பொருளடக்கம்:
உங்கள் நிறுவனம் தனது பணியாளர்களுக்கு ஒரு சீரான கொடுப்பனவை வழங்கியிருந்தால், சில அல்லது அனைத்து அந்த கொடுப்பனவு ஊழியரின் வரிவிலக்கு வருமானத்திலிருந்து விலக்கப்படலாம். வரிச்சலுகை தங்கள் சீருடை செலவினங்களுக்காக பணியாளர்களை திருப்பி செலுத்தும் முறையையும் ஆண்டிற்கான கொடுப்பனவு அல்லது திருப்பிச் செலுத்தும் முறையையும் சார்ந்துள்ளது.
வருமானம் விலக்கு
ஒரு சீருடை பணிக்கான வேலை ஒரு நிபந்தனை தேவைப்பட்டால், ஒரு சீரான கொடுப்பனவு வரி விலக்கு பெறப்படலாம். ஒரே மாதிரியான பணிக்கு மட்டுமே நோக்கமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு பைலட் அல்லது போலீஸ் அதிகாரி சீருடை போன்ற வேலைத் தளத்திலிருந்து எந்தப் பயனும் இல்லை. இருப்பினும், அசல் சீருடை செலவினங்களுடனான ஒப்பிடும்போது கொடுப்பனவு அளவு நியாயமானதாக இருக்க வேண்டும்.ஐ.ஆர்.எஸ் அது அதிகமானதாகக் கருதினால், அவருடைய வரி விலக்கு வருமானத்தில் உள்ள வேறுபாட்டைச் சேர்க்க வேண்டும்.
சீரான பராமரிப்பு
வரி வருவாயில் சீருடை சுத்தம் அல்லது தையல் செய்வதற்கு பணியாளரும் பணம் செலுத்த வேண்டும். உங்கள் கம்பெனி இந்த செலவினங்களை ஈடுகட்டவில்லை என்றால், பணியாளர் தனது வேலையைத் தொடர்புடைய விலக்குகளில் சேர்க்கலாம். மேல்முறையீடு செய்யப்பட வேண்டிய தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், முதலாளிகளிடமிருந்து தூய்மையாக்குதல் கொடுப்பனவு வரி விலக்கு விலக்கப்படலாம்.
கழித்த செலவுகள்
தேவைப்பட்ட சீருடை வாங்குவதற்கு செலவழிக்கும் செலவினையை முதலாளிகளுக்கு வழங்குவதற்கு போதுமானதாக இல்லையென்றால், பணியாளர் அல்லாத வேலை செலவின வேலை இழப்பீட்டு செலவினத்தை கழிப்பார். இந்த துஷ்பிரயோகம் திட்டமிடல் ஏ.இ.இன்றில் பல்வேறு செலவினங்களில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. பணியாளர்களின் சரிசெய்யப்பட்ட மொத்த வருமானத்தில் 2 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான செலவுகள் விலக்களிக்கப்படும்.