முன் வரி ஊதியம் விலக்குகள்

ஒரு சம்பளத்தை சேகரித்த எவரும் அறிந்திருப்பதால், உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து வரிகளை ஒரு பெரிய கடிக்கலாம். கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில வரி ஏஜென்சிகள் அதைச் செயல்படுத்தினால், உங்கள் கடின உழைப்பு பணத்தை ஒரு பெரிய சதவிகிதம் சுருக்கலாம், நிச்சயமாக, பில்கள் மற்றும் இதர செலவுகள் மேலும் சேதத்தை விளைவிக்கின்றன. சில நிபந்தனைகளின் கீழ், உள்நாட்டு வருவாய் சேவை ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் காப்பீட்டு போன்ற நன்மைகளுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு முன்னதாக வரி செலுத்துதல் மூலம் உங்களை அனுமதிக்கிறது. கூட்டாட்சி வருவாய் குறியீடு இந்த சாதகமான திருப்பம் உங்கள் நிதி ஒரு பயனுள்ள வரம் இருக்க முடியும்.

முன் வரி விலக்குகள் ஒரு நங்கூரம் வரை உங்கள் இழப்பீடு உதைக்க முடியும்: Rostislav_Sedlacek / iStock / கெட்டி இமேஜஸ்

முன் வரி விலக்குகள் எவ்வாறு வேலை செய்கின்றன

ஒரு முதலாளியை முன் வரி பங்களிப்புகளை அமைக்கும் போது, ​​அவர் எந்தவொரு கூட்டாட்சி, அரசு அல்லது ஊதிய வரிகள் வரிக்கு முன்னால் பணியாளரின் சார்பில் பணம் செலுத்துகிறார். நடைமுறையில், அது வரி இல்லாத பணம் மற்றும் வருமானத்தில் வரிகளைச் செலுத்தும் எந்த தொகையும் சமமானதாகும். உதாரணமாக உங்கள் வரி விகிதம் 15 சதவிகிதமாக இருந்தால், மற்றும் பணியாளர் வருடத்திற்கு முன் வரிக்கு முந்தைய பங்களிப்புகளில் $ 10,000 ஐ அமைத்து, நீங்கள் வரிகளில் 1,500 டாலர்களைச் சேமிக்கும் - ஊதியம் மற்றும் அரசு வருமான வரிகளில் சேமித்து வைக்க வேண்டும்.

சில பொதுவான முன் வரி நன்மைகள்

மத்திய வரி சட்டம் முன் வரி பங்களிப்புகளை ஊதியம் பெறுபவர்கள் மூலம் காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம் பயன்படுத்த ஆதரிக்க அனுமதிக்கிறது. மிகவும் பொதுவான முன் வரி சலுகைகள் சுகாதார காப்பீடு, பல் காப்பீடு, பார்வை காப்பீடு, இயலாமை காப்பீடு மற்றும் ஆயுள் காப்பீடு. ஐ.ஆர்.எஸ் விதிகள் கீழ், பணியாளர் மருத்துவ செலவுகள் செலுத்த பயன்படுத்த முடியும் நெகிழ்வான செலவு கணக்குகள் பங்களிப்புகளை, முன் வரி அடிப்படையில் பணம் செலுத்த முடியும். பங்களிப்புகள் எப்போதும் "தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவை", அல்லது தன்னார்வமாக இருக்கும், மற்றும் முதலாளி ஒரு செலவினத்தை அளிக்கலாம். இந்த பங்களிப்புகளின் வருடாந்தர வரம்பை நீங்கள் மீறுகிறீர்களானால், முதலாளிகள் செலுத்த வேண்டிய ஊதியத்தில் கூடுதல் தொகை இருக்க வேண்டும்.

ஓய்வூதிய திட்டம் பங்களிப்புகள்

ஊழியர்கள் தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய திட்டம் பங்களிப்புகளை முன் வரி அடிப்படையில் செய்யலாம். எடுத்துக்காட்டாக, தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய கணக்குகள் அல்லது ஐ.ஆர்.ஏ.க்கள், நிதியளிக்கப்படுகின்றன - வருடாந்திர வரம்பு - வரிக்கு உட்பட்ட பணத்தோடு. நீங்கள் சொந்தமாக பங்களிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் மொத்த வருமானத்தில் இருந்து உங்கள் 1040 வருமானத்தில் இருந்து வரிவிதிக்கப்பட்ட வருவாயைக் கண்டறிவதற்கு முன்னர் தொகையை நீங்கள் கழித்து விடுவீர்கள். ஒரு சம்பள முனையத்தில் பதிவு செய்யப்படும் முன் வரி பங்களிப்பு அதே வழியில் செயல்படுகிறது: உங்கள் வரிக்குரிய ஊதியங்களை நோக்கி பணம் கணக்கிடப்படவில்லை, உங்கள் W-2 இல் வருமானம் இல்லை. ஐ.ஆர்.எஸ் தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய திட்டங்களில் சில நிபந்தனைகளுக்கு அடிபணியும்; உங்களுடைய பயன்கள் நிர்வாகியிடம் நீங்கள் எவ்வாறு வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி ஏதாவது கேள்விகள் இருந்தால் சரிபார்க்கவும்.

தி சொசைட்டி: சமூக பாதுகாப்பு ஊதியங்கள்

முன் வரி பங்களிப்புகளை ஒரு சிறிய பிட் உள்ளது. உங்கள் ஊதியத்தின் ஒரு பகுதியாக சமூக பாதுகாப்பு (அல்லது, சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் முதலாளியின் ஓய்வூதியத் திட்டம்) முன் வரிக்கு கணக்கிடப்பட்ட வருமானம் கணக்கிடப்படவில்லை. உங்கள் சமூக பாதுகாப்புப் பதிவில் நீங்கள் சம்பாதிக்கும் தொகையை இது குறைக்கிறது, இது உங்கள் இறுதி ஓய்வூதிய நன்மைகளை குறைக்கலாம். முன் வரி பங்களிப்புக்கள் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு ஊதிய உயர்வை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதைப் பற்றி ஒரு கைப்பிடி பெற, ஆன்லைனில் அல்லது ஆன்லைனில் தொலைபேசி மூலம் ஒரு நன்மை அறிக்கை ஒன்றைக் கோரவும். இது ஆண்டுதோறும் நீங்கள் செய்து வருகின்ற தொகையை காண்பிப்பதோடு நன்மையைத் தொடங்கும் வயதினை அடிப்படையாகக் கொண்ட உங்கள் மாதாந்திர சமூக பாதுகாப்பு காசோலைத் தொகையை அளிக்கும்.