உங்கள் யூனியன் ஸ்ட்ரைக்ஸ் என்றால், நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை நன்மைகள் சேகரிக்க முடியுமா?

வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கான தகுதியை தீர்மானிப்பதில் ஒரு ஊழியர் தனது வேலையை இழந்துவிட்டாரா என்பது பற்றிய கவலையில்லை. ஒரு வேலைநிறுத்தம் காரணமாக, உங்கள் தொழிற்சங்கத்துடன் உங்கள் வேலையைத் தானாகவே முன்னெடுத்துச் சென்றுள்ளீர்கள் எனக் கருதுகிறீர்கள், எனவே வழக்கமாக வேலையில்லாத் திண்டாட்டங்களை நீங்கள் மறுக்கிறீர்கள். எல்லா அடிப்படைகளிலுமே அடிப்படைத் தேவைகள் எல்லா இடங்களிலும் ஒரே மாதிரியானவை என்றாலும், அனைத்து மாநிலங்களும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் தகுதிக்கான தங்கள் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டுள்ளன.

வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிலாளர்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல.

அடிப்படைகள்

நீங்கள் ஒரு வேலை நிறுத்தத்தின் பகுதியாக இருந்தால் அனைத்து மாநிலங்களும் நன்மைகளைப் பெறுவதைத் தடுக்கின்றன. ஒரு வேலைநிறுத்தத்தின்போது, ​​வேலை நிறுத்தம் முடிவடையும் வரையில் அல்லது வேலைவாய்ப்பின்மை இனி ஒரு உழைப்புத் தகராறில் இருந்து வரும் வரை, உங்களுக்கு நன்மைகள் கிடைக்காது. நீங்கள் ஒரு தொழிற்சங்க உறுப்பினராக இருந்தால், உங்கள் வகுப்பு அல்லது ஊழியர் வகுப்பு வேலைநிறுத்தத்தில் தீவிரமாக பங்கேற்கவில்லை என்றால், உங்கள் வேலை இழந்தால், நீங்கள் பெரும்பாலான மாநிலங்களில் வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியுடையவர்கள்.

விதிவிலக்குகள்

சில மாநிலங்கள் இந்த கொடுப்பனவை செய்யாவிட்டாலும், பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் ஒரு உட்செலுத்துதலின் போது வேலையின்மை நலன்கள் பெற தகுதியுடையவர்களாக இருக்கிறார்கள். ஒரு கூட்டுப் பேர ஒப்பந்தம், அல்லது ஊதியங்கள், மணிநேரம், கூட்டு பேரம் பேசும் உரிமைகள் மற்றும் ஆரோக்கியம் தொடர்பான மாநில மற்றும் மத்திய தொழிலாளர் சட்டங்களின் விதிமுறைகளின்படி உங்கள் முதலாளியின் தோல்விக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்திருக்கும் ஒரு வேலைநிறுத்தத்தின் பகுதியாக நீங்கள் இருந்தால், பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகள்.

பரிசீலனைகள்

சில வேலைநிறுத்தங்களின் முடிவில், முதலாளிகள் நடவடிக்கைகளை மீண்டும் தொடங்குவதற்கு முன்பே, நேரம் குறைவாக இருக்கும். இந்த சூழ்நிலையில், யு.எஸ். துறையின் திணைக்களத்தின் கூற்றுப்படி வேலையின்மை நலன்களுக்காக நீங்கள் தகுதியற்றவர்களாக இருப்பதால், வேலையின்மை காரணமாக. ஆனால் வேலைநிறுத்தத்திலிருந்து எழும் சம்பவங்கள் நேரடியாக தாமதத்திற்கு வழிவகுத்திருந்தால் - ஒரு போராட்டத்தின் போது உபகரணங்கள் சேதமடைந்திருந்தால் - உங்கள் அரசு உங்களை தகுதியற்றதாக ஆக்கிவிடும். மற்றொரு சாத்தியமான சூழ்நிலையில், உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் நிறுவனத்தில் வேறு ஒரு தளத்தில் உங்கள் தொழிற்சங்கம் நடத்திய ஒரு வேலைநிறுத்தத்திலிருந்து எழும் நடவடிக்கைகளில் இடையூறு காரணமாக உங்கள் வசதி மூடப்பட வேண்டும். அது நடந்தால், நீங்கள் பொதுவாக Idaho, மிச்சிகன், வட கரோலினா, ஒரேகான், டெக்சாஸ் மற்றும் விர்ஜினியா தவிர அனைத்து மாநிலங்களிலும் வேலையின்மை நலன்கள் பெற முடியும்.

மாற்று

வேலைநிறுத்தத்தில் உங்கள் பங்களிப்பு காரணமாக வேலையின்மை நலன்களுக்கான உங்கள் உள்ளார்ந்த தன்மை எல்லாவிதமான அரசாங்க உதவிகளையும் கொண்டுவரவில்லை. உதாரணமாக, குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்ப வருமானம், உணவுப் பட்டைகள் மற்றும் மருத்துவ உதவி, மற்றும் நலன்புரி நலன்கள் அல்லது துணை பாதுகாப்பு வருவாய் ஆகியவற்றைப் பெற நீங்கள் தகுதி பெறலாம். உங்கள் தொழிற்சங்கம் வேலைநிறுத்தம் இழப்பீட்டு நிதியை நிதி உதவி வழங்குவதற்கு வேலை நிறுத்தம் செய்யலாம். தலைமையும் உங்களிடம் முன்கூட்டியே அறிவிப்பு வழங்கியிருக்க வேண்டும். உங்களிடம் அதிகமான பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும்.