பருவகால வேலைவாய்ப்பின்மை மற்றும் கட்டமைப்பு வேலையின்மை ஆகியவற்றுக்கு இடையில் உள்ள வேறுபாடு என்ன?

வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தை நீங்கள் செய்தி ஊடகம் மூலம் அறிவித்தாலும், வேலையின்மைக்கு என்ன காரணம் என்று உங்களுக்கு தெரியாது. அந்த வேலையின்மை விகிதத்தில் பல காரணிகள் பங்களிக்கின்றன. கட்டமைப்பு மற்றும் பருவகால வேலைவாய்ப்பின்மை இரண்டு வகையான வேலையின்மை.

கட்டமைப்புரீதியில் வேலையற்றவர்களாக உள்ளவர்கள் புதிய வேலைகளை கண்டுபிடிப்பதற்கு திறமை இல்லை.

கட்டமைப்பு வேலையின்மை

தொழிலாளர்கள் திறமைகள் முதலாளிகளின் தேவைகளுக்கு பொருந்தாதபோது, ​​கட்டமைப்பு வேலையின்மை ஏற்படுகிறது. பழைய தொழில்நுட்பங்களைக் கையாளும் தொழில்களில் தொழிலாளர்கள் தேவைப்படுவதைத் தவிர்த்து புதிய தொழில்நுட்பத்தின் விளைவாக இது பெரும்பாலும் நிகழ்கிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் தொழிலாளர்கள் தேவை மற்ற காரணங்களுக்காக குறைக்கலாம். வேலைவாய்ப்பற்ற வேலைவாய்ப்பில் உள்ளவர்கள் கிட்டத்தட்ட எந்த வேலைக்கும் தகுதியற்றவர்களாக இருக்கிறார்கள், மேலும் புதிய திறன்களை பெறாவிட்டாலன்றி, வேலைகளைத் தேடும் கடினமான நேரத்தை அவர்கள் பெறுவார்கள்.

கட்டமைப்பு வேலையின்மை தீர்க்கும்

பணிமிகுதியற்ற வேலையில்லாத தனிநபர்கள் முதலாளிகள் விரும்பத்தக்கதாக வேலை செய்யும் திறன்களைப் பெறுவதன் மூலம் இந்த சிக்கலை தீர்க்க முடியும். புதிய தொழில் அல்லது தொழிற்துறை ஒன்றைக் கற்றுக் கொள்ள நீங்கள் ஒரு தொழிற்பயிற்சி அல்லது கல்லூரியில் கலந்து கொள்ளலாம். நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி திட்டங்களுடன் முதலாளிகளுக்குத் தேடலாம். சில டிரக் நிறுவனங்கள் மற்றும் பயன்பாட்டிற்கான பழுதுபார்ப்பு நிறுவனங்கள், உதாரணமாக, பள்ளிகளையோ அல்லது திட்டங்களையோ வழங்குகின்றன.

பருவகால வேலைவாய்ப்பு வரையறை

கட்டமைப்பு வேலைவாய்ப்புகளைப் போலல்லாமல், பருவகால வேலைவாய்ப்பு தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழில்முறை மாற்றங்களால் ஏற்படாது, ஆனால் மாறிக்கொண்டே இருக்கும் பருவம் மற்றும் பருவங்கள். தொழிலாளர்கள் வேலைவாய்ப்பில்லாத போது பருவகால வேலைவாய்ப்பு ஏற்படுகிறது, ஏனென்றால் அவர்கள் வேலை செய்யும் தொழில்கள் ஆண்டு முழுவதும் சில ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே தேவை.

பருவகால வேலையின்மை மற்றும் வேலையின்மை விகிதம்

தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகத்தின் படி, பருவகால வேலைவாய்ப்பு இயற்கையானது மற்றும் ஆண்டுக்கு பின்னர் ஆண்டுக்கு ஏற்படுகிறது, இது கட்டமைப்பு வேலைவாய்ப்புகளைப் போலல்லாது. பல சந்தர்ப்பங்களில், பருவகாலத்தில் வேலையில்லாதவர்கள் இருக்கிறார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, பருவகால வேலையின்மை பள்ளி மாணவர்களிடையே வேலையற்றோருக்கான அதிக எண்ணிக்கையிலான இளைஞர்களுக்கான கணக்குகள். இந்த காரணத்திற்காக, மொத்த வேலையின்மை விகிதத்தை கண்டறிந்தபோது, ​​வழக்கமான பருவகால வேலைவாய்ப்பின்மைக்காக பருவகால சரிசெய்தல் என்று அழைக்கப்படும் நுட்பத்தை BLS பயன்படுத்துகிறது. பருவகால சரிசெய்தல் சாதாரண பருவகால வேலைவாய்ப்பின்மை தவிர வேறெந்த காரணிகளால் வேலையின்மை விகிதம் மாறிவிட்டது என்பதைப் பார்க்க புள்ளியியல் வல்லுநர்களை அனுமதிக்கிறது.