குறுகிய கால இயலாமை கோரிக்கைகளை நீட்டிக்க வேண்டிய காரணங்கள்

குறுகிய கால இயலாமை பாதுகாப்பு உங்கள் மாநில அல்லது முதலாளி மூலம் வழங்கப்படும், மற்றும் நீங்கள் ஒரு திட்டம் வாங்கும் விருப்பம் உள்ளது. வேலைக்குத் தங்குவதற்கு மருத்துவ ரீதியாக தேவையான எந்த காரணமும் ஒரு ஊனமுற்ற கூற்றை நீட்டிக்க ஒரு நல்ல காரணம் போல தோன்றலாம் உங்கள் கொள்கை வழிகாட்டுதல்கள் நீங்கள் நீட்டிப்பை பெறுவீர்களா இல்லையா என்பதை ஆணையிடுகின்றன.

குறுகிய கால இயலாமைக்கான தகுதி

குறுகிய கால இயலாமைக்கு தகுதியுடையவர்கள், நோயாளிகள் பொதுவாக வழங்கிய மருத்துவரின் கவனிப்பில் இருக்க வேண்டும் திருப்திகரமான இயலாமைக்கான ஆதாரம். இந்த சான்று - குறிப்பு, அறிக்கை அல்லது மருத்துவ ஆவணங்களின் நகலைப் போன்றது - உங்களுக்கு வேலை செய்ய இயலாத ஒரு மருத்துவ நிலை உள்ளது என்று கூற வேண்டும். காப்பீட்டு நிறுவனம் உங்கள் உரிமைகோரலை அங்கீகரிக்கும் போது, ​​உங்கள் மருத்துவர் வழங்கிய தகவலின் அடிப்படையில் எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும் என்பது குறிப்பிடப்படும்.

நீட்டிப்பு பெறுவதற்கான காரணங்கள்

நீங்கள் குறுகிய கால இயலாமை இருக்கும் போது விஷயங்கள் எப்பொழுதும் திட்டமிடப்பட்டிருக்காது. உங்கள் மருத்துவர் அதை உணர்ந்தால் மருத்துவ ரீதியாக தேவையானது உழைக்காதீர்கள், உங்கள் கூற்று நீட்டிக்கப்படலாம். இது நடக்கும்:

• உங்கள் மருத்துவர் மதிப்பீடு செய்தவுடன் விரைவாக நீங்கள் மீளவில்லை.
• நீங்கள் மறுபடியும்
• உங்கள் அறுவை சிகிச்சையில் சிக்கல் ஏற்பட்டது அல்லது ஒரு தொற்று ஏற்பட்டது.

நாள் வீடியோ

DisabilitySecrets மேலும் சமீபத்தில் பிறப்பு பெற்ற பெண்களுக்கு பெரும்பாலும் அவை பிறப்புறுப்பு சீர்குலைவு அல்லது டெலிவரி தொடர்பான சுகாதார பிரச்சினைகள் ஆகியவற்றை அனுபவித்து வருகின்றன.

விரிவாக்கம் பெறுதல்

உங்களுடைய அசல் கோரிக்கை இறுதி தேதி வேலைக்கு நீங்கள் திரும்பப் போவதில்லை என்று தெரிந்தால், நீட்டிப்பு செயல்முறையைத் தொடங்கவும் இப்போதே. வேலை மூலம் காப்பீடு வழங்கப்பட்டால் உங்கள் முதலாளி தொடர்பு கொள்ளவும். இல்லையெனில், நேரடியாக காப்பீட்டு நிறுவனத்துடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் முதலாளி அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனம் பெரும்பாலும் தேவைப்படும் புதிய சான்றுகள் விரிவாக்கத்தை ஆதரிக்கும் உங்கள் மருத்துவர் இருந்து. இந்த தகவலை பெற, காப்பீட்டு நிறுவனம் சாப்பிடும் உங்கள் மருத்துவரை தொடர்பு கொள்ளவும் அவர் முடிக்க வேண்டும் என்று கேட்டு உங்கள் மருத்துவ சிக்கல்கள் விவரங்கள் என்று ஒரு நீட்டிப்பு வடிவம் திரும்ப. காப்பீட்டு நிறுவனம் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஆவணத்தை மறுஆய்வு செய்து, மேலும் நன்மைகள் பெறுவதற்கு நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால், உங்கள் உரிமைகோரல் அங்கீகரிக்கப்படுமென உங்களை எச்சரிக்கும்.

