நிறைய வேலை இருக்கிறது, வேலை கிடைப்பதைப் பற்றி மிகச் சிறந்த வழிகளில் எழுதப்பட்டுள்ளது. ஒரு வேலையை கண்டுபிடிப்பதற்கு நீங்கள் ஒரு வேலை வேண்டும்; நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறி, தேடலுக்கு உங்கள் நேரத்தை செலவிட வேண்டும்; நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்; திறந்த மனதுடன் - பட்டியல் தொடர்கிறது. பல்கலைக்கழக கல்லூரி லண்டன் ஒரு புதிய ஆய்வு படி பதில் மிகவும் எளிது: நீங்கள் ஒரு வேலை தரையிறக்கும் வேண்டும் அனைத்து நம்பகத்தன்மையை உள்ளது.
"மக்கள் பெரும்பாலும் நேர்காணலில் தங்களைப் பற்றிய சிறந்த அம்சங்களை முன்வைக்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள், அதனால் அவர்கள் முதலாளிகளுக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக தோன்றுகிறார்கள், ஆனால் நாம் கண்டறிந்த உயர் தரமான வேட்பாளர்கள் - மேல் 10% அவர்கள் உண்மையில், "ஆய்வு இணை ஆசிரியர் டாக்டர் சன் யங் லீ விளக்கினார். "துரதிருஷ்டவசமாக, ஏழைத் தரம் வாய்ந்த வேட்பாளர்களுக்கு இது உண்மையாக இருக்காது, உண்மையில் அதிக வாய்ப்புள்ளதன் மூலம் வேலை வழங்கப்படும் வாய்ப்புகளை சேதப்படுத்தும்." எனவே அடிப்படையில், நம்பகத்தன்மை மிக முக்கியமானது, ஆனால் நீங்கள் இயங்கும் ஏற்கனவே தான்.
ஆய்வு எழுத்தாளர் சீலியா மூர், டாக்டர் லீயின் கருத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டினார்: "நேர்முகத் தேர்வாளர்கள் மிகுந்த பளபளப்பான சுய-பிரதிநிதித்துவத்தை அறியாமல், தவறாகப் பிரதிபலிப்பதாகக் கருதுகின்றனர். ஆனால் இறுதியில், நீங்கள் உயர் தரமான வேட்பாளராக இருந்தால், வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் நீங்கள் இருக்க முடியும். நேர்மையான மற்றும் நம்பகமானவர். நீங்கள் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெறுவீர்கள்."
இங்கே உள்ள பிழைக்கான விளிம்பு, நிச்சயமாக, நீங்கள் வேட்பாளர்களில் முதல் 10% இல் இல்லையா என்பதை மதிப்பிடுகிறீர்கள். ஆனால் முழுமையானதாக இருக்கும்படி முயற்சி செய்யாமல், நம்மைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதில் ஏதோ ஆறுதல் அளிக்கிறது.