பொருளடக்கம்:
நெகிழ்வான செலவுகள் அல்லது சுகாதார சேமிப்புக் கணக்குகள் பணியாளர்களுக்கு வரிகளை காப்பாற்ற வழிவகுக்கும், உங்கள் முதலாளி திட்டத்தை வழங்கும் போது, சுகாதார செலவினங்களுக்காக செலவழிக்க வேண்டும். இந்த கணக்கில் செல்ல ஒவ்வொரு காசோலையும் விலக்குவதற்கு முன் நீங்கள் பணத்தை ஒதுக்கி வைக்கலாம். நீங்கள் நிதியைப் பெற வேண்டுமென்றால், நீங்கள் பெறப்பட்ட ஒப்புதல் பெற்ற சுகாதாரச் செலவினங்களில் இருந்து வருமானத்தைச் செலுத்துவதற்கு, அல்லது சில திட்டங்களைச் சமர்ப்பிக்கவும், இந்த செலவினங்களை நேரடியாக செலுத்த சிறப்பு கடன் அட்டை பயன்படுத்தலாம். இது ஒரு ஊழியர் நலன் என்பதால் நீங்கள் அதற்கு செலுத்த வேண்டியிருந்தாலும், உங்கள் வேலையை இழந்தால், கணக்கில் உள்ள பணம் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் போய்விடும்.
தொடர் பதிவு
நீங்கள் மற்ற விவகாரங்களைச் செய்தாலொழிய, வேலைவாய்ப்பை விட்டு வெளியேறியபின் நீங்கள் தொடர்ந்து நெகிழ்வான செலவு கணக்கில் பங்கு பெற முடியாது. ஆனால் கணக்கின் பயன்பாடு திட்டம் மற்றும் நிறுவனத்தால் மாறுபடுகிறது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், திட்டம் உடனடியாக நிறுத்தி இனிமேல் பயன்படுத்த முடியாது, ஆனால் மற்ற திட்டங்களுடன், மாதத்தின் இறுதி வரை நீங்கள் ஒதுக்கி வைத்த பணத்தை செலவழிக்க வேண்டும்.
நேர்மறை இருப்பு
உங்கள் கணக்கில் ஒரு நேர்மறையான இருப்புடன் நீங்கள் வேலைக்குச் சென்றுவிட்டால், அந்த தொகை முழுவதுமாக ஒருங்கிணைந்த ஒமினிபுஸ் பட்ஜெட் நல்லிணக்கச் சட்டம் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கை மூலம் எந்தவிதமான விதிமுறைகளும் பயன்படுத்தப்படாமல் இருந்தால், நீங்கள் கணக்கில் உள்ள தொகையை இழப்பீர்கள். நீங்கள் திட்டத்தின் ஆண்டின் இறுதியில் உங்கள் கணக்கில் ஒரு சமநிலையை விட்டுவிட்டால் அதே விஷயம் நடக்கும். இழப்பீடு செய்யப்படும் பணத்திற்கான ஐஆர்எஸ் அழைப்பு மூலம் பட்டியலிடப்பட்ட விதிகள்.
எதிர்மறை இருப்பு
சுகாதார சேமிப்பு கணக்கு நீங்கள் பங்களித்த அளவுக்கு அதிகமாக பணம் செலவிட அனுமதிக்கிறது. ஆண்டுக்கு $ 3,000 ஒதுக்கீடு செய்ய நீங்கள் கையெழுத்திட்டிருந்தால், திட்டத்தின் முதல் நாளில் முழு $ 3,000 உங்களுக்கு கிடைக்கும், இருந்தாலும் நீங்கள் இன்னும் பங்களித்திருக்கவில்லை. நீங்கள் உங்கள் கணக்கில் எதிர்மறை இருப்புடன் வேலை செய்தால், சமநிலை திரும்ப செலுத்த வேண்டியதில்லை.
கோப்ரா நன்மைகள்
நீங்கள் வேலைக்குச் செல்லும்போது, 20 க்கும் அதிகமான ஊழியர்களைக் கொண்ட பெரும்பாலான முதலாளிகளுக்கு கோப்ரா கவரேஜ் வழங்க வேண்டும். இது உங்களுக்கு 18 மாதங்கள் வரை பணியமர்த்தியின் முழு செலவில் சுகாதாரப் பாதுகாப்பை வாங்குவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கிறது. கோப்ரா எஃப்எஸ்ஏ நன்மைகளுக்கு பொருந்தும். நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டால், உங்கள் பங்களிப்பை தொடரவும், திட்டத்தை செயலில் வைத்திருக்க 2 சதவீத நிர்வாகச் செலவுகளையும் நீங்கள் தொடரலாