பிரட்னி ராபின்ஸ் சிகாகோவில் சிறந்த தொடக்க அப்களை சில தனது இருபதுகளில் வேலை கழித்தார். ஒரு சிக்கல் இருந்தது: அவர்கள் செய்த வேலை முக்கியம் என்றாலும், ரொபின்ஸ் உடன் இணைந்து சில சிறுபான்மையினர் வேலை செய்தார்கள். "அவர்கள் நம்பமுடியாத ஆதாரங்களைக் கொண்டுள்ளனர், ஆனால் நான் பொதுவாக ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கர்களாக இருப்பேன், நிச்சயமாக ஒரே ஆபிரிக்க அமெரிக்க பெண்மணிதான்" என்று அவர் விளக்கினார். எனவே ராபின்ஸ் அந்த இடைவெளியைப் பாவிக்க விரும்பினார். "ஆபிரிக்க அமெரிக்கர்கள் இந்த இடத்தில் (தொழில் முனைவோர்) போட்டியாளர்கள் அல்ல, மாறாக அந்த குழுக்களுக்கு கிடைத்த தகவல் மற்றும் ஆதாரங்களின் குறைபாடு காரணமாக இது மிகவும் குறைவு அல்ல" என்று அவர் உணர்ந்தார்.
அந்த பற்றாக்குறை - தொழில்முனைவு மற்றும் ஆப்பிரிக்க அமெரிக்க சமூகம் ஆகியவற்றிற்கான அவரது உணர்வு - அவள் சாம்பல் மேட்டர் அனுபவத்தை உருவாக்க வழிவகுத்தது. ராபின்ஸ் "தங்கள் சொந்த வியாபாரத்தை உருவாக்குவதற்கு இளைஞர்களை மேம்படுத்துவது (அ) வெற்றியின் பொருள் பற்றிய அவர்களின் சொந்த சுய மதிப்பு, அவர்களுடைய கருத்துக்களைப் பற்றி பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும், மேலும் சிகாகோ முழுவதும் அலைந்து கொண்டிருக்கும் சுற்றுப்புறத்தை பாதிக்கலாம்" என்று ராபின்ஸ் நம்புகிறார். அந்த சாம்பல் மேட்டர் அனுபவம் என்ன.
தொடக்கத்தில் இருந்து, மாணவர்கள் தொழில்முனைவோர் மற்றும் வணிகத் திறன்களை மட்டும் கற்றுக்கொள்வது முக்கியம், ஆனால் அவர்களது தோற்றங்களைக் காட்டியவர்களிடமிருந்து (அந்த திறன்கள்) கற்றுக்கொள்வது முக்கியம். " இந்தத் தலைவர்கள், இந்தத் தலைவர்களிடமும் ஆசிரியர்களிலும் தங்களைத் தாங்களே பார்க்க முடியாவிட்டால், இந்த தகவல்களுக்கு காயம் ஏற்பட்டுவிட்டால் கூட, "ஹே, இது உண்மையில் நான் செய்ய வேண்டிய ஒன்று."
கடந்த கோடையில் தி கிரேம் மேட்டர் எக்ஸ்பீரியன்ஸ் ஆரம்ப ஆண்டாகும், இது 15 மாணவர்கள் (உயர்நிலை பள்ளி மாணவர்களில், சோபமோர்ஸ், ஜூனியர்ஸ் மற்றும் மூத்தவர்கள்) தொடங்கி தொடங்குகிறது. இந்த வேலைத்திட்டம் ஒன்பது வாரங்களில் இயங்குகிறது, இந்த நேரத்தில், வணிக, வர்த்தக, சந்தைப்படுத்தல், சட்டப்பூர்வங்கள், செயலாக்கம் மற்றும் பலவற்றிலிருந்து மாணவர்கள் தொடங்கும் மற்றும் இயங்கும் ஒவ்வொரு பகுதியையும் வெளிப்படுத்தி வருகின்றனர் - பட்டறை வசதிகளை வழங்குவதன் மூலம், வெற்றிகரமான, அறிவார்ந்த, அவர்கள் போதிக்கும் குழந்தைகள் போல தோற்றமளிக்கும்.
மாணவர்களும் பல தொழில்களாக முடிந்தளவுக்கு வெளிப்படுத்தப்படுகின்றனர், எனவே அவர்கள் பல செங்குத்துக்களுக்கு அவர்கள் கற்றுக்கொள்வதை மட்டும் பொருட்படுத்தாமல், தங்கள் கருத்துக்களுக்கு வரும்போது வானம் வரையிலான எல்லைகளை உணர முடிகிறது. கடந்த கோடைகாலத்தில், டி.ஜிங், பொறியியல் முடி பொருட்கள், சூரிய ஒளியினைக் கட்டியமைத்தல், திரைப்படம் மற்றும் ஊடக செயல்முறைகள் மற்றும் 3-D அச்சுப்பொறிகளின் திறமைகள் போன்ற துறைகளை மாணவர்கள் ஆய்வு செய்தனர். இந்த நிகழ்ச்சி நிரல் மாணவர்கள் தங்கள் வர்த்தகத்தைத் தூக்கி, உண்மையான வாழ்க்கையைப் பெற முடிகிறது.
