எனது NEAP ல் இருந்து எனது பணத்தை எடுத்துக்கொள்ளலாமா?

நேஷனல் எலெக்ட்ரிக் அன்யூனிட்டி திட்டம் அல்லது NEAP என்பது சர்வதேச தொழிலாளர் சகோதரர்களின் சர்வதேச சகோதரத்துவத்திற்கான ஓய்வூதியத் திட்டம் ஆகும். ஓய்வு பெறும் முன் NEAP கணக்கில் பணத்தை எடுத்துக்கொள்ள ஒரே வழி, மொத்தத் தொகையை விலக்கி, கணக்கை மூடுவதாகும். NEAP இன் கட்டுப்பாடுகள் ஊழியர்களுக்குப் பின்தங்கிய கடமைகளைச் செய்ய அனுமதிக்காது, ஆவணப்படுத்தப்பட்ட துன்பகரமான நிகழ்வுகளில் கூட.

பங்கேற்பு

பணியாளர்களுக்கு NEAP பங்கேற்பாளர்கள் தகுதிவாய்ந்த வேலைகளில் 160 மணிநேரம் வேலை செய்த பின்னர் வேலை முதல் நாளுக்கு இடையே திரட்டப்பட்டு, அடுத்த ஆண்டு டிசம்பர் 31 அன்று முடிவடைகிறது. ஊழியர்கள் தங்கள் கணக்கில் எந்த பணத்தையும் வைத்திருக்கும் வரை பங்கேற்பாளர்கள் இருக்கிறார்கள். கணக்கின் மொத்த இருப்பு ஒரு நன்மைக்காக எடுக்கப்பட்டவுடன் பங்கேற்பு முடிவடைகிறது. பணியாளர் எப்போதும் வேலைக்குத் திரும்ப வேண்டுமானால், அவர் தகுதித் தேவைகளை பூர்த்தி செய்தால் மீண்டும் பங்கேற்கலாம்.

முதலீடுகள்

NEAP திட்டமானது, தொழில்சார்ந்த நிர்வகித்த லைஃப் ஸ்டேஜ் ஃபண்ட்ஸை வழங்குகிறது, இதில் 30 பணியாளர்கள், 30 மற்றும் 40 கள், 50 கள் மற்றும் 60 கள் ஆகியவற்றில் வடிவமைக்கப்பட்ட ஐந்து நிதிகள் உள்ளன. பணியாளர், தகுதி அடிப்படையில் தானாகவே தனது வயது வரம்பிற்கு நிதியத்தில் பதிவு செய்யப்படுவார், பணியாளர் பணியாளராக மாற்றப்படுவார். ஆரம்ப ஆண்டுகளில், NEAP முதலீடுகள் அதிக ஆக்கிரோஷமானவை மற்றும் வளர்ச்சியடைந்து வருகின்றன, மேலும் காலப்போக்கில் பணியாற்றும் பணியாளராக பணியாற்றும் பணிக்கான பணியில் கவனம் செலுத்துவதால் அதிக பழமைவாதமாகி வருகிறது.

வாழ்க்கை மாற்றங்கள்

சில மாற்றங்கள் மட்டுமே. NEAP பங்களிப்பாளர்களை பாதிக்கும் வாழ்க்கை மாற்றங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டத்தை பாதிக்கலாம். விவாகரத்து வழக்கில், முன்னாள் கணவர் பணியாளர் NEAP நன்மை சில பகுதியை பெறலாம். NEAP ஒரு நீதிமன்றத்தில் இருந்து கூட்டாட்சி தேவைப்படும் தகுதிவாய்ந்த உள்நாட்டு உறவுகள் ஆணை பெற்றால், அது முன்னாள் மனைவிக்கு கூறப்படும் பணம் செலுத்தும்.

ஊழியர் இறந்தபின், NEAP கணக்கின் இருப்பு ஒரு உயிர்வாழ்வில் அல்லது எந்த பெயரிடப்பட்ட பயனாளர்களுக்கும் வழங்கப்படுகிறது. இந்த பயனாளர்களை குறிப்பிடுவதற்கு, ஊழியர்கள் முழுமையடையும் மற்றும் பயனாளியின் படிவத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

பங்களிப்புகள்

IBAP கூட்டுப் பேரவை உடன்படிக்கை, IBEW உள்ளூர் யூனியன் அல்லது NEAP பங்கு ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றால் வழங்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு மாதந்தோறும் NEAP பங்களிப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன. NEAP கூட இதே போன்ற தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய திட்டங்களிலிருந்து வருவாய் நன்கொடைகளையும் இடமாற்றங்களையும் ஏற்றுக்கொள்கிறது. ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு மணி நேரத்திற்கும் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 25 சென்ட் பங்களிப்பு செய்கிறார்கள், ஆனால் பங்கேற்பு ஒப்பந்தம் அல்லது கூட்டாக பேரம் பேசும் ஒப்பந்தம் சரியான அளவு குறிப்பிடுகிறது. NEAP க்கு ஊழியர்கள் நேரடியாக பங்களிப்பு செய்யவில்லை.