Diem வேலைக்கு பிரிப்பதை எவ்வாறு செய்வது?

படி

ஏனென்றால் IRS, பிரதானமாக ஒரு திருப்பிச் செலுத்துவதாக கருதுகிறது, மற்றும் ஊதியங்கள் அல்லாமல், Diem வருமானம் சாதாரண வருமானத்தைவிட வித்தியாசமாக வரிக்கு வரி விதிக்கப்படுகிறது. ஊழியர்கள் தங்கள் செலவினங்களை ஆவணப்படுத்த வேண்டும் போது, ​​எடுத்துக்காட்டாக, IRS அவர்கள் வருமான வரி வசூலிக்க முடியாது. இருப்பினும், முதலாளி ஒரு சாதாரண வணிக செலவில் செலுத்தப்பட்ட தொகையை இன்னும் கழித்துக்கொள்ள முடியும். கூடுதலாக, ஒரு சம்பளம் அல்லது மணிநேர ஊதியம் போன்ற வழக்கமான வருமானத்துடன், வேலை நாட்களில், சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ செலவினங்களை ஒரு முதலாளிக்கு செலுத்த வேண்டியதில்லை.

ஒவ்வொரு Diem எதிராக சம்பளம்

கணக்கியல் மற்றும் அல்லாத கணக்குத் திட்டங்கள்

படி

உள்நாட்டு வருவாய் சேவை Diem திட்டங்களுக்கு கணக்கு மற்றும் கணக்கு அல்லாத திட்டங்கள் இடையே வேறுபடுகிறது. பணியாளர் வழக்கமாக பணியாளருக்கு செலவினங்களை அறிக்கையிடும் மற்றும் உண்மையான செலவினங்களைக் கடனாக செலுத்துகின்ற எந்தவொரு தொகையும் முதலாளியிடம் திருப்பிச் செலுத்துபவராக உள்ளார்.

டி.இ.எம்

படி

ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஊழியர் W-2 மீது செலுத்தும் முதலாளிகள் ஆவண ஊதியம். இருப்பினும், கணிக்கக்கூடிய திட்டங்கள், W-2 இல் பணியாளரின் அறிவிக்கப்பட்ட செலவினங்களுக்கும் மேலாக செலுத்தப்படும் ஒரு தியேட்டரின் அளவு மட்டுமே பட்டியலிடுகின்றன. இல்லையெனில், பொறுப்புணர்வு திட்டங்கள் W-2 இல் ஊதியங்களைப் பதிவு செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை, பணியாளர் அந்த பணத்தில் வரி செலுத்துவதில்லை. இருப்பினும், கணிக்க முடியாத திட்டங்களுடனான பணியிடத்தில், W-2 இன் முழு நேரத்தையும் முதலாளியும், வருமானம் ஊழியருக்கு வரி விதிக்கப்படும், பணியாளர் ஒரு படிவம் 2106 ஐத் தவிர - உள்நாட்டு வருவாய் சேவையுடன் பணியாளர் வியாபார செலவினங்களை அமுல்படுத்துவதில்லை.

உணவு மற்றும் பொழுதுபோக்கு செலவுகள்

படி

நீங்கள் உணவு மற்றும் பொழுதுபோக்கு செலவினங்களைக் கொண்டிருந்தால், அவை 2106 படிவத்தில் அறிக்கை செய்தால், அந்த செலவுகள் பொதுவாக 50 சதவிகிதம் தள்ளுபடி செய்யப்படும். ஒரு செலவினக் கட்டணத்தில் இந்த செலவினங்களுக்காக செலவழிப்பதற்கான பணியாளருக்கும் முதலாளியின் நன்மைக்கும் இது ஒன்றாகும், ஏனென்றால் இந்த செலவுகள், வேலையின்மை, சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ காப்பீடு வரிகளுக்கு உட்பட்ட ஒரு வணிகச் செலவில் முதலாளியிடம் 100 சதவிகிதம் கழித்துவிடும். மேலும் ஊழியருக்கு வரி விதிக்கப்படவில்லை.