டெக்சாஸில் வேலையில்லா திண்டாட்டம் நீங்கள் ஒரு சீர்கேஷன் தொகுப்பு பெற முடியுமா?

டெக்சாஸ் வேலையின்மை சட்டங்கள் ஐக்கிய அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுகின்றன, இது தகுதிவாய்ந்த தனிநபர்களுக்கு வேலையின்மை இழப்பீட்டு நலன்கள் வழங்கும். வேலைவாய்ப்பின்மை வேலைவாய்ப்பிலிருந்து உங்கள் சொந்தத் தவறுதலாகத் தேவைப்படுவதோடு, உங்கள் வேலைவாய்ப்பு கோரிக்கையின் முடிவில் உங்கள் வேலை முடிவடைந்திருப்பதைக் குறிக்க முடியும். நீங்கள் வேலையின்மை நலன்கள் கோருகையில், உங்கள் கடைசி முதலாளருக்கு அறிவிப்பு மற்றும் உங்கள் நன்மைகளை எதிர்ப்பதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுகிறது. நீங்கள் ஒரு சீர்கேஷன் தொகுப்பைப் பெற்றிருந்தால், வேலைவாய்ப்பற்றோருடன் சேர்ந்து, உள்ளடக்கம் மற்றும் சொற்களஞ்சியம், நீங்கள் வேலையின்மை இழப்பீட்டு நலன்கள் பெற முடியுமா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்கிறது.

தகுதி

டெக்சாஸ் வேலையின்மை இழப்பீட்டு அனுகூலங்களுக்கான தகுதி உங்கள் வேலைக்கு 15 முதல் 18 மாதங்கள் வரை பணிபுரிய வேண்டும். நீங்கள் நன்மைக்காக விண்ணப்பிக்க வேண்டும். உங்கள் சமீபத்திய வேலைவாய்ப்பாளர் உங்கள் வேலையின்மை கோரிக்கைக்கு 14 நாட்களுக்கு பதிலளிக்கிறார், ஆனால் இது உங்கள் நன்மைகளை தாமதப்படுத்தாது. உங்கள் முதலாளியிடம் வேலைவாய்ப்புக்குப் பிந்தைய டெக்ஸாஸ் தொழிலாளர் தொகுப்பு கமிஷன் அறிவிக்கப்படும். டெக்சாஸில் அறிவிப்புக்கு பதிலாக தனிமை ஊதியம் மற்றும் ஊதியங்கள் வேறுபாடு உள்ளது. நீங்கள் அறிவிப்புக்கு பதிலாக ஊதியங்களை வழங்கியுள்ளீர்கள் எனத் தீர்மானித்தால், TWC தாமதங்கள் செலுத்தும். சீர்திருத்த ஊதியத்திற்கு தாமதம் இல்லை.

வேலை நீக்க ஊதியம்

டெக்சாஸ் பேடி லா வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்து பணம் சம்பாதித்து பணம் சம்பாதிப்பதை ஊக்கப்படுத்துகிறது. சீர்திருத்த ஊதியம் கலைக்கப்பட்ட சேதங்கள், அறிவிப்புகளுக்குப் பதிலாக கூற்றுக்கள் அல்லது பணம் செலுத்துதல் ஆகியவற்றிற்கான கட்டணம் இல்லை. ஒரு எழுத்துபூர்வமான கொள்கையில் அவர் வாக்களிக்கும் வரை, முதலாளி பணப்புழக்கம் செலுத்தவேண்டியதில்லை. டெக்சாஸ் தொழிலாளர் தொகுப்பு ஆணையத்தின் கூற்றுப்படி, பெரும்பாலான முதலாளிகள் வேலைக்குப் பிந்தைய கால ஊதியம் என ஊதியம் செலுத்துகின்றனர். டெக்சாஸ் வேலையின்மை இழப்பீட்டு அனுகூலங்களை நீங்கள் உடனடியாக பெறலாம்.

அறிவிப்பு Lieu ஊதியங்கள்

அறிவிப்புக்கு பதிலாக ஊதியம் உங்கள் வேலையாளரால் நீங்கள் பணம் பெறும் வாரங்களுக்கு வேலையின்மை நலன்களை சேகரிப்பதை தடுக்கிறது. அதற்கு பதிலாக ஊதியம், பணியமர்த்தியால் செய்யப்படும் தொகையை செலுத்துவது, டெக்சாஸ் பேடி சட்டத்தின் கீழ் செயல்படுத்த முடியாதது, ஏனென்றால் பணம் செலுத்துவதற்கு எந்த ஒப்பந்தமும் இல்லை. டெக்சாஸ் வேலையின்மை இழப்பீட்டுச் சட்டத்தின் பிரிவு 207.049 (1) அறிவிப்புக்கு பதிலாக ஊதியங்களைப் பெறும் காலத்திற்கு ஒரு விண்ணப்பதாரரை தகுதியற்றவர். அறிவிப்புக்கு பதிலாக கூலிகள் வேலையின்மை சேகரிக்க உங்கள் திறனை postpone, ஆனால் நீங்கள் நன்மைகளை சேகரிக்க முடியும் நேரம் நீளம் குறைக்க முடியாது. டெக்சாஸில் அறிவிப்புக்கு பதிலாக ஊதியத்தின் தரநிலை புரிதல் என்னவென்றால், முதலாளியிடம் எந்தவிதமான கடமையும் இல்லை, ஊழியருக்கு ஒரு அறிவிப்பும் இல்லை என்றால், பணம் செலுத்திய கட்டணம் அறிவிப்புக்கு மாறாக ஊதியமாக இருக்கும்.

சீர்கேஷன் தொகுப்பு

ஒரு தனிப்படுத்தல் தொகுப்பு பல்வேறு கோரிக்கைகள் அடங்கும், சீர்திருத்த ஊதியம், அனைத்து கோரிக்கைகள், ஒரு இரகசிய ஒப்பந்தம், கலைக்கப்பட்ட இழப்புகள் மற்றும் ஒருவேளை சில மாதங்களுக்கு COBRA சுகாதார காப்பீடு செலுத்தும் விடுவிக்க விடுப்பு. உடனடியாக வேலைவாய்ப்பின்மை இழப்பீட்டு நலன்கள் அனைத்திற்கும் இந்த நன்மைகள் மற்றும் கோப்பை நீங்கள் ஏற்கலாம். ஊதியங்களுக்கு பதிலாக பணம் செலுத்துவதாக நீங்கள் தெரிந்திருந்தால் நீங்கள் வேலையற்றோருக்கு நன்மதிப்பை இழக்க நேரிடலாம். ஊதியத்திற்குப் பதிலாக பணம் செலுத்தும் வாரங்களுக்கு நீங்கள் குறைக்கலாம்.