பொருளடக்கம்:
- ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் மற்றும் ஒரு பணியாளர் இடையே வேறுபாடு
- பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள்
- தவறான வகுப்பிற்கான அபராதங்கள்
- வரி காலத்தில் வருமானம் புகாரளித்தல்
- நீங்கள் ஒரு வருமானத்தை விட அதிகமாக இருக்கும் போது
அனைத்து தொழிலாளர்கள் சமமாக தோன்றுவதில்லை, குறைந்தபட்சம் வரி நேரத்தில் அல்ல. ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரர் படிவம் 1099-மைஸ்களை பெறுகிறார், அவர் வருடத்தில் அவர் எடுத்த வருமானம் என்னவென்றால், ஒரு ஊழியர் W-2 பெறுகிறார். இருப்பினும், வித்தியாசம் சாதாரண வடிவங்களுக்கு அப்பாற்பட்டது, ஆனால் உள் வருவாய் சேவை என்பது ஒரு தொழிலாளி எந்த வகையைச் சார்ந்தவர் என்பதை தீர்மானிக்க விதிகள் ஒரு புரவலன் கொண்டிருக்கிறது.
ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் மற்றும் ஒரு பணியாளர் இடையே வேறுபாடு
உங்கள் வேலையை எப்படி, எப்போது வேலை செய்யும் போது நீங்கள் பணியாற்றும் நபர் அல்லது கம்பெனி நீங்கள் ஒரு பணியாளராக இருக்கலாம். குறிப்பிடப்பட்ட காலகட்டங்கள் மற்றும் முகவரியிடப்பட்ட பணிக்கான பணிக்காக நீங்கள் பணியாற்ற வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் முதலாளியின் அட்டவணையில் பணம் செலுத்துகிறீர்கள்; நீங்கள் ஒரு வேலை முடிந்தவுடன் உங்கள் நேரத்திற்கு பொருள் சமர்ப்பிக்க வேண்டியதில்லை. ஆனால் ஐ.ஆர்.எஸ் கூட இந்த விதிகள் கடுமையாகவும் வேகமாகவும் இல்லை என்பதை ஒப்புக்கொள்கின்றன. நீங்கள் உங்கள் ஒட்டுமொத்த உறவைப் பார்க்க வேண்டும் என்று அது அறிவுறுத்துகிறது. நீங்கள் எதைத் தீர்மானிக்க முடியாவிட்டால், IRS உடன் SS-8 படிவத்தை நீங்கள் தாக்கல் செய்யலாம், அது உங்களுக்கு ஒரு உறுதியைத் தரும்.
பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள்
பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில், உங்கள் பணிக்காக சம்பளம் அல்லது ஊதியத்தை சம்பாதித்தால், ஐ.ஆர்.எஸ் கமிஷன்கள் துணை வருவாயாகக் கருதுகிறது. நீங்கள் ஒரு ஊழியர், நீங்கள் ஒரு W-2 ஐப் பெறுவீர்கள். நீங்கள் ஒரு கமிஷன் மட்டும் அடிப்படையில் வேலை என்றால், எனினும், நீங்கள் ஒருவேளை ஒரு சுயாதீன விற்பனை பிரதிநிதி. நீங்கள் வரி காலத்தில் 1099 ஐப் பெற வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் செய்யாவிட்டாலும், குறிப்பாக உங்கள் வருமானம் W-2 இல் அறிவிக்கப்படாவிட்டால், IRS க்கு புகாரளிக்க நீங்கள் பொறுப்பேற்கிறீர்கள்.
தவறான வகுப்பிற்கான அபராதங்கள்
பணியாளர் ஒரு பணியாளரை ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக வகைப்படுத்தி, அது நிறுவன பணத்தை சேமிக்கும் என்பதால், இது ஒரு மயக்கத்தில் இருக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு ஊழியர் என்றால், உங்கள் முதலாளி உங்கள் ஆண்டின் பாதி சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகளை செலுத்த வேண்டும். நீங்கள் ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரர் என்றால், நீங்கள் இந்த வரிகளை சுயவேலைவாய்ப்பு வரிகளாக செலுத்த வேண்டும். உங்கள் பணியாளர் உங்களை ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக நீங்கள் ஒரு ஊழியர் என்று வகைப்படுத்தியிருந்தால், அவர் சமுதாய பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ செலவினங்களை ஆண்டுக்கு அரைமணிநேரமாக செலுத்துவதற்கு பொறுப்பாளியாகவும், அரைமடையாதவராகவும் இருக்க முடியும், மேலும் அவருக்கு அபராதம் விதிக்கப்படலாம்.
வரி காலத்தில் வருமானம் புகாரளித்தல்
வரி தாக்கல் ஊழியர்களுக்கு ஒப்பீட்டளவில் எளிதானது: உங்கள் வரிக்குரிய ஊதியங்கள் உங்கள் W-2 இல் தோன்றி, படிவம் 1040 இன் வரி 7 இல் உள்ளிடுவீர்கள். நீங்கள் தரக்குறைவு அல்லது வகைப்படுத்தலை எடுக்க விரும்பினால் நீங்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும். வேலை தொடர்பான வரி விலக்குகளை நீங்கள் கோர விரும்பினால், நீங்கள் பொருந்தக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள் 2106 படிவம் பூர்த்தி செய்து உங்கள் வேலை தொடர்பான செலவுகள் பட்டியலிடுவதாகும். உங்கள் சரிசெய்யப்பட்ட மொத்த வருமானத்தில் 2 சதவிகிதம் அதிகமாக இருக்கும் தொகையை நீங்கள் கழித்துவிடலாம். நீங்கள் இந்த எண்ணை அட்டவணையில் A யுடன் சேர்த்து உங்கள் அனைத்து மற்ற பொருந்திய கழிவுகள் சேர்த்து சேர்க்க வேண்டும்.
நீங்கள் ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரனாக வருமானத்தை பெற்றால், உங்கள் 1099-Misc இல் தோன்றும் வருமானம் C ஐப் பற்றி நீங்கள் தெரிவிக்க வேண்டும். நல்ல செய்தி, நீங்கள் உங்கள் வணிக செலவினங்களில் 100 சதவிகிதத்தை சி.டி. சி இல் கழித்துவிடலாம், மேலும் 2 சதவிகிதம் குறைவு இல்லை. நீங்கள் அட்டவணை சி முடிந்த பிறகு, இதன் விளைவாக, உங்கள் வருமான வரி 12 வரி வருவாயில் வணிக வருவாயாக அறிக்கையிடும் வருமானம் ஆகும்.
நீங்கள் ஒரு வருமானத்தை விட அதிகமாக இருக்கும் போது
நீங்கள் ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்ததாரர் மற்றும் ஊழியர் இருவரும் வருமானத்தை பெற்றால், உங்கள் வரி வருவாயில் நீங்கள் இருவரும் சேர்க்கலாம். உங்கள் W-2 ஊதியம் வரி 7-ல் தொடங்கும் மற்றும் அட்டவணை சி மீது உங்கள் வியாபாரக் கழிவுகள் எடுத்துக் கொண்டபின், உங்கள் 1099 வருமானம் வரி 12-க்குப் போகும். நீங்கள் திருமணம் செய்துகொண்டால், உங்கள் மனைவியுடன் ஒரு கூட்டுத் திரையைத் தாருங்கள். உங்களுள் ஒருவர் ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக இருக்கலாம், மற்றொன்று ஒரு ஊழியர், ஆனால் உங்கள் வருமானத்தை படிவம் 1040 இல் அதே வழியில் பதிவு செய்யலாம்.