பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு தொழிலாளி காயமடைந்தாலோ அல்லது இந்தியானாவில் தனது வேலைவாய்ப்பின் விளைவாக நோயுற்றாலோ, தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு நன்மைகளுக்கு அவருக்கு உரிமையுண்டு. சில சந்தர்ப்பங்களில் தொழிலாளர்கள் நிரந்தர நிலைமை தொடர்பாக உறுதியளிப்பார்கள். நிரந்தரமாக பாதிக்கப்படக்கூடிய அல்லது நிரந்தரமாக முடக்கப்படுவதாக கண்டறியப்பட்டால், அவர் ஒரு குடியேற்ற விருதுக்கு தகுதியுடையவர். தீர்வு எப்படி கணக்கிடப்படுவது சேதத்தின் அளவை சார்ந்தது. தொழிலாளர் இழப்பீடு வாரியம் (டபிள்யுசிபி) இந்த இழப்பின் அளவைக் குறித்த உறுதிப்பாட்டை செய்யும்.

நிரந்தர பகுதி குறைபாடு

படி

உங்கள் நிரந்தர பகுதி குறைபாடு (பிபிஐ) மதிப்பீட்டைக் கண்டறிக. இது உங்கள் உடலின் சதவீதமாகும், இது WCB நிர்ணயிக்கப்பட்ட நிரந்தரமாக பாதிக்கப்படும். PPC மதிப்பீடு WCB உங்களுக்கு அனுப்பிய கடிதத்தில் இருக்க வேண்டும். இல்லையெனில், உங்கள் மருத்துவரை தொடர்பு கொள்ளவும்.

படி

PPI மதிப்பீடுகளின் தற்போதைய மதிப்பை சரிபார்க்கவும். தற்போதைய மதிப்பு இந்தியானா கோட் இல் அல்லது உங்கள் வழக்கறிஞர் அல்லது மற்றொரு மரியாதைக்குரிய ஆதாரத்துடன் சரிபார்க்க முடியும். வெளியீட்டின் படி மதிப்புகள் பின்வருமாறு: 1 முதல் 10 சதவிகித PPI க்காக $ 1,400; $ 1,600 ஒரு PPI 11 முதல் 35 சதவீதம்; 35 முதல் 50 சதவிகித PPI க்கு $ 2,700; மற்றும் ஒரு PPI க்கு 51 முதல் 100 சதவிகிதம் $ 3,500.

படி

சதவிகிதம் தொடர்புடைய மதிப்பு மூலம் உங்கள் PPI மதிப்பீட்டை பெருக்கவும். உதாரணமாக, உங்கள் PPI மதிப்பீடு 20 சதவிகிதமாக இருந்தால், மொத்தத்தில் $ 32,000 க்கு $ 1,600 ஆல் 20 ஆக அதிகரிக்கும். இதன் விளைவாக உங்கள் நிரந்தர பகுதி குறைபாடு விருது.

நிரந்தர மொத்த இயலாமை

படி

உங்கள் சராசரி வாராந்திர ஊதியத்தை கணக்கிடுங்கள். இது உங்கள் காயம் அல்லது வியாதிக்கு 52 வாரங்களுக்கு முன்னர் 52 வாரங்கள் அல்லது உங்கள் மொத்த ஊதியங்களை 52 ஆல் வகுக்கப்படுவதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது.

படி

உங்கள் சராசரி வாராந்திர சம்பளத்தை 66-2 / 3 சதவீதம் அல்லது 0.667 மூலம் பெருக்கலாம். இதன் விளைவாக உங்கள் வாராந்திர நன்மை தொகை. உங்கள் வழக்கு நிலுவையில் இருக்கும்போது நீங்கள் பெறும் வாராந்திர நன்மைகளின் அளவு இருக்க வேண்டும்.

படி

உங்கள் வாராந்திர நன்மைத் தொகையை 500 ஆல் பெருக்கிக் கொள்ளுங்கள். இதன் விளைவாக உங்கள் நிரந்தர மொத்த இயலாமைத் தொகை தொகை.

பரிந்துரைக்கப்படுகிறது ஆசிரியர் தேர்வு