பணியாளர்களின் காம்ப் வரி விலக்கு?

வேலை சம்பந்தப்பட்ட நோய்கள் அல்லது காயங்கள் ஆகியவற்றைத் தக்க வைத்துக் கொண்டிருக்கும்போது மத்திய அரசு மற்றும் தனிப்பட்ட அரசுகள் காயமடைந்த ஊழியர்களுக்கு தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீடு நலன்கள் வழங்கப்படுகின்றன. தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு குடியேற்றங்கள் மற்றும் வாராந்திர கொடுப்பனவுகள் வருமான வரிகளுக்கு உட்பட்டவை அல்ல. தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு நலன்கள் வரி செலுத்தாததால், உள்நாட்டு வருவாய் சேவை வரி செலுத்துவோர் தங்கள் விருதுகளை கழிப்பதை அனுமதிக்காது. இருப்பினும், வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகையை அல்லது காப்பீட்டு கட்டணத்தை மறைப்பதற்கு பணம் செலுத்துவார்கள்.

பொதுவாக, சட்டரீதியான தீர்வுத் திட்டங்கள் வரிக்கு உட்பட்டவை மற்றும் கூட்டாட்சி வரிக்குட்பட்டவை. கூடுதலாக, ஒவ்வொரு மாநிலத்தின் வரி நிறுவனமும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகையை அரசு வருமான வரிகளை சுமத்த முடியும். ஐ.ஆர்.எஸ் பொதுவாக வரி செலுத்துவோர் தங்களது வரி உடன்பாட்டு விருதுகளை தங்கள் வரி வருமானத்தில் வரி விலக்கு அளிப்பதாக சேர்க்க வேண்டும் என்றாலும், சில வகை தீர்வுத் திட்டங்களுக்கு காங்கிரஸ் விதிவிலக்கு அளிக்கிறது. உள் வருவாய் கோட் படி, சட்ட ரீதியான தீர்வு விருதுகள் மற்றும் காப்பீட்டு செலுத்துதல் ஆகியவை பாதிக்கப்பட்டவர்களுடைய உடல் காயங்கள் அல்லது வியாதிகளுக்கு ஈடுகொடுக்க வேண்டுமெனில் அவர்கள் வரி செலுத்த வேண்டியதில்லை. எனினும், உடல் காயம் விருதுகள் வரிக்கு உட்பட்டவை அல்ல என்றாலும், தண்டனைக்குரிய சேதம் விருதுகள் அல்லது உணர்ச்சித் துயரங்களைத் தீர்த்துக் கொள்ளலாம்.

வணிக வரி

வணிக உரிமையாளர்கள் அவற்றின் வணிக நடவடிக்கைகளுக்கு அவசியமானால், தேவையான காப்பீட்டுத் தொகையை செலவழிக்க முடியும். கூட்டாட்சி வரிக் குறியீட்டின் படி, தற்செயலான காப்பீட்டு செலுத்துதல், சாதாரண வணிகச் சூழலில் ஏற்படும் செலவினங்களுக்கான முதலாளிகள் செலவினங்களுக்காக செலவழிக்கப்படும் செலவுகள் ஆகும். வணிக உரிமையாளர்கள் தங்களது காப்பீட்டு செலுத்துதலின் செலவினங்களைக் கணக்கிடலாம், அவற்றின் அட்டவணை C, லாபங்கள் மற்றும் இழப்புகள்.

ஐ.ஆர்.எஸ்., வணிக உரிமையாளர்கள் அரச சட்டத்தின் மூலம் தேவைப்படும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீட்டின் கட்டணத்தை கழிப்பதற்கும், காயமடைந்தவர்களுக்கு நன்மைகளை வழங்குவதற்கு நன்மைகளை வழங்குவதற்கும் அனுமதிக்கிறது. பெரும்பாலான அரசுகள் முதலாளிகளை சுய-கவரேஜ் செய்ய அனுமதிக்கின்றன என்பதால், தானாகவே கவரேஜ் வாங்குவதை முதலாளிகள் வாங்கிக் கொள்ளலாம், அவற்றின் சுய காப்பீட்டு ப்ரீமியம் செலவுகள் குறைக்க முடியும்.

வருமானத்திலிருந்து விலக்கு

வரி செலுத்துவோர் தங்கள் வருடாந்திர வரி வருமானத்திலிருந்து அவர்களின் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு நலன்கள் ஒதுக்கிக் கொள்ளலாம் ஆனால் அவர்கள் அவற்றைக் கழிப்பதில்லை. காயமடைந்த தொழிலாளர்கள் அரசாங்கச் சட்டங்களுக்கு அவர்கள் செலுத்தப்பட்டிருந்தால், ஊதிய இழப்பீட்டுத் தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு நலன்கள் ஒதுக்கீடு செய்ய IRS அனுமதிக்கின்றது. மேலும், தொழிலாளர் இழப்பீட்டு விருதுகளுக்கு வரி விலக்கு IRS கட்டுப்படுத்துகிறது. இதனால், ஒரு பணிநீக்கம் மற்றும் நிரந்தர காயம் காரணமாக பணியில் இருந்து ஓய்வு பெறும் ஒரு ஊழியர் ஓய்வு ஓய்வூதிய செலுத்துதலைக் கழித்து அல்லது ஓய்வூதிய நலன்களை விலக்க முடியாது. அவர் தனது தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுத் திட்டத்திற்கு தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு நன்மதிப்பைப் பெறாவிட்டால், அவர் தனது வரி வருவாயிலிருந்து ஓய்வு பெறும் நலன்கள் ஒதுக்கப்படக்கூடாது. எனினும், அவர் நிரந்தர காயம் காரணமாக வேலை நிறுத்தி, தனது மாநில ஊழியர்களின் இழப்பீட்டு முறையைப் பின்பற்றி ஓய்வு பெற்றால், அவர் தனது பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு நலன்கள் விலக்கலாம்.

விதிவிலக்குகள்

ஐ.பீ.எஸ் வரி செலுத்துவோர் தங்களது தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு நன்மைகளை வருமானமாகக் கணக்கிட வேண்டும், வாராந்திர நன்மைகளை பெறும் போது அவர்கள் மாற்றம் அல்லது ஒளி-கடமை மாற்றங்கள் தொடர்ந்தால் தொடர்ந்து வேலை செய்கின்றனர். உள் வருவாய் கோட்டின்கீழ், இந்த பணம் செலுத்துதல் நலன்களை விலக்கிக் கொள்ளாமல், ஊதிய ஊதியம் தொடர்வதாகும். ஊழியர்கள் தங்கள் ஊதியத்தில் வருமான வரிகளை செலுத்த வேண்டும்.

பரிசீலனைகள்

வரிச் சட்டங்கள் அடிக்கடி மாற்றப்படும் என்பதால், சட்ட ஆலோசனைக்கு மாற்றாக இந்த தகவலைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். உங்கள் மாநிலத்தில் சட்டம் நடைமுறைப்படுத்த உரிமம் பெற்ற ஒரு வழக்கறிஞர் மூலம் ஆலோசனை கேட்க.