பொருளடக்கம்:
நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்தால், நீங்கள் வேலைக்கு வரவில்லை என்றால், உங்கள் வேலையை மீண்டும் பெற ஒரு வாய்ப்பு உங்களுக்கு இருக்கலாம். நீங்கள் அழைத்திருக்காத காரணத்தாலும் உங்கள் முதலாளியின் குணாம்சத்தையுமே நீங்கள் சார்ந்து இருக்கிறீர்களா. நிலைமையைப் பற்றிய உங்கள் அணுகுமுறை உங்கள் வேலையை மீண்டும் பெறுகிறதா என்பதைப் பொறுத்து முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. நிலைமையை கவனமாகவும் சிந்தனையுடனும் அணுகுங்கள்.
படி
அமைதியான பார்வையைக் காத்துக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்கலாம் என்று நீங்கள் கூறும் போது நீங்கள் வேலை செய்யவில்லை என்பதைக் காட்டுகிறது. நீங்கள் வேலை செய்யவில்லை, ஏன் அழைக்கவில்லை என்று ஏன் எதனையும் முதலாளியிடம் தெரியாது. நிலைமையைப் பற்றி உங்கள் முதலாளி உடன் பேசும்போது, உரையாடல் முழுவதும் இதை மனதில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள். முதலாளிகளுக்கு ஒரு வியாபாரத்தை நடத்துவது, மற்றும் பணியில் பணியாற்றும் பணியாளர்களை வியாபார வெற்றிக்கு ஒருங்கிணைத்தல் என்பவற்றை புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
படி
நிலைமையை விளக்க ஒரு மரியாதைக்குரிய விதத்தில் உங்கள் முதலாளி உடன் பேசுவதற்கு கேளுங்கள்.சொல்லுங்கள், "நான் ஏன் வேலைக்கு அழைக்கவில்லை என்று விளக்கிக்கூற விரும்புகிறேன், பேசுவதற்கு ஒரு கணம் உங்களுக்கு இருக்கிறதா?" முடிந்தால், இந்த உரையாடலை நேரில் காணலாம்.
படி
வேலைக்காக நீங்கள் ஏன் அழைக்கவில்லை என்பதற்கான ஒரு சுருக்கமான, துல்லியமான கணக்கை வழங்கவும். அவசரநிலை ஏற்பட்டிருந்தால், அவசரகால விவரங்களை வழங்கவும். விரிவுபடுத்தப்படாத எந்தவொரு பணியிடத்தையும் அறிவிக்க எடுக்கும் எந்தவொரு வழிமுறைகளையும் விவரிக்கவும். தொலைபேசி மூலம் அல்லது பிற தொடர்பு முறையின் மூலம் நீங்கள் பணியமர்த்தியிருக்க முடியாவிட்டால் இது முக்கியம். எனினும், ஒரு கத்தி கதை கொடுத்து தவிர்க்கவும். முடிந்தவரை தொழில் ரீதியாக இருக்கவும், நீங்கள் உங்கள் வேலையை வைத்துக்கொள்ள வேண்டும் என்று மீண்டும் வலியுறுத்துகிறேன். உங்கள் இல்லாத குழப்பம் மற்றும் சிரமத்திற்கு வருந்துகிறேன். உங்கள் இல்லாதது வியாபாரத்தை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் என்று ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள், உங்கள் சக பணியாளர்களே உங்கள் அழைப்பு / நோ-ஷோவின் பெரிய படத்தை பார்க்க முக்கியம்.
படி
உரையாடல் உங்கள் வேலையை மீண்டும் பெறுவதில் விளைவிக்காவிட்டாலும் கூட உங்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கு நன்றி. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் நீங்கள் இல்லாத கொள்கை குறித்த அதன் அறிவிப்பால் நீங்கள் இணங்கவில்லையானால், உங்களுடைய உரிமையாளர் உங்களை முறித்துக் கொள்ள உரிமை உண்டு. நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுகிறீர்கள், அதேசமயத்தில் உங்கள் பழைய முதலாளிகளிடமிருந்து உங்கள் அணுகுமுறையின் மோசமான அறிக்கைகள் கேட்கும்போது, அவமானப்படுத்தி அல்லது அவமதிக்கப்படுவதன் மூலம் பாலங்கள் எரியும்.