தோள்பட்டை காயங்களுக்கு தொழிலாளர் இழப்பீடு தீர்வு

ஒரு தொழிலாளிக்கு மிகவும் பொதுவான காயங்கள் ஒன்று தோள்பட்டை காயம். தோள்பட்டை காயங்கள் வழக்கமாக மீண்டும் கணினிக்கு உட்கார்ந்து அல்லது கனமான பெட்டிகளை தூக்கி எடுப்பது போன்ற மீண்டும் மீண்டும் இயக்கங்களைச் செய்வதிலிருந்து ஏற்படுகின்றன. இந்த காயங்கள் வேலைக்கு வந்தால், அவர்கள் தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு கோரிக்கைகளை விளைவிக்கின்றனர். இந்த காயங்கள் கடுமையாக இருந்தால், அவர்கள் ஊழியர்களுக்கான குடியேற்ற விருதுகளைப் பெறுவார்கள்.

வேலை தொடர்பான தோள்பட்டை காயங்கள் பணம் சார்ந்த தீர்வு விருதுகளை ஏற்படுத்தலாம்.

அறுவை சிகிச்சை இல்லாமல் தோள்பட்டை காயம்

எட்டு மணி நேரம் ஒரு வாரம் ஒரு நாளில், 40 மணி நேரம் வாரம், கழுத்து மற்றும் தோள்பட்டை வேதனையால் ஏற்படும். தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு கோரிக்கையில் வேலை செய்ய வேண்டிய ஒரு பொதுவான தோள்பட்டை. இந்த வகையான கூற்று பொதுவாக மருத்துவ சிகிச்சையை அனுமதிக்கிறது, உடல் சிகிச்சை உட்பட. நிலைமையைத் தடுக்க மீண்டும் பணிச்சூழலியல் உபகரணங்கள் வழங்கப்படலாம். தோள்பட்டை மீண்டும் நன்றாக உணர்ந்தவுடன், இந்த கூற்றை இன்னும் தீர்வுத் திட்டத்துடன் மூட வேண்டும்.

அறுவை சிகிச்சை மூலம் தோள்பட்டை காயம்

மிகவும் கனமான பெட்டிகளையும் உபகரணங்களையும் தூக்கி எறிவது, அறுவை சிகிச்சை தேவைப்படும் ஒரு கடுமையான தோள் காயத்திற்கு வழிவகுக்கும். இந்த வகையான தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு கூற்றுகள் அறுவை சிகிச்சை தொடர்பான மருத்துவ பில்களின் கட்டணத்தையும் அடங்கும். பணியாளர் ஒரு சதவிகிதத்தில் இழப்பீட்டு ஊதியம் பெறும். இறுதியாக, அறுவைச் சிகிச்சை குறைந்து அல்லது வேறு ஏதேனும் குறைபாடுகளில் அறுவை சிகிச்சை முடிந்தால், பணியாளர் கோரிக்கை மூடுகையில் நிரந்தரக் குறைபாடு விருதை வழங்குவார். இந்த குறைபாடு விருதுகள் பொதுவாக $ 5,000 முதல் $ 10,000 வரை இருக்கும்.

மொத்த நிரந்தர இயலாமை

எப்போதாவது, தோள்பணி கூற்றுக்கள் ஊழியர்களின் மொத்த நிரந்தர இயலாமைக்கு வழிவகுக்கும். எந்தவொரு தொடர்ச்சியான ஆதாயத்துடனும் பணிபுரியும் பணியில் பணியாற்ற முடியாவிட்டால் மொத்த நிரந்தர இயலாமை ஏற்படுகிறது. அத்தகைய ஒரு வழக்கில், ஒரு ஊழியர் அவரது தோள்பட்டை காயங்களுடன் சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து மருத்துவ பில்களின் கட்டணத்தையும், பின்னர் அவரது எஞ்சியுள்ள மீதமுள்ள இழப்புக்களில் ஒரு சதவீதத்தையும் பெறுவார். அவரது இறப்பிற்குப்பின், இழந்த ஊதிய நன்மைகள் அவரது உயிருக்குத் துணை மற்றும் குழந்தைகளுக்கு அனுப்பப்படலாம்.

மூன்றாம் தரப்பு பொறுப்பு

சில நேரங்களில் ஒரு மூன்றாம் தரப்பின் தவறு மூலம் தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு கோரப்படுகிறது. உதாரணமாக, ஒரு ஊழியர் வேலை தொடர்பான பொருட்களை எடுத்து தனது முதலாளி ஒரு கார் ஓட்டுநர். இந்த இயக்கி போது கார் மற்றொரு இயக்கி தாக்கியது மற்றும் ஊழியர் விபத்தில் அவரது தோள்பட்டை காயப்படுத்துகிறது. ஊழியர் ஒருவர் தனது முதலாளிகளுக்கு எதிராக தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகையும், மூன்றாம் தரப்பினர் வழக்குரைஞருமாவார். இந்த வழக்கில், பணியாளரின் சாத்தியமான தீர்வு இரண்டு தனித்தனி நிறுவனங்களில் இருந்து மீட்கும் திறன் காரணமாக ஒரு சில ஆயிரம் டாலர்கள் அதிகரிக்கும்.