ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் விவாகரத்து பெற்றவரா? அவர்கள் மறுபடியும் மறுபடியும் ஓய்வெடுக்க வேண்டுமா?

இராணுவத்தின் ஒரு உறுப்பினரின் முன்னாள் மனைவி, இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பளத்தை அவர் மறுபரிசீலனை செய்யக்கூடாது - மாறாக, சீருடையில் இருக்கும் சேவைகள் முன்னாள் கணவன் பாதுகாப்புச் சட்டம் தேவைப்பட்டால், அவர் முன்னாள் கணவரின் மரணத்தின் மீது சர்வைவர் நன்மை திட்டத்தின் கீழ் நன்மைகள் பெறத் தொடங்குகிறார் என்றால் அவர் தனது 55 வது பிறந்தநாளை அடைவதற்கு முன்பு மறுமணம் செய்தால், அந்த நன்மைகளை இழப்பார்.

USFSPA இராணுவ உறுப்பினர்களின் முன்னாள் மனைவிகளுக்கு சில நலன்களைப் பாதுகாக்கிறது.

முன்னாள் கணவன் பாதுகாப்பு சட்டம்

USFSPA இன் கீழ், ஒரு முன்னாள் இராணுவ உறுப்பினரின் முன்னாள் மனைவி, தனது முன்னாள் கணவரின் ஓய்வூதிய நலன்களின் ஒரு பகுதியை திருமணத்திற்கு குறிப்பிட்ட தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும். இராணுவ உறுப்பினர் இராணுவத்தில் குறைந்தபட்சம் 20 பாரதூரமான ஆண்டுகள் சேவையை வழங்கியிருக்க வேண்டும்; திருமணம் இராணுவ சேவையை குறைந்தது 20 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக உயர்த்தியது; திருமணம் குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் நீடித்தது. இந்த முன்னாள் கணவன்மார் ஓய்வூதிய நலன்கள் ஒரு பகுதியை பெற முடியும் மற்றும் Tricare சுகாதார பாதுகாப்பு நலன்கள் மற்றும் முழு அடிப்படை பரிமாற்றம் மற்றும் Commissary சலுகைகளை உரிமை.

USFSPA விதிவிலக்குகள்

20/20/20 ஆட்சியைச் சந்திக்காத முன்னாள் மனைவி, ஆனால் விவாகரத்து முடிந்தபின் ஒரு வருடம் வரை முழு இராணுவ மருத்துவ நலன்களை பெற 15 ஆண்டுகள் இராணுவ சேவையை வழங்கியுள்ளது. அவர் ஒரு DOD- பேச்சுவார்த்தை மாற்றம் சுகாதார காப்பீடு கொள்கை வாங்கலாம். முழுக் கவரேஜ் தகுதியுடையவராய் இருப்பதற்கு, அவள் பணியமர்த்தியால் வழங்கப்படும் ஒரு சுகாதார திட்டத்தில் மறுவாழ்வு அல்லது பங்கேற்க முடியாது.

மறுவாழ்வு மற்றும் ஓய்வூதிய நன்மைகள்

ஒரு முன்னாள் இராணுவ வாழ்க்கை மறுமலர்ச்சி என்றால், அவர் மறுமதிப்பீட்டை மீட்டு ஓய்வூதிய நலன்கள் தனது பகுதியை இழக்கவில்லை. விவாகரத்துச் சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு பெற்ற நன்மைகள் விவாகரத்து ஆவணங்களை உள்ளடக்கிய "திருமண சொத்துக்களின் பிளவு" என்று கருதப்படுகின்றன. அவரது முன்னாள் மனைவி இறந்துவிட்டால், அவள் "முன்னாள் மனைவி" திட்டத்தின் கீழ் சர்வைவர் நலன் திட்டத்தின் கீழ் மூடப்பட்டிருந்தால், 55 வயதை அடையும் முன் அவர் மறுமணம் செய்து கொண்டால், அவளுக்கு நன்மைகளை இழக்க நேரிடும்; விவாகரத்து அல்லது மரணம் முடிந்தால், SBP நன்மைகள் தொடரும்.

