உன்னுடைய வேலை உங்களுக்குக் கொடுக்காதபோது என்ன செய்ய வேண்டும்?

நீங்கள் வாரம் முழுவதும் கடினமாக உழைத்து, எரிச்சலூட்டும் சக பணியாளர்களுடன் சமாளிக்க வேண்டியிருக்கலாம் - இப்போது நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள். அது வெறுமனே ஏற்கத்தக்கது அல்ல - சட்டம் பணியாளர்களுக்கு பணியமர்த்தப்பட்டதற்கு பணியாளர்களுக்கு பணம் கொடுக்க வேண்டும். இந்த சூழ்நிலையில் உங்களைக் கண்டால், உடனடியாக நடவடிக்கை எடுங்கள், அதனால் நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்கலாம்.

படி

உங்களுடைய ஊதியம் தாமதிக்கப்படுவதை ஏன் கேட்க முதலில் முதலாளியின் ஊதிய அலுவலகத்தில் ஒரு பிரதிநிதியைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். இது ஒரு மணிநேர வேலையாக இருந்தால், நீங்கள் பணியாற்றும் நேரத்தைப் பற்றி ஊதியம் சரியான தகவலை உறுதிப்படுத்துகிறது; இல்லையெனில், உங்கள் வேலை நேரத்திற்கான ஆதாரங்களை வழங்கலாம் (குள்ளையான நேர அட்டை அல்லது மென்பொருளை வேலை செய்ய உள்நுழைதல்) மற்றும் ஒரு அறிக்கையை எழுதுதல். இது ஒரு சம்பளமான வேலை என்றால், எல்லோரும் பணம் சம்பாதித்து அல்லது உங்கள் குறிப்பிட்ட பணியாளர் கணக்கில் ஒட்டுமொத்த சிக்கல் இருக்கிறதா என்பதைக் கண்டறியவும். பிரச்சனையை தீர்க்க பிரதிநிதிடன் பணிபுரிதல்.

படி

உங்கள் மேற்பார்வையாளர் மற்றும் மனிதவள அலுவலகத்தை நபருடன் தொடர்பு கொள்ளவும், பணப்புழக்க அலுவலகத்தில் சிக்கலைச் சரிசெய்ய உங்கள் முயற்சிகள் நேரடியாகவே செலுத்தப்பட வேண்டும் என்றால், அடுத்த சம்பள காலத்திற்குள் நீங்கள் நேரடியாக செலுத்தப்பட மாட்டீர்கள். நீங்கள் நிகழ்த்திய பணிக்காக நீங்கள் பணம் செலுத்துவதற்கு உரிமை உள்ளதாக ஒப்புக்கொள்கிறார்களோ, அந்த சிக்கலைத் தீர்க்க, உங்கள் சார்பாக பணிக்குழு அலுவலகத்திற்கு கேளுங்கள்.

படி

அலுவலக அலுவலகத்தில் பணிபுரியவில்லை என்றால், உங்கள் ஊதிய பிரதிநிதி (பொருந்தினால்), ஊதியம் பெறாத ஊதியத்துடன் பிரச்சினையை தீர்க்க இந்த சங்கம் வழக்கமாக அதிகரித்துள்ள சூழலை கையாள்வதில் முதலாளிகளுடன் தொடர்புடையது மற்றும் உங்கள் பிரதிநிதி என்ற முறையில் சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கு செயல்படுகிறது. தொழிற்சங்க பிரதிநிதி உங்களுடன் மற்றும் உங்களுடைய nonpayment பிரச்சினை பற்றி விசாரிக்க முதலாளிகளுடன் உட்கார்ந்திருக்கும் கூட்டத்தை திட்டமிடலாம்.

படி

உங்களின் மாநிலத்தின் உழைப்பு துறை, தொழிலாளர் குழு அல்லது உங்கள் பகுதியில் இதேபோன்ற பெயரிடப்பட்ட அலகு கொண்ட கோரிக்கையை பதிவு செய்யவும். தேவையான எந்த படிவத்தையும் பூர்த்தி செய்து உங்கள் சூழ்நிலையை விளக்குங்கள். உங்களுடைய முதலாளியிடமிருந்து பணம் செலுத்துவதற்கு நீங்கள் தகுதியுள்ளவரா என்பதைப் பற்றி விரிவான ஆதாரங்களை வழங்க வேண்டும், இதனால் தொழிலாளர் துறை இந்த விஷயத்தை விசாரிக்க முடியும்.

படி

உங்களின் மாநிலத்தின் உழைப்பு துறை இந்த விஷயங்களை கையாளவில்லை என்றால், மற்றொரு விருப்பமாக நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய பணம் சேகரிக்க உங்கள் முயற்சிகள் பலனளிக்காவிட்டால், நீதிமன்றத்தில் சிறிய கூற்று வழக்கு பதிவு செய்யுங்கள். நீங்கள் வழக்கு தாக்கல் செய்கிறீர்கள் என்ற காரணத்தினால் "செலுத்தப்படாத ஊதியங்கள்" என்பதைக் கவனியுங்கள். நீங்கள் இன்னமும் முதலாளிக்கு வேலை செய்தால், இது ஒரு சிக்கலான விஷயமல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் இந்த படிப்பை எடுக்கும் முன் ஒரு வேலைவாய்ப்பு வழக்கறிஞருடன் ஆலோசனை செய்ய வேண்டும். நீங்கள் செலுத்தப்படாத ஊதியத்திற்கான கூற்றை தாக்கல் செய்தால், பதிலடி தரும் ஒரு வேலைக்காரர் நியாயமான தொழிலாளர் நியதி சட்டத்தை தடை செய்கிறார்.