இந்த கண்டுபிடிப்புகளால் நாம் ஆச்சரியப்படுவதில்லை, ஆனால் எங்களது பணியிடங்களை உண்மையிலேயே எப்படி கவர்ச்சிகரமானதாக நினைப்பதென்பது எப்பொழுதும் மனதைக் கவரும். ஒரு புதிய ஆய்வு வெளியிடப்பட உள்ளது மனிதவள முகாமைத்துவ ஜர்னல், சுய நம்பிக்கையுடன் தோன்றும் உங்கள் தொழில்முறை சூழலில் முன்னேற்றுவதற்கான முக்கியம் என்பதை குறிக்கிறது. ஆனால் பெண்களுக்கு, "தன்னம்பிக்கையைத் தோற்றுவிப்பது செல்வாக்கைப் பெற போதுமானதாக இல்லை." பெண்களுக்கு, நீங்கள் "சமூக நனவாக" காட்ட வேண்டும். AKA, நன்றாக இருப்பது.
தன்னம்பிக்கையுடன் தொடங்குவதற்கு, தன்னம்பிக்கையுள்ள ஆண்களும் பெண்களும் எப்படி உணருகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து பெரிய வித்தியாசம் இல்லை என்று ஆய்ந்து பார்த்ததில் ஆர்வமாக உள்ளது. வேறுபாடு பெண்கள் தோன்றும் ஆண்கள் மற்றவர்களை விட குறைவான தன்னல நம்பிக்கை (மற்றவர்களுக்கு), இறுதியில் அவர்களின் தொழில்முறை முன்னேற்றத்தைத் தாங்கிக் கொண்டிருக்கிறது.
நாகரீகமான விஷயங்களைப் பொறுத்தவரை, பெண்களுக்கு முன்னோக்கி நகர்வதைப் போலவே இதுவும், "பெண்கள் தங்கள் வேலை செயல்திறன் நன்மைகளை அறுவடை செய்ய லாபம் அடைவார்கள்." ஆண்கள், அவர்கள் நன்றாக இருந்தால் பெரிய இருக்கும் போது, முன்னோக்கி நகர்த்த வேண்டும் இல்லை. ஆய்வின் ஆசிரியர்கள் எழுதுவதைப் போல, "விரும்பாதது தண்டிக்கப்பட வேண்டிய தண்டனை பெண்களுக்கு விகிதாச்சாரமாக இல்லை."
இது உண்மையில் பெண்களை ஒரு மூலையில் பிரிக்கிறது, "நல்லது" என்பது இருபது முழங்கால்களால் ஆனது, அதுவும் "கூட" தன்னையே நம்பக்கூடியதாக இருக்கலாம். இங்கு நேர்மறையானது இரட்டைக் கோட்பாடுகளையும் உள்ளார்ந்த சார்புகளையும் புறக்கணிப்பதுதான் ஒரே வழி, நாம் ஒரு சமுதாயமாக இருப்பதால், அதற்கும் அப்பால் வளர முடிகிறது.