முன்னாள் மனைவிக்கு ஓய்வூதிய நன்மைக்கான நியாயம்

இராணுவ உறுப்பினர்கள் தங்கள் இராணுவ உறுப்பினர்களிடமிருந்து பிரித்தெடுக்கப்படும் ஒரு தொழிலை நிறுவுவதில் மற்றும் பராமரிப்பதில் அசாதாரண சிக்கல்களை சந்தித்திருப்பதால் USFSPA இயற்றப்பட்டது; ஏனென்றால், ஒவ்வொரு இரண்டு ஆண்டுகளிலும், நிலையற்ற நகர்வுகளை நிரந்தரமாக மாற்ற வேண்டியது அவசியம், ஏனெனில் முதலாளிகளுடன் ஒரு வரலாற்றை உருவாக்குவது கடினம். இராணுவத் துணைவர்கள் தங்கள் சொந்த ஓய்வூதிய கணக்குகளில் நிதி பெறும் திறனை இழக்கின்றனர். தம்பதியர் விவாகரத்து செய்ய முடிவு செய்தால், இராணுவம் சார்பற்றவர் தனது கடமை நிலையத்திலிருந்து இன்னொரு இடத்திற்குச் சென்றுவிட்டதால், வருமானம் இருந்தால், அவளது வருமானம் குறைவாக இருக்கும். தனது தொழிற்துறைத் துறையில் தற்போதைய நிலைப்பாட்டைத் தக்கவைத்துக் கொள்ளும் திறன், தனது தொழில் திறமைகளைத் தக்கவைத்துக்கொள்வது, இராணுவத்திற்கு தேவையான நடவடிக்கைகளால் எதிர்மறையாக பாதிக்கப்படுகிறது. இன்னொரு கருத்தில் முன்னாள் கணவர் தனது இராணுவ வாழ்க்கையை தனது வாழ்க்கையுடன் உதவியது - குழந்தைகள் மற்றும் வீட்டிற்கு கவனித்து, யூனிட் செயல்பாடுகளில் பங்கேற்று, இரவு சந்திப்புகளில், உத்தியோகபூர்வ நிகழ்வுகள் மற்றும் மனைவியின் அலகு நிகழ்வுகள் பற்றிய தனது மனைவியை பிரதிநிதித்துவம் செய்யும். அவரது மனைவி ஒரு போர் மண்டலத்தில் நிறுத்தப்பட்டிருந்தால், அவர் வீட்டிற்கும் பிள்ளைகளுக்கும் முழுமையாக பொறுப்பு.

முன்னாள் கணவர் தகுதி

ஓய்வுபெற்ற நன்மைகள், உயிர் பிழைத்த நன்மைகள், சுகாதார பாதுகாப்பு, கமிஷனர் அல்லது பிந்தைய பரிமாற்ற நன்மைகளுக்கு முன்னாள் இராணுவத் துணை தானாகவே தகுதியற்றதாக இருக்காது. பொதுமக்கள் ஓய்வூதியத் திட்டங்களை நடத்துகையில், அதேபோன்று இராணுவ ஓய்வுபெறும் சம்பளத்தை நடத்துவதற்கு தனிப்பட்ட அரசுகள் அமெரிக்கன்ஸ்பாபிஏ வழிகாட்டுகிறது. இது இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பளத்தை சொத்து குடியேற்றமாக பிரிக்க அனுமதிக்கிறது. USFSPA இன் தேவைகளின் கீழ், முன்னாள் துணைத்தலைவர் குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகளுக்கு இராணுவ உறுப்பினரை திருமணம் செய்த போது, ​​தகுதி குறைந்தது 10 ஆண்டுகளாக இராணுவத்தில் உறுப்பினராக இருந்தார்.