புதிய ஆய்வு உங்கள் பணியிடத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது உங்கள் சுகாதாரத்திற்கு ஆபத்தானது

ஒருவேளை நீங்கள் எல்லோரும் சேர்ந்து தெரிந்திருக்கலாம்: உங்கள் மணி நேரம் எல்லா இடத்திலும் இருக்கிறது. உங்கள் வேலை சலிப்பானது. ஒவ்வொரு காலக்கெடுவும் ஒரு அவசரநிலை. (அங்கே இருங்கள்!)

நீங்கள் தனியாக இருந்து தூரத்தில் இருக்கிறீர்கள். உண்மையில், சார்பற்ற, இலாப நோக்கமற்ற RAND கார்ப்பரேஷனில் இருந்து ஒரு புதிய ஆய்வு, விரோத மற்றும் வரி வேலைத்தளங்களை யாரும் ஒப்புக்கொள்ள விரும்புவதைவிட மிகவும் பொதுவானது என்று கண்டறிந்துள்ளது. 2015 ஆம் ஆண்டில், ஆராய்ச்சியாளர்கள் அமெரிக்க வேலை நிலைமைகள் கணக்கெடுப்புக்கான தரவுகளை சேகரித்து, 3,000 க்கும் மேற்பட்ட நீல காலர் மற்றும் வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்கள் பற்றி பேசினர்.

ஆய்வின் பிரதான கேள்வி: "யு.எஸ். மக்களில் வயது, பாலினம் மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றால் வேலை நிலைமைகள் எவ்வாறு வேறுபடுகின்றன?" செய்தி மோசமானது அல்ல, ஆனால் ஆயிரமாயிரம் ஆண்டுகளுக்கு, குறிப்பாக,

• 3 இல் 1-க்கும் மேற்பட்டவர்கள்: 35 வயதிற்குக் கீழான எத்தனை அமெரிக்கர்கள் எத்தனை பேர் தங்கள் வேலைத்திட்டத்தின் மீது கட்டுப்பாடு அல்லது நெகிழ்தன்மையைக் கொண்டிருக்கவில்லை
• 4 இல் 1: வேலையற்ற அச்சுறுத்தல்கள், தேவையற்ற பாலியல் கவனம் மற்றும் உடல் ரீதியான வன்முறை உள்ளிட்ட வேலைகளில் சமூக சூழலில் விரோதமாக அல்லது அச்சுறுத்தும் இளம் அமெரிக்க தொழிலாளர்கள்
• 2 இல் 1: வேலையில் முன்னேறுவதற்கான வாய்ப்புக்கள் பற்றி நம்பிக்கை கொண்ட அமெரிக்க மில்லினியன்கள்
• 58 சதவீதம்: வேலை கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்வதற்காக எத்தனை இளைய அமெரிக்கர்கள் தங்களது இலவச நேரத்தின்போது வேலை செய்தார்கள்

அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் அவர்கள் வலியுறுத்தப்படுவதாகவும், ஆர்வத்துடன், உடல்ரீதியாக அதிகரித்துக் கொண்டிருப்பதாகவும், தங்கள் வேலைகளின் உறுதிப்பாடு பற்றி நிச்சயமற்றதாகவும் கூறுகிறார்கள். அந்த வேலை, நாம் ஆயிரம் ஆண்டுகளுக்கு பாதிக்கப்படுவதற்கு செல்ல ஒரு இடம் அல்ல என்று கூறினார். சுமார் 57 சதவிகிதம் வேலை செய்வது நல்ல வேலை என்று நாங்கள் சொல்கிறோம், அந்த மோதல்கள் மிகவும் தீர்க்கமானவை. எங்கள் முதலாளிகள் எங்களை ஆதரிக்கின்றனர் (66 சதவீதம்), மேலும் எங்களுக்கு மூன்றில் ஒரு பங்கிற்கும் மேலான மரியாதை, எங்கள் சக ஊழியர்களுடன் ஒத்துழைக்கிறார்கள். கிட்டத்தட்ட ஆயிரம் ஆண்டுகளில் ஆயிரம் ஆண்டு கால அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலைகள் மிகவும் ஆழ்ந்ததாக உள்ளனர், ஏனென்றால் நாம் பெரும்பாலும் வேலை செய்வதில் தகுதியற்றவர்களாக இருப்பதால், நியாயமற்ற கோரிக்கைகளுக்கு உள்ளாகிறோம். இது சிக்கலான சிக்கல் தீர்க்கும், புதிய விஷயங்களை கற்கும், வேலைக்கு எங்கள் சொந்த கருத்துக்களைப் பயன்படுத்துவதையும் உள்ளடக்குகிறது.

அமெரிக்க வேலை நிலைமைகள் ஆய்வுக்கு அது நிறைய நுணுக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது, எனவே ஆராய்ச்சியில் தோற்றுவதற்கு உங்கள் நேரத்தை மதிப்புமிக்கது. ஆனால் ஒரு நச்சு பணியிடத்தில் நீங்கள் போராடும் பெரும்பாலான நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள் என்றால், நீங்களே சரியான வழியை உருவாக்கிக் கொள்ளும்போது உங்களுக்கு உதவக்கூடிய வழிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.