எவ்வளவு உங்கள் ஊதியங்கள் வழங்கப்படுகின்றன?

இது யாருக்கும் ஏற்படலாம்: சில நிதியச் சேதம் மற்றும் உங்களுக்குத் தெரிந்த அடுத்த விஷயம், உங்கள் கடனளிப்பிலிருந்து பணத்தை தூக்கிச் செலுத்துவதன் மூலம் உங்கள் பில்களுடன் பின்னால் விழுவீர்கள் - நீங்கள் மற்ற வாழ்க்கை செலவினங்களுக்கு தீவிரமாக பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும். இது ஊதிய அழகுபடுத்தல், மற்றும் கூட்டாட்சி மற்றும் மாநிலச் சட்டங்கள் ஆகியவை வரம்புகளை அமைத்தன எவ்வளவு கடன் வழங்குபவர் எடுக்கும் உன்னிடமிருந்து.

எப்படி அலங்கார வேலைகள்

பெரும்பாலான கடன் வழங்குநர்கள் உங்கள் ஊதியத்தை முதலில் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தாக்கல் செய்யாமல், உங்களுக்கு எதிரான தீர்ப்பைப் பெறாமல் இருக்க முடியாது, ஆனால் கடனளிப்பவர் தீர்ப்பு வழங்கியபின், அதை நீதிமன்றம் ஒரு கௌரவ ஆணைக்காக கேட்டு உங்கள் பணியாளருக்கு சேவை செய்யலாம். உங்கள் முதலாளி ஆர்டர் வாங்கும்போது, அவர் சட்டபூர்வமாக கடமைப்பட்டுள்ளார் உங்கள் ஊதியத்தில் ஒரு சதவீதத்தை நிறுத்துங்கள் அதை உங்கள் கடனாளரிடம் அனுப்பவும்.

மாநில vs. மத்திய சட்டம்

இது சட்டவிதி வரம்புகளுக்கு வரும்போது பெடரல் சட்டம் என்பது முக்கியமானது. நுகர்வோர் கடன் பாதுகாப்பு சட்டத்தின் தலைப்பு III இன் கீழ் கொடுக்கப்பட்டுள்ளதை விட கடன் வழங்குவோர் அனுமதிக்க மாட்டார்கள், ஆனால் உங்கள் மாநில சட்டங்கள் CCPA விதிமுறைகளை விட கிருபையாக இருந்தால், நீங்கள் வெற்றியடைவீர்கள், ஏனெனில் இது வெற்றியடைகிறது. சட்டப்பூர்வ இணையதளம் Nolo நீங்கள் வாழும் எங்கு வரம்புகள் உங்களுக்கு சொல்ல முடியும் என்று ஒரு விரிவான தரவுத்தள வழங்குகிறது. அமெரிக்க சட்டத்தின் 15 வது தலைப்பில் பெடரல் சட்டம் விவரிக்கப்பட்டுள்ளது, எனவே நீங்கள் மற்றொன்றுக்கு எதிராக ஒப்பிடலாம்.

கூட்டாட்சி வரம்புகள்

உங்களுடைய செலவழிப்பு வருமானத்தில் 25 சதவிகிதம் மத்திய சட்ட பூர்வமான காபின்கள். கடன் வாங்கியவர்கள் இதை விட அதிகமாக எடுத்துக்கொள்ளமுடியாது, மேலும் அவை குறைவாகவே இருக்கலாம். நீங்கள் குறைந்த வருமானம் பெறுபவர் என்றால், உங்களுடைய காசோலையின் பகுதியை மட்டும் எடுத்துக் கொள்ளலாம், அது வெளியிடும் காலத்திற்குள் ஒரு மணிநேரத்திற்கு 7.25 டாலர் தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை 30 மடங்கு அதிகரிக்கிறது.

உங்கள் செலவழிப்பு வருமானத்தை தீர்மானித்தல்

குறிப்புகள் பொதுவாக சேர்க்கப்படவில்லை உங்கள் செலவழிப்பு வருமானத்தில், நீங்கள் உங்கள் வேலைகளில் இந்த பகுதியை பாதுகாப்பாக வைத்திருக்கலாம், நீங்கள் வேலைகளில் வேலை செய்வீர்கள் என்றால் வேலை செய்யலாம். செலவழிப்பு வருமானம் சம்பளம், ஊதியம், போனஸ், கமிஷன்கள் மற்றும் ஓய்வூதிய வருமானத்தின் பெரும்பாலான ஆதாரங்களை உள்ளடக்கியது. மாநில மற்றும் மத்திய வரி, சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் வேலையின்மை காப்பீடு ஆகியவற்றிற்கான கட்டாயக் கழிப்புகளை நீக்கிவிடலாம், ஆனால் சட்டபூர்வமாக தேவைப்பட்டாலன்றி தொழிற்சங்கங்கள், காப்பீடு விலக்குகள் அல்லது ஓய்வூதியத் திட்டங்களுக்கு பங்களிப்பு இல்லை. உங்கள் செலவழிப்பு வருமானம், அலங்காரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, இந்த கழிப்பறைக்குப் பிறகு என்ன இருக்கிறது.

பல அழகுபடுத்தல்கள்

உங்களுடைய ஊதியம், குறைந்தபட்சம் முதல் கவர்ச்சி ஒழுங்கைப் பெறுவதைப் பற்றி உங்கள் பணியாளர் மகிழ்ச்சியற்றவர் என்பதால் நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூடு செய்ய முடியாது. உங்களுடைய வருவாய்கள் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முறைகளில் வெட்டப்பட்டிருந்தால் உங்கள் வேலை நிறுத்தப்படலாம்.