ஒரு ESOP ஒரு 401k இடமாற்ற எப்படி

முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களை பெரும்பாலும் வருடாந்திர இலாபங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட ESOP க்கள் என்று அழைக்கப்படும் ஊழியர் பங்கு விருப்பத் திட்டங்களை வழங்குகின்றனர். இது ஒரு 401k போன்ற வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்படும் ஓய்வூதிய திட்டங்களைவிட வித்தியாசமானது. ஊழியர் ஒருவர் ஒரு ESOP திட்டத்தின் பெரிய வரி முறிவுகள் மற்றும் ஒரு 401k இன் பல்வகைப்படுத்தல் ஆகியவற்றைப் பெறும் பணியாளர்களுக்கு இரண்டு ஆண்டு கால திட்டங்களை பராமரிக்க முடியும். 401k க்கு ESOP பங்குகளை நகர்த்தும் இரு பரிமாற்றங்களுமே பரிமாற்றத்தை ஏற்கின்றன.

படி

ESOP வருடாந்திர அறிக்கையில் எண்ணை அழைப்பதன் மூலம் ESOP திட்ட நிர்வாகியைத் தொடர்புகொள்க. ESOP திட்டத்தை 401k திட்டத்தில் மாற்றவும், ESOP திட்டம் இதை அனுமதித்தால் கண்டுபிடிக்கவும் வேண்டும் என்று விளக்கவும். திட்டம் பரிமாற்ற அனுமதிக்கிறது என்றால் எந்த கடித கோரிக்கை கோரிக்கை.

படி

இந்த அறிக்கையின் எண்ணை அழைப்பதன் மூலம் 401k திட்ட நிர்வாகிக்கு தொடர்பு கொள்ளுங்கள் மற்றும் ESOP இல் இருந்து பரிமாற்ற அல்லது மாற்றம் செய்வதைத் திட்டம் ஏற்றுக் கொள்ளுமா என கேட்கவும். உள் வருவாய் சேவை இந்த பரிவர்த்தனைக்கு அனுமதிக்கிறது, ஆனால் இறுதி நிர்வாகி ஒவ்வொரு நிர்வாகிக்குமே. நிர்வாகியிடமிருந்து ஏதாவது ஒரு கடிதத்தை வேண்டுமானால் கோரலாம்.

படி

அனைத்து கடிதங்களையும் பூர்த்தி செய்து, அதை கையொப்பமிட்டு, உங்களுக்காகவும், ஒவ்வொரு நிர்வாகிக்குமாகவும் பிரதிகள் தயார் செய்யுங்கள். ESOP நிர்வாகிக்கு 401k நிர்வாகி கடிதத்தின் நகலை ESOP நிர்வாகியிடமிருந்து பெறப்பட்ட அசல் கடிதங்களை அஞ்சல் அனுப்பவும். 401k நிர்வாகிக்கு ESOP கடிதத்தின் நகலைக் கொண்டு 401k கடிதத்தை அனுப்பவும்.