விடுமுறை பணம் கணக்கிட எப்படி

உங்கள் முதலாளியின் கொள்கைகளைப் பொறுத்து, உங்கள் ஊதிய ஊதியத்தில் உங்கள் விடுமுறை ஊதியம் தனித்தனியாக காட்டப்படுவதை நீங்கள் காணலாம். உங்கள் விடுமுறை ஊதியம் பொதுவாக உங்கள் வழக்கமான ஊதிய விகிதத்தில் அதே விகிதத்தில் இருக்கும், எனவே ஒரு வழக்கமான ஊதிய கணக்கைப் போலவே அதே செயல்முறையைப் பயன்படுத்துகிறது. சில காரணங்களால் ஊதியம் வேறு விகிதத்தில் இருந்தால், நீங்கள் கணக்கீடு செயல்முறை தொடங்கும் முன் அந்த விகிதம் பெற வேண்டும்.

படி

உங்களுடைய வேலைநிறுத்தத்தில் வேலை நேரங்களின் எண்ணிக்கையால் உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தை வகுப்பதன் மூலம் உங்கள் மணிநேர ஊதிய விகிதத்தை (உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால்) நிர்ணயிக்கலாம். ஒரு 40 மணிநேர பணி வாரம் ஆண்டுதோறும் 2,080 வேலை நேரங்களை அளிக்கிறது; ஒரு 35 மணிநேர பணி வாரம் 1,820 மணி நேரம் ஆகும். $ 40,000 சம்பளத்திற்கும் 40 மணிநேர பணிநேரத்திற்கும், மணிநேர ஊதியம் 19.23 டாலருக்கும் வருகிறது.

படி

உங்கள் விடுமுறை நேரத்தை நிர்ணயிக்கவும் அல்லது உங்கள் வழக்கமான வேலை நாட்களில் மணிநேரம் எண்ணினால், அந்த எண்ணை நீங்கள் பெறுவீர்கள். சில நாட்களுக்குப் பதிலாக சில முதலாளிகள் விடுமுறை நாட்களில் விடுமுறையைப் பெறுவார்கள், இதில் நீங்கள் அந்த எண்ணைப் பயன்படுத்தலாம்.

படி

உங்கள் மணிநேர ஊதியத்தை (அல்லது உங்கள் விடுமுறை ஊதியம், உங்கள் மணிநேர ஊதியத்திலிருந்து வேறுபடுத்தினால்) விடுமுறை நேரங்களின் எண்ணிக்கையால் பெருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, $ 19.23 மணிநேர ஊதியம் 80 மணிநேர விடுமுறை நேரத்தால் பெருக்கப்படுகிறது, விடுமுறை நாட்களில் $ 1,538.40.