என் சம்பளத்தை எப்படி உடைப்பது?

வருடாந்திர சம்பளம் ஆண்டு முழுவதும் உங்களுக்கு டாலர் மதிப்பைக் கொடுக்கிறது, ஆனால் ஒரு மணிநேர ஊதியத்தில் இந்த தொகையை உடைக்கவில்லை. வரவிருக்கும் வேலை மறுபரிசீலனைக்கு நீங்கள் கையொப்பமிட அல்லது வேலை வாய்ப்பின் நன்மையை மதிப்பீடு செய்ய இந்தத் தகவல் பயன்படுத்தப்படலாம். உங்கள் சம்பளத்தை முறித்துக் கொள்வது, விடுமுறை நேரத்திலும், உத்தியோகபூர்வ விடுமுறை நாட்களிலும், மிதக்கும் விடுமுறை நாட்களிலும் ஒரு துல்லியமான நபரைப் பெறுவதற்கு உங்களுக்கு காரணி தேவைப்படுகிறது.

மணிநேர ஊதியத்தை கணக்கிட உங்கள் எல்லா வேலை நேரங்களிலும் காரணி.

படி

12 மாத காலப்பகுதியில் நீங்கள் வேலை செய்யும் நாட்களின் சரியான எண்ணிக்கையை கணக்கிடுங்கள். இந்த எண்ணிக்கை நீங்கள் உண்மையில் அலுவலகத்தில் உள்ள நாட்களை மட்டுமே உள்ளடக்குகிறது, எனவே விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் உத்தியோகபூர்வ விடுமுறையை சரியான நபரிடம் சேர்ப்பதற்கான வழிகாட்டுதல். உதாரணமாக, மொத்தம் 260 கிடைக்கும் வேலை நாட்களில், விடுமுறை நாட்களிலும் விடுமுறை நாட்களிலும் கழித்துவிட்டால், நீங்கள் 240 நாட்கள் அல்லது குறைவாக வேலை செய்திருக்கலாம்.

படி

12 வருட காலப்பகுதியில் நீங்கள் பணியாற்றிய மணிநேர எண்ணிக்கையை கணக்கிடுவதன் மூலம், நாளொன்றுக்கு நீங்கள் வேலை செய்திருக்கும் நாட்களின் எண்ணிக்கையை நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு வேலை செய்தீர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு எட்டு மணி நேரம் வேலை செய்திருந்தால், வருடத்திற்கு 220 நாட்கள் இருந்தால், ஆண்டு முழுவதும் வேலை செய்யும் உங்கள் மொத்த எண்ணிக்கை "220 x 8 = 1,760."

படி

உங்கள் மணிநேர ஊதியத்தின் துல்லியமான அளவைப் பெறுவதற்காக ஆண்டு முழுவதும் பணிபுரியும் உங்கள் மொத்த மணிநேரங்களினூடாக உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தைப் பிரித்தெடுங்கள். உதாரணமாக, உங்கள் வருடாந்திர சம்பளம் $ 50,000 மற்றும் உங்கள் வருடாந்திர மணிநேரம் 1,760 என்றால், உங்கள் மணிநேர ஊதியம் "50,000 / 1,760 = $ 28.40" என்று கணக்கிடப்படும்.