தனியாக கடின உழைப்பு எப்போதும் தகுதி அங்கீகாரம் பெற முடியாது. அது உண்மையாக இருந்தால், முடிந்த அளவுக்கு அதிகமான அளவுக்கு அதிகமானவற்றைக் காண்போம். கடினமாக உழைக்கிறவர்கள் எப்பொழுதும் கடன் பெறப்படுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள முடியாது என்பதை அறிவதில்லை. ஒரு ஆலோசனை கட்டுரையாளர் ஒரு எளிய, நேரடியான தீர்வு உள்ளது.
ஷர்மேடேன் ரீட் எழுதுகிறார் கார்டியன் அது நெடுவரிசையை குவிக்கிறது. இந்த வாரம், வாசகர் ஒரு கவனத்தை சமச்சீரற்ற வேலை பற்றி கேட்டார். "என் வேலையை நான் நேசிக்கிறேன் என்றாலும், நான் குறைவாக உணர்கிறேன்" என்று வாசகர் கூறுகிறார். "நான் எப்பொழுதும் என் கையை அசைப்பதன் மூலம் சிறு குரல் கேட்க விரும்பவில்லை, 'நான் அதை செய்தேன்', ஆனால் நான் என்ன செய்வது என்பதை அவள் எப்படி உணர முடியும்?"
ரீட் பதில்? ஒன்று, அது குட்டி அல்ல, இரண்டு, உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு நாள் முழுவதும் என்ன தெரியும் என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் மேலாளர் மிக அதிகமாக இருந்தால், அவர்கள் ஒருவேளை ஒரு டன் முன்னுரிமைகளை ஏமாற்றுகிறார்கள். ஒரு பணியாளரின் பாதையை இழக்க சிறந்த முதலாளி கூட எளிதானது, குறிப்பாக நீங்கள் உங்கள் பணியை மிகச் சிறப்பாக செய்யவில்லை என்றால், நீங்கள் அதிகமான நிர்வாகத்திற்கு தேவையில்லை. அதாவது, உங்கள் பிரசன்னத்தை தினசரி ஒரு வழக்கமான பகுதியாக ஆக்கிக்கொள்வதற்கான வழிகளை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம்.
சில அணிகள் ட்ரெல்லோ அல்லது ஆசனா போன்ற திட்ட மேலாண்மை மென்பொருளிலும், ஸ்லாக்கைப் போன்ற அரட்டைத் திட்டங்களிலும் தங்கியுள்ளன. தனிப்பட்ட தொடர்பில், தினசரி அல்லது வாராந்திர மெமோவை முதல் வேலையைச் செய்யுங்கள். "இது நீண்டதூரம் இருக்கவில்லை, சிறப்பம்சங்கள் உடைந்துவிட்டன: கடந்த வாரம் நாங்கள் எட்டியது என்ன, நான் இந்த வாரத்தில் என்ன வேலை செய்கிறேன், எங்கே உதவி தேவைப்படுகிறது," ரீட் கூறுகிறார். "மூத்த மக்கள் ஆலோசனை கேட்டு, உங்கள் முதலாளி நேரடியாக உங்கள் வேலை தொடர்பு, அது ஒரு சிறிய கருத்து கூட, ஒத்துழைப்பு மற்றும் அங்கீகாரம் ஊக்குவிக்கிறது."