இந்த ஆண்டு, மாணவர்கள் ஒரு கரிம லிப்ஸ்டிக் நிறுவனமும், உள்ளூர் தொழில்களில் பணிபுரியும் இளம் வயதினரை இணைக்கும் ஒரு பயன்பாடும், ஒரு கனிம பழக்கவழக்க நிறுவனமும், பழங்களை அறுவடை செய்ய தொழில்நுட்பத்தை பயன்படுத்தி, ஒருவருக்கொருவர் ஒத்துழைக்க ஆரம்பிக்க உதவும் ஒரு தளம் மற்றும் ஒரு பயன்பாட்டை பாதுகாப்பான நிகழ்வுகள் மற்றும் அவற்றின் சுற்றுப்புறங்களில் உள்ள மாணவர்கள். லிப் லாக்கர், கரிம உதட்டுச்சாயம் நிறுவனம், மற்றும் வேலைக்கு வாழுதல், இளம் வயதினரை உள்ளூர் வேலைகளுக்கு இணைப்பதன் பயன்பாடானது, உறிஞ்சும் போட்டியை வென்றது. பங்குபற்றும் மாணவர்கள் தங்கள் நிதி உதவித்தொகை பெற உதவித்தொகை பணம், பணம் செலுத்தும் இன்ஜினீஷிற்கான பணம் செலுத்துதல், அல்லது அவர்களின் வியாபாரத்திற்கான விதை பணம் வடிவில் தங்கள் பரிசுகளை தேர்வு செய்ய தேர்வு செய்யலாம். அவர்கள் பிந்தைய தேர்வு என்றால், சாம்பல் மேட்டர் அனுபவம் அவர்கள் வளர மற்றும் வணிக தொடங்குவதற்கு அறிவுறுத்தினார் தொடர்ந்து அங்கு மூன்று மாத காப்பீட்டு காலம் வழங்குகிறது.
பொருட்படுத்தாமல், அனைத்து மாணவர்களும் இந்த திட்டத்தை முழுமையாக வடிவமைக்கப்பட்ட வணிகத் திட்டத்தையும், தங்கள் வர்த்தக கருத்துக்களை ஊக்கப்படுத்திய அனுபவத்தையும் விட்டுவிடுகின்றனர் - உண்மையிலேயே மதிப்புமிக்க அனுபவம். "ஆரம்பிக்கப்பட்ட மாணவர்களின் பெரும்பான்மை (சாம்பல் மேட்டர் அனுபவம்) மிகவும் வெட்கமாக இருந்தது மற்றும் ஒதுக்கப்பட்டிருந்தது," ராபின்ஸ் ஒப்புக்கொண்டார். "நாங்கள் நடத்திய ஆட்டம் போட்டியில், அவர்கள் தங்கள் குண்டுகள் வெளியே வந்து பார்க்க நான் உண்மையில் நிகழ்வை முன்னணி நரம்பு ஆனால் அவர்கள் எழுந்து அவர்கள் தயாராக மற்றும் பளபளப்பான மற்றும் நன்றாக வழங்கப்பட்டது. அதை எடுத்துக் கொள்ள முடிந்தது, மேலும் அவர்கள் மீண்டும் தங்கள் வியாபாரத்தில் இணைந்தனர். " சாம்பல் மேட்டர் அனுபவத்திற்கான மிகப்பெரிய வெற்றிகளில் ஒன்று "நிகழ்ச்சியில் இருந்த நேரத்தில் மாணவர்களின் வளர்ச்சியைக் கண்டது."
ராபின்ஸ் மற்றும் சாம்பல் மேட்டர் எக்ஸ்பீரியன்ஸ் ஆகியவற்றின் மீது வேறு ஒரு விஷயம் இருக்கிறது, மேலும் மாணவர்கள் 'வணிகர்களும் சிகாகோவின் தெற்கு மற்றும் மேற்கு பக்கங்களிலும் சேவை செய்ய வேண்டும் - தங்கள் சொந்த சமூகங்கள். சமூகத்தின் உணர்வை உருவாக்குவது, தி கிரேட் மேட்டர் எக்ஸ்பீரியன்ஸ் உடன் ராபின்ஸுக்கு ஒரு முன்னுரிமையாகும், ஏனெனில் "எங்கள் சொந்த சமூகத்திற்குள்ளேயே நிலையான வணிகங்களை உருவாக்க முடியும், மேலும் நம் சமூகத்தில் அந்த டாலர் சுழற்சியை அதிகப்படுத்தலாம்."
