ஒரு நாட்டாக, குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு மின்னஞ்சல்களைப் பற்றி நாங்கள் நகைச்சுவைகளைத் தயாரித்திருக்கிறோம். எவ்வாறாயினும், ஒரு தனிப்பட்ட மட்டத்தில், பொதுவாக மின்னணு மின்னஞ்சலில் இருந்து நிறைய அழுத்தங்களை நாங்கள் சுமந்து கொண்டிருக்கலாம். நாம் அதை வைத்துக்கொள்ள மாட்டோம், ஒன்று, அதாவது கறுப்பு தகவல்தொடர்புகள் ஒரு அழகான நீண்ட காலத்திற்கு பிறகு வாழலாம்.
இல்லினாய்ஸ் பல்கலைக் கழக பல்கலைக்கழக ஆராய்ச்சியாளர்கள் Urbana-Champaign ஒரு மின்னஞ்சலை வெளியிட்டுள்ள ஒரு ஆய்வறிக்கை வெளியிட்டுள்ளனர். "உயர் முன்னுரிமை" அறிவிப்பு மார்க்கரை தவறாகப் பயன்படுத்துதல், நேர-உணர்திறன் பொருள்களை ஒழுங்காகக் குறிக்காதது மற்றும் எளிமையான முரண்பாடுகள், சில நேரங்களில் சூழல் குறிப்புகள் இல்லாததற்கு நன்றி ஆகியவை அடங்கும். அடிப்படையில், மின்னஞ்சல் நீங்கள் உணர்ச்சி ரீதியாக வேலை செய்ய வேண்டும், அதே போல் நடைமுறையில், மற்றும் நாம் உண்மையில் அது பற்றி நல்ல, பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிகள் இல்லை.
இந்த இடைவிடா மன அழுத்தம், இது ஏற்கனவே குறுக்கீடுகளால் எங்கள் கவனத்தை ஈர்க்கிறது, நாம் கடிகாரம் அடுத்து வீடு திரும்புவதைத் தொடர்கிறது. "நுண்ணறிவு மின்னஞ்சலில் இழக்கப்பட்டுவிட்டது - அது அப்பட்டமாக இருக்கலாம், அது சாதாரணமாக இருக்கக்கூடும், அது நடுநிலைமயமாக்கலாம்," என்கிறார் தொழிலாளர் மற்றும் தொழில் உறவுகள் பேராசிரியர் யங்ஹாக் பார்க். "உங்களுக்குத் தெரியாது, ஏனெனில் அனுப்புநரின் நோக்கங்களின் தெளிவற்ற தன்மை, பெறுநர்கள் இதைப் பற்றி மேலும் வதந்திக்கலாம், ஏனென்றால் அதற்கு பதில் எப்படி என்று தெரியவில்லை." உதாரணமாக வார இறுதிகளில் தொழிலாளர்கள் தங்கள் துயரத்தை விட்டுவிட முடியாது, உதாரணமாக, அவர்கள் அதை ஒரு மனைவி அல்லது பங்குதாரருக்கு அனுப்ப முடியும், இது அவர்களின் எதிர்மறை உணர்வுகளை மட்டுமே அதிகரிக்க முடியும்.
இறுதியாக, பார்க் தெளிவாக மற்றும் வேண்டுமென்றே முடிந்தவரை தொடர்பு எப்படி வழிமுறைகளை வழிகாட்டி அறிவுறுத்துகிறது. குறிப்பாக, எதிர்மறையான பின்னூட்டங்கள் நபர் கூட்டங்களில் ஒதுக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும். இது ஒரு சிறிய மாற்றங்கள், ஆனால் அலுவலகத்தில் எல்லோரும் மின்னஞ்சல் சுற்றி எதிர்பார்ப்புகளை உண்மையில் எழுதப்பட்ட போது நிவாரண ஒரு பெருமூச்சு மூச்சு என்று தெரிகிறது.