நீட்டிப்புகளின் வரம்புகள்

உங்கள் மருத்துவரிடம் நீங்கள் வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு காத்திருக்க வேண்டியது அவசியம் என்பதை ஆதாரமாகக் கொண்டால், உங்கள் நீட்டிப்புக்கான காரணம் சரியானது. இருப்பினும், ஒரு நீட்டிப்புக்கான சரியான காரணம் உள்ளது உங்கள் காப்பீட்டை அது வழங்குவதாக அர்த்தமல்ல.

காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் விரிவாக்கத்திற்கும் தகுதி பெறாதவர்களுக்கும் தகுதி என்ன என்பதை குறிப்பாகக் குறிப்பிடலாம். திட்டம் கொள்கை என்றால் குறிப்பாக ஒரு நிபந்தனை விலக்குகிறது - மன அழுத்தம் அல்லது மன அழுத்தம் போன்ற, எடுத்துக்காட்டாக - இது உங்கள் கோரிக்கையை நிராகரிக்கலாம்.

கூடுதலாக, காப்பீட்டு கொள்கைகள் பெரும்பாலும் கடினமான தொப்பிகளைக் கொண்டிருக்கின்றன எவ்வளவு அவர்கள் வழங்கும் குறுகிய கால இயலாமை நன்மை. உதாரணமாக, ஒரேகான் பொது ஊழியர் நலன் வாரியம் வழங்கிய குறுகிய கால இயலாமைக் கவரேஜ் 13 வாரங்களின் அதிகபட்ச நன்மைக் காலத்தைக் கொண்டுள்ளது. ஒரு இலக்கியம் முடக்கப்பட்டிருந்தாலும் கூட, அந்தக் கட்டுரையை விட நீண்ட காலம் நீடிக்க முடியாது என்று திட்ட இலக்கியம் குறிப்பிடுகிறது.

உங்கள் திட்டக் கொள்கையின் மூலம் படிக்கவும், அதிகபட்ச வருடாந்திர நன்மை காலம் மற்றும் எந்தவொரு பாதுகாப்பு வரம்புகளையும் கவனிக்கவும். நோயாளிகள் 90 முதல் 180 வரை அதிகபட்ச பயன் நாட்கள் பொதுவானவை.

நீங்கள் ஒரு நீட்டிப்பு பெற முடியவில்லை என்றால் என்ன செய்ய வேண்டும்

உங்கள் காப்பீட்டு நிறுவனம் நீட்டிப்புக்கான உங்கள் கோரிக்கையை நிராகரித்திருந்தால், அனைத்து நம்பிக்கைகளும் இழக்கப்படாது. குறைபாடு-குறைபாடு-சட்டங்கள் = "" திருப்தி-ஒரு மறுப்பு-குறுகிய கால ஊனம்-உரிமை கோரிக்கை "=" "> நோயாளிகள் எப்போதும் ஒரு கோப்பை பதிவு செய்யலாம் முறையீடு, குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவின் மூலம் அவர்கள் அவ்வாறு செய்தால். குறுகிய கால இயலாமை நன்மைகளுக்கான கால வரம்பை நீங்கள் அடைந்திருந்தால், நீங்கள் தகுதிபெறலாம் நீண்ட கால இயலாமை. மேலும் தகவலுக்கு காப்பீட்டு வழங்குநரைத் தொடர்புகொள்க.