கலிபோர்னியா SUI / SDI வரி என்றால் என்ன?

கலிபோர்னியாவின் மாநில வேலையின்மை காப்பீடு, அல்லது SUI, ஒரு முதலாளி-ஊதிய வரி. மாநில ஊனமுற்ற காப்பீட்டு, அல்லது எஸ்டிஐ, பணியாளர் ஊதிய வரி. ஊழியர் ஊதியம் மூலம் இயலாமை காப்பீடு செலுத்துகிறார், அதாவது முதலாளி தனது ஊதியத்திலிருந்து பணம் செலுத்துவதைக் கழிக்கிறார் என்பதாகும். கலிபோர்னியா வேலைவாய்ப்பு அபிவிருத்தித் திணைக்களத்தில் வேலையின்மை மற்றும் ஊனமுற்ற பணமளிப்புகளை முதலாளி வழங்குகிறார், இது வரிகளை நிர்வகிக்கிறது.

கலிபோர்னியா SUI / SDI Taxcredit என்றால் என்ன? 01Neptune01 / iStock / GettyImages

மாநில வேலையின்மை காப்பீடு

கலிஃபோர்னியா சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளபடி, அவர்களது சொந்த தவறுகளால் வேலையில்லாத தகுதியுள்ள தொழிலாளர்களுக்கு தற்காலிக நன்மைகள் வழங்க மாநில அரசு வேலையின்மை வரி பயன்படுத்தப்படுகிறது. பணியின் பற்றாக்குறை அல்லது பணியாளர்களின் குறைப்பு காரணமாக வேலை இழந்த ஊழியர் வழக்கமாக நன்மைகளுக்கு தகுதியுடையவர். தவறான காரணத்திற்காக எந்தவொரு நல்ல காரணத்திற்காகவும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள் அல்லது வேலையில் இருந்து வெளியேறியவர்கள் வேலையின்மைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. வெளியேறுவதற்கான ஒரு சரியான காரணம், பாகுபாடு அல்லது பாதுகாப்பற்ற வேலை நிலைமைகள். பணிக்கு தேவையான திறமை இல்லாததால் பணியமர்த்தப்பட்ட ஒரு ஊழியர் வேலைவாய்ப்பின்மையை சேகரிக்க முடியும்.

மாநில ஊனமுற்ற காப்பீட்டு

மாநில இயலாமை காப்பீடு வரி கர்ப்பம் அல்லது ஒரு அல்லாத வேலை தொடர்பான நோய் அல்லது காயம் காரணமாக வேலை முடியவில்லை பணியாளர்களுக்கு குறுகிய கால பணம் வழங்க பயன்படுத்தப்படும். கலிபோர்னியாவில் ஊழியர்கள் எஸ்டிஐக்குத் தகுதி பெற தகுதியுடைய தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, பணியாளர் ஒரு வரிசையில் குறைந்தபட்சம் எட்டு நாட்கள் தனது வழக்கமான வேலையைச் செய்ய முடியாது. அவர் ஒரு வேலையைச் செய்ய வேண்டும் அல்லது அவர் முடக்கப்பட்டிருந்தால் வேலைவாய்ப்பில் தீவிரமாக வேலை செய்ய வேண்டும். ஊதியம் இழப்பிற்கான காரணம் இந்த இயலாமைதான்.

முதலாளி SUI விகிதம்

முதலாளிகள் ஊதிய விகிதத்தில் ஆண்டுதோறும் ஊதிய விகிதத்தில், அரசின் வேலையின்மை காப்பீடு செலுத்த வேண்டும். முதலாளியின் வணிக, முதலாளியின் தொழில் மற்றும் முதலாளிகளின் கணக்கில் நன்மைகளைச் சந்தித்த முன்னாள் ஊழியர்களின் அளவு ஆகியவற்றின் அளவைக் கணக்கிடுவதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது. வெளியீட்டின்போது, ​​கலிபோர்னியாவில் புதிய முதலாளிகள், ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் முதல் 7,000 டாலர், இரண்டு முதல் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு 3.4 சதவிகிதம் ஊதியம் வழங்க வேண்டும். அதன் பிறகு, முதலாளி அனுபவம் விகிதம் ஒதுக்கப்படும்.

பணியாளர் SDI விகிதம்

வெளியீட்டின் நேரத்தை பொறுத்தவரை, முதலாளிகள் ஊழியர்களின் ஊதியத்திலிருந்து ஒரு வருடத்தில் 114,673 டாலர் வரை, அரசாங்க ஊனமுற்ற காப்பீட்டை ஒதுக்கித் தள்ளுகின்றனர். பெரும்பாலான பணியாளர்களுக்கு ஒரு பணியாளருக்கு $ 1149.67 ஆகும். வீதம் - இது வருடாந்திர மாற்றத்திற்கு உட்பட்டது - இயலாமை காப்பீடு மற்றும் ஊதியம் குடும்ப விடுப்பு.

வேலையின்மை மற்றும் இயலாமைக்கான கருத்தீடுகள்

வேலைவாய்ப்பின்மைக்காக மிக அதிகமான ஊழியர் ஒரு வாரம் வரம்பிற்கு $ 450 ஆகும், வெளியீட்டு தேதி வரை. ஊனமுற்ற காப்பீட்டு அதிகபட்சமாக 1,104 டொலர்களைக் கொண்டுள்ளது. பொதுவாக, வேலையின்மை நன்மைகள் 52 வாரங்கள் மற்றும் 26 வாரங்கள் வரை இயலாமை நன்மைகள் கிடைக்கும். கலிபோர்னியா சட்டத்தின் கீழ், விண்ணப்பதாரர்கள் அதே நேரத்தில் வேலையின்மை மற்றும் இயலாமை காப்பீடு பெற முடியாது.