பொருளடக்கம்:
- வேலையின்மை நன்மைகள்
- சீர்கேஷன் மற்றும் வேலையின்மை
- துப்பறிதலைக் கண்டறிதல்
- சீர்கேஷன் மற்றும் பெனிபிட் ஆண்டின்
உங்களுடைய பணியாளர் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தியிருந்தால், உங்கள் முறிவுப் பொதியின் பகுதியாக கம்பெனி உங்களுக்கு ஊதியத்தை வழங்கலாம். சீர்கேஷன் ஊதியம் வழக்கமாக நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுடனான நீண்ட கால வேலைத்திட்டத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது. கொடுப்பனவுகள் ஒரு மொத்த தொகையாக இருக்கலாம் அல்லது பல வாரங்களுக்கு மேல் விநியோகிக்கப்படும். நீங்கள் பெறும் பிரிவின் வகை ஓஹியோவில் உங்கள் வேலையின்மை நலன்களைக் குறைக்க அல்லது தாமதப்படுத்தலாம்.
வேலையின்மை நன்மைகள்
ஓஹியோவின் வேலையின்மை காப்பீட்டு திட்டத்தை ஓஹியோவின் வேலை மற்றும் குடும்ப சேவை நிர்வாகம் நிர்வகிக்கிறது. ODJFS உங்கள் வேலையின்மை கூற்றை மதிப்பாய்வு செய்து, உங்கள் கடந்த ஊதியங்களைக் கவனிப்பதன் மூலம் நீங்கள் பெறும் நன்மைகளின் அளவை தீர்மானிக்கும். உங்கள் மதிப்பிடப்பட்ட நன்மைத் தொகையை அவர்கள் உங்களுக்கு தெரிவிப்பார்கள். நீங்கள் எந்த விலக்கல்களிலும் பெறும் வாரங்களில் நீங்கள் பெறும் தொகை. உங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை கோரிக்கையை நீங்கள் கோருகையில், உங்கள் வக்கீல் ஊழியர்களிடமிருந்து ஓய்வு நேரத்திலிருந்து, ஓய்வு ஊதியம் அல்லது விடுப்பு ஊதியத்திலிருந்து பகுதி நேர அல்லது தற்காலிக பணியில் இருந்து அந்த வாரம் பெற்ற எந்தவொரு வருமானத்தையும் பட்டியலிட வேண்டும். எந்த சீர்கேஷன் சம்பளத்தையும் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
சீர்கேஷன் மற்றும் வேலையின்மை
ODJFS அதை எப்படி செலுத்துகிறது என்பதைப் பொறுத்து வேறுபட்ட விதத்தில் சிக்கலைத் தீர்த்துக்கொள்கிறது. நீங்கள் ஒரு மொத்த தொகையைப் பெற்றால், உங்கள் முதலாளி ஒரு குறிப்பிட்ட வாரம் ஊதியம் வழங்காதபட்சத்தில், நீங்கள் பணத்தை பெறும் வாரத்தில் உங்கள் வேலையின்மைச் சரிபார்ப்பை மட்டுமே செலுத்துகிறது. வாரங்களின் தொகுப்பு வாரத்திற்கு நீங்கள் ஒரு வார காசோலைப் பெறுகிறீர்கள் அல்லது ஒரு தொகை தொகையைப் பெற்றால், குறிப்பிட்ட வார எண்ணிக்கையை மூடுவதற்கு உங்கள் பணியாளர் செலுத்துவதை நியமித்தால், உங்கள் வேலையின்மை நலன் அந்த வாரங்களுக்கு மட்டுமே குறைக்கப்படும் அல்லது அகற்றப்படும்.
துப்பறிதலைக் கண்டறிதல்
ODJFS உங்கள் வாராந்திர நன்மைத் தொகையை உங்களுக்கு அறிவித்தவுடன், உங்கள் இடையூறு ஊதியம் இந்த நன்மைக்கு எவ்வளவு குறைக்கப்படும் என்பதை கணக்கிடுங்கள். உழைப்பு ஊதியத்திற்கு, உங்கள் வாராந்திர நன்மைகளிலிருந்து அந்த வாரத்தின் விலக்குத் தொகையைக் குறைக்கவும். நீங்கள் பணம் சம்பாதிப்பதற்குப் பிறகு எந்தவொரு பணமும் உங்கள் நலனுக்காக விட்டுவிட்டால், அந்த வாரம் வேலையில்லாமல் நீங்கள் எவ்வளவு பணம் பெறுவீர்கள். உங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை நலனைக் காட்டிலும் அதிகப்படியான கடப்பாடு இருந்தால், நீங்கள் அந்த வாரம் வேலையின்மைச் சரிபார்ப்பதில்லை. ஒத்திவைப்பு கட்டணம் ஒரே நேரத்தில் ஒரு வாரம் மட்டுமே பாதிக்கப்படும் - உங்கள் தனித்தனி காசோலை இரண்டு முறை உங்கள் வேலையின்மை நலன் காசோலைக்கு சமமாக இருந்தால், அது ஒரு வாரம் வேலையின்மைக்கு மட்டுமே பாதிக்கும்.
சீர்கேஷன் மற்றும் பெனிபிட் ஆண்டின்
ODJFS இலிருந்து உங்கள் எதிர்பார்க்கப்படும் வாராந்திர நன்மையைக் காட்டும் உங்கள் அறிக்கையை நீங்கள் பெறும்போது, உங்கள் நன்மை ஆண்டு பற்றிய தகவலையும் பெறுவீர்கள். உங்கள் நன்மை ஆண்டு நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மைக்குத் தாக்கல் செய்யும் நாள் தொடங்குகிறது. ஓஹியோ 26 வாரங்களாக தொடர்ந்து வேலையின்மை நலன்களை வழங்குகின்றது - ஒவ்வொரு வாரமும் நீங்கள் முழு நன்மைகளை சேகரித்திருந்தால், உங்கள் வழக்கமான வேலையின்மை 26 வாரங்கள் நீடிக்கும். அவசர மற்றும் விரிவாக்கப்பட்ட வேலையின்மை இது நீட்டிக்கப்படலாம். உங்களுக்கு ஒரு வருடம் - 52 வாரங்கள் - இதில் நன்மைகள் சேகரிக்கின்றன. ஆகையால், ஊதியங்கள் அல்லது சீர்கேஷன் காசோலைகளால் நீங்கள் ஒரு முழுமையான காசோலையை சேகரிக்காத வாரங்கள் ஏறக்குறைய 26 வாரங்கள் மதிப்புள்ள தொகையை ஒரு சிறிய தூரம் வரை நீட்டிக்கின்றன. நீங்கள் இன்னும் உங்கள் நன்மதிப்பை முடித்து முழு அளவு சேகரிக்க வேண்டும், ஆனால் சீர்கேஷன் ஊதியம் நீங்கள் பெற தகுதியுடைய மொத்த வேலையின்மை நலன்கள் குறைக்க முடியாது.