வெளியேற வேண்டும் என்று ஒரு பெரிய அறிகுறியாகும். நினைவில் கொள்ள வேண்டிய முதல் விஷயம் இது கிட்டத்தட்ட உண்மை அல்ல. அது கூட, அது நம்பமுடியாத ஏழை மேலாண்மை மற்றும் உள் கட்டமைப்பு ஒரு அடையாளம் இருக்கும் - மீண்டும், விட்டு அறிகுறிகள். உங்களுடைய வேலையை நீங்கள் வேலைக்கு வெளியே மோசமாகச் செய்தால், உங்களுக்காக ஏதாவது ஒன்றை கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு உரிமை உள்ளது.
இந்த சந்தேகம் உங்களை சந்தேகிக்கக் கூடும், குறிப்பாக உங்கள் முதலாளிகளின் பீனிக்ஸ் மற்றும் தற்காலிகமாக நீங்கள் தப்பித்துக் கொள்ள முயற்சிக்கும். அவர்கள் செய்யும் போது, இந்த மேற்கோளை எழுதியவர் அன்னே லாமோட்: "மக்களைப் பற்றி நீங்கள் ஆர்வமாக எழுத விரும்பினால் அவர்கள் சிறப்பாக செயல்பட வேண்டும்." இது ஒரு மோசமான நிறைய மூலம் உங்களுக்கு கிடைக்கும்.