ஒரு வேலை தொடர்பான காயத்தில் நான் பணியிடத்தில் இருந்து எவ்வளவு பெறுவது?

ஒரு வேலையாள் தனது வேலையில் ஒரு டிரக்கின் படுக்கையில் ஒரு கனமான பெட்டியை ஏற்றிக் கொண்டு தனது வலது தோள்பட்டை காயப்படுத்துகிறார். பணியாளர் ஒரு தொழிலாளியின் இழப்பீட்டு உரிமை கோரிக்கையை ஏற்றுக்கொள்கிறார், இது ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. கூற்று திறந்தவுடன், அவர் சில சலுகைகளை பெற முடியும், மருத்துவ கட்டணம் மற்றும் இழப்பீட்டு ஊதியம் இழப்பீடு உட்பட. பிற சாத்தியமுள்ள நன்மைகள் மறுபிரதி மற்றும் ஊனமுற்றோரை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.

காயமடைந்த தொழிலாளி பெறும் பயன்கள் காயத்தின் தீவிரத்தையே சார்ந்துள்ளது.

மருத்துவ பில்கள் செலுத்துதல்

மிக முக்கியமான நன்மை ஒரு தொழிலாளி இழப்பீடு கூற்று இருந்து பெற காயமடைந்த காயம் தொடர்பான அனைத்து மருத்துவ பில்கள் பணம். மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி ஊழியரின் சட்ட சட்டத்தின்படி, காயப்பட்ட தொழிலாளி அனைத்து வேலை தொடர்பான காயங்களுக்கும் மருத்துவ உதவியாளருக்கு கோரிக்கை விடுத்துள்ளார். சிகிச்சையானது சிகிச்சையளிக்கப்பட வேண்டும், ஊழியரின் வலிமையை குறைக்கவும் அல்லது காயத்திற்கு மறுவாழ்வு அளிக்கவும் வேண்டும். ஊழியர் இந்த செலவினங்களுக்காக பாக்கெட்டிலிருந்து எதையும் செலுத்தக்கூடாது.

இழந்த ஊதியங்களுக்கு பணம் செலுத்துதல்

காயமடைந்ததால் இழப்பீட்டு ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்கள் காயமடைந்த மற்றொரு நன்மை. பணியாளர் தனது வழக்கமான மணி நேரம் தொடர முடியாவிட்டால், அவரது முந்தைய காயம் ஊதியங்களில் ஒரு சதவிகிதம் அடிப்படையில் இழப்பீட்டு ஊதியத்திற்கு இழப்பீடு கிடைக்கும். அவர் காயம் காரணமாக வேலை செய்ய இயலாத தன்மைக்கு சான்றளிக்கும் ஒரு சான்றிதழை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். சில மாநிலங்களில் மருத்துவ சான்றிதழில் கலந்துகொள்ளும் மருத்துவர், அதே போல் ஊழியர் ஒரு அறிக்கையும் தேவைப்படுகிறது.

தொழிற்கல்வி ரீதியானது

காயமடைந்த தொழிலாளர்களுக்கு மற்றொரு பயனுள்ள நன்மை தொழில் ரீதியான மறுவாழ்வு. காயமடைந்த தொழிலாளி அவர் காயமடைந்தபோது அவர் செய்த வேலைக்கு திரும்ப முடியாது போது தொழில் ரீதியான மறுவாழ்வு ஒரு நன்மை. இந்த சூழ்நிலையில், அவர் வேறொரு துறையில் மறுபிரசுரம் செய்வாரா என்பதைத் தீர்மானிக்கும் ஒரு தொழில்சார் ஆலோசகரின் உதவியையும் பெறுகிறார். சில நேரங்களில் தொழில் ஆலோசகர் தனது தற்போதைய திறன்களை பயன்படுத்தி மற்றொரு வேலை கண்டுபிடித்து ஊழியர் உதவ முடியும்.

இயலாமை விருது

இறுதியாக, ஒரு காயமடைந்த தொழிலாளி தனது கூற்று மூடிவிட்டால் ஒரு ஊனமுற்ற விருதை பெறலாம். தொழிலாளர்கள் தங்கள் காயங்கள் தீவிரத்தன்மையின் அடிப்படையில் வழங்கப்படும் ஊனமுற்றோர் விருதுகள் வழங்கப்படுகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு பணியாளர் தனது வேலைக்குத் திரும்பவும், அறுவை சிகிச்சை தேவைப்படுகிற ஒரு ஊழியர் ஒரு ஊனமுற்ற விருதிற்கு தகுதியுடையவராக இருப்பார். இந்த வழக்கில், அவர் ஒருபோதும் காயமடைந்ததில்லை, அதில் அவர் முழுமையாக மீட்க மாட்டார். மறுபுறம், ஒரு குறைந்த முதுகுவலியால் பாதிக்கப்படும் ஒரு தொழிலாளி ஒருவேளை ஒரு ஊனமுற்ற விருதை பெறமாட்டார், ஏனென்றால் அவள் மீண்டும் காயமடைந்து, காயத்திற்கு முன் வந்துவிடுவார்.