Anonim

கடன்: @ கிரீன் / ட்வைன் 20

ஒரு ஆசிரியரின் செல்லப்பிராணியை, ஒரு பழுப்பு நிற, அல்லது ஒரு சாக்-அப் போன்ற எவரும் விரும்புவதில்லை. அவர்கள் எரிச்சலூட்டுவது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் அலுவலக ஒத்துழைப்பைத் தீவிரமாகக் கையாளுவதற்கு காட்டப்பட்டுள்ளனர். அது மட்டுமல்ல, பக்தி முடிவில் இல்லை: புதிய ஆராய்ச்சி உங்கள் வேலையின் தரம் கூட நல்லது அல்ல என்று புதிய ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது.

ஒரேகான் மாநில பல்கலைக்கழகத்தில் உள்ள பேராசிரியர்கள், உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கும், உங்கள் பொறுப்பாளர்களுக்கும் உங்களைப் போன்று பாஸ் மற்றும் மோசமான நடத்தை ஆகியவற்றைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் ஒரு இணைப்பை வரையறுத்துள்ளனர். அடிப்படை பதிப்பு அதிகாரத்தை உற்சாகப்படுத்துவதற்கு முயலுகிறது - அது முகமூடியைப் பொறுத்தவரை, முதலாளியின் கருத்துக்கு இணங்குவது அல்லது உதவிகள் செய்வது - உங்கள் மன சக்தி மீது ஒரு பெரிய வடிகால் காற்று. நீங்கள் உறிஞ்சும் போது, ​​நீங்கள் ஆன்லைனில் நேரத்தை வீணடிக்கிறீர்கள், சக தொழிலாளர்கள் முறிப்பதோடு, சந்திப்புக்களை தவிர்க்கலாம் அல்லது பிற சமூக பணி நடத்தைகள்.

கடந்த இலையுதிர் காலத்தில் தவறான தலைவர்களிடமிருந்து வெளிவந்த ஆய்வு இது. உங்கள் மேற்பார்வையாளர் உங்களைக் கொன்றுவிட்டால் அல்லது அவற்றின் சுபாவத்தை எளிதில் இழக்க நேர்ந்தால், அது மன அழுத்தத்தைக் கட்டுப்படுத்த முடியாமல் இருக்கலாம். (நிச்சயமாக அது நிச்சயமாக ஒரு தவிர்க்கவும் இல்லை.)

நீங்கள் இதை விவரிக்கிறீர்கள் என்று கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஸ்பெக்ட்ரம் விழும் இடத்தைக் கண்டுபிடிக்கவும். உங்கள் குரல் தொனியை உங்கள் முதலாளி மீது மாறும் போன்ற விஷயங்களைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம் - அது சாதாரணமானது. உங்களுடைய வாழ்க்கை உண்மையிலேயே வீழ்ச்சியடைந்து விட்டதால் வேலைக்கு பின்னால் நீங்கள் விழுந்துவிட்டால், உங்களுக்கு தேவையான உதவியை பெற ஒவ்வொரு காரணமும் இருக்கிறது.

ஓரேகன் மாநில ஆய்வாளர்கள் நீங்கள் குறைக்கப்படும்போது கவனம் செலுத்துவது ஒரு சிறிய தலையீட்டை நடத்தும் போது கவனிக்க உதவுகிறது, அதாவது ஒரு சிற்றுண்டியை வாட்டி அல்லது வெளியே நடக்க வேண்டும். மிக முக்கியமாக, ஒருவேளை, மேலாளர்கள் ஊடுருவி ஊழியர்களை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதுதான். நீங்கள் ஊக்குவிக்க விரும்பும் நடத்தைகளுக்கான நேர்மறையான வலுவூட்டலைப் பயன்படுத்தவும், நீங்கள் காணக்கூடியவற்றைச் செயலிழக்கச் செய்யலாம் அல்லது பணியிடத்தை வீழ்த்துவோம். சரியான எல்லைகளை அமைக்க ஒரு தவறான நேரம் இல்லை, அது எப்போதும் நீண்ட காலத்திற்கு முன்னர் லாபத்தை செலுத்தும்.

பரிந்துரைக்கப்படுகிறது ஆசிரியர் தேர்வு