நீங்கள் படைப்பு நபர் எந்த வகையான என்றால், ஒருவேளை நீங்கள் விற்கும் யோசனை மல்யுத்தம். படைப்பாற்றலுக்கான பணத்தை பின்தொடர்வது பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் என சில ஆராய்ச்சிகள் தெரிவிக்கின்றன. இல்லினாய்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் ஒரு புதிய படி படி, ஆரம்பத்தில் இருந்து குறைபட்டுள்ளது. அது புதுமை புதுமை மற்றும் புனையல் வரும்போது, கவிஞரான ரிஹானா சிறந்த கூட்டுத்தொகையைக் கொண்டிருக்கிறது: "நீ என்னைக் கடன்பட்டால் என்ன?"
இல்லினாய்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் வியாபார நிர்வாகத்தின் பேராசிரியரான ரவி மேத்தா, ஊழியர்கள் ஒரு அலுவலகக் கட்சி அல்லது ஒரு தகடு அல்ல, மாறாக பணியாளர்களுக்கு நிதி ஊக்கத்தொகை மற்றும் இழப்பீட்டுத் தொகையை வழங்குவதை ஆய்வு செய்துள்ளனர்.
"நாங்கள் ஆக்கபூர்வமானவர்களாக இருக்க வேண்டும் என்று மக்களிடம் கூறினால் அவர்களுக்கு பண வெகுமதிகளை வழங்கினால், அவர்கள் இன்னும் ஆக்கபூர்வமானவர்களாக இருப்பார்கள் என்று நாங்கள் கண்டோம்" என்று அவர் செய்தியாளர்களிடம் தெரிவித்தார். "ஆனால் இது எல்லாவற்றிற்கும் பொருந்தும் உண்மை அல்லவா? மக்களை படைப்பாளிகளாகவும், பணம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக அவர்களுக்கு ஒரு சமூக அங்கீகார வெகுமதியும் கொடுங்கள் என்றால், நீங்கள் பணம் சம்பாதிப்பவர்களுக்கேற்பவே அவர்கள் படைப்பாளர்களாக இருப்பார்கள். அதற்கான அனுபவ ஆதாரங்களை நாங்கள் கண்டுபிடிக்கவில்லை."
முந்தைய ஆய்வுகள் நிதி வெகுமக்கள் மற்றும் படைப்பாற்றலுடன் சில எதிர்மறையான தொடர்புகளைக் காட்டியுள்ளன, அவை குழந்தைகளுடன் நடத்தப்பட்டன. மிகவும் விசித்திரமாகவும் வெளிப்படையாகவும் விரும்பாத பெரியவர்களுக்காக, இன்னும் படைப்புக்கு பணம் கொடுக்கப்படுவது சமூக விதிமுறைகளை உடைக்க வேண்டும் என்பதே. நாம் இருவரும் அனுமதி மற்றும் உத்தரவாதமான வரம்பை இரண்டிற்கும் தேவை என்று முரண்பாடாக இருக்கிறது, ஆனால் அது வேலை செய்வதாக தோன்றுகிறது.
நாம் சமூக அங்கீகாரத்தை விரும்புவதில்லை. பங்கு கோப்பைகளை பற்றி நகைச்சுவை இல்லை, ஆனால் சமூக வெகுமதிகளில் வேலை எதுவும் இல்லை. அவர்கள் ஊதியத்தில் ஒரு பம்ப் அல்லது திட்டம் அடிப்படையிலான போனஸ் இணைந்திருக்க வேண்டும்.நீங்கள் நல்ல வேலையைச் செய்தால், நீங்கள் அதை உயர்த்திக் கொள்ளுங்கள் - அதனால் கேட்கவும். இது விற்பனைக்கு விட சிறந்தது.