ராபின்ஸ் அவளுக்குத் தெரியும். ஒவ்வொரு சமுதாயத்திலும் டாலருக்கு ஒரு "ஆயுட்காலம்" இருப்பதாக ஆய்வுகள் நிரூபித்திருக்கின்றன, இந்த ஆயுட்காலம் வெவ்வேறு சிறுபான்மையின சமூகங்களில் ஆராயப்படுகிறது. சில ஆய்வுகள் ஆசிய சமூகம், ஒரு டாலர் 28 நாட்கள் உயிர் வாழ்கின்றன என்று காட்டுகின்றன. யூத சமூகத்தில், அது 19 நாட்கள். ஆப்பிரிக்க அமெரிக்க சமூகத்தில், ஒரு டாலரின் ஆயுட்காலம் ஆறு மணி நேரம் ஆகும், அதாவது ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கர்கள் தங்கள் சொந்த சமூகங்களில் தொழில்களை ஆதரிக்கவில்லை என்பதாகும். ஆபிரிக்க அமெரிக்க சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் 7% சிறு தொழில்களுக்கு மட்டுமே கணக்கு வைத்திருப்பதால் இது கடினமாக உள்ளது. ஆனால் ராபின்ஸ் கூறியது போல, சாம்பல் மேட்டர் அனுபவம் நிரூபிக்கப்பட்டால், அது ஆசை இல்லாமலேயே இருக்கிறது, ஆனால் இளம் ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கர்களில் முதலீடு இல்லாததால், வணிகங்களைத் தொடங்குவதற்கும் அவற்றை சாத்தியமாக்குவதற்கும் அவர்களுக்கு ஆதாரங்களை வழங்கியது.
சாம்பல் மேட்டர் அனுபவம் இரண்டாம் ஆண்டு இந்த கோடை தொடங்குகிறது. கோடைகாலத்தில் ஒன்று மற்றும் இலையுதிர் காலத்தில் ஒன்று - இரண்டு 30 குழுக்கள் இருக்கும், இந்த திட்டம் வளர்ந்து வருகிறது. சாம்பல் மேட்டர் எக்ஸ்பீரியன்ஸ் வெற்றிபெற உதவுவதற்கான ஒரு பகுதியாக இருக்கும் ஒரு வழி, தகுதிகள் மற்றும் வார்த்தைகளை பரப்புபவர்களுக்கு மாணவர்களுக்கு இந்த நிரல் பரிந்துரைத்து வருகிறது. ராபின்ஸ் அவர்கள் தங்கள் வணிகங்களை உருவாக்குவதன் மூலம், குறியீட்டு அல்லது மார்க்கெட்டிங் அல்லது வேறு ஏதேனும் ஒன்றை உருவாக்குவதன் மூலம் மாணவர்களுக்கான வளங்களை மற்ற நிறுவனங்களுடனும் பகிர்ந்து கொள்வதைக் காணலாம். இறுதியாக, அத்தகைய முக்கியமான மற்றும் சக்தி வாய்ந்த இலக்குகளுடன் இரண்டாவது வருடத்தில் ஒரு இலாப நோக்கில், தி கிரேட் மேட்டர் எக்ஸ்பீரியன்ஸ் இன்னும் நிதிய கட்டத்தில் உள்ளது. ராபின்ஸ் அதிகமான பணத்தைத் திரட்ட முடியும், இன்னும் அதிக குழந்தைகளுக்கு அவர்கள் ஆதரவளிக்க முடியும், மேலும் உருவாக்கப்படக்கூடிய அதிகமான தொழில்கள், இது இறுதியாக சமூகம் மற்றும் எதிர்கால ஆபிரிக்க அமெரிக்க தொழிலதிபர்களுக்கு மீண்டும் கொடுக்கும்.
ராபின்ஸ் மேலும் கூறினார்: "நீண்ட காலமாகவும், நிலையானதாகவும் இருக்கும், கற்பிக்கப்படும் (மாணவர்களுக்கு) கருத்துக்கள், அவற்றின் நினைவகப் பெட்டிகளில் வைக்கவும், சில புள்ளியில் அதைப் பயன்படுத்தவும், அல்லது 'ஏய், நான் இந்த அறிவைப் பெற்றுள்ளேன், நான் போய் இந்த வியாபாரத்தை ஆரம்பிக்கப் போகிறேன். "சாம்பல் மேட்டர் அனுபவம் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் மற்றும் அதைச் செய்ய கடின உழைப்பு செய்ய விரும்பும் மக்களை நிரூபிக்கிறது. இப்போது, எப்போதையும்விட, இந்த மாதிரி திட்டங்கள் ஆதரிக்கப்பட வேண்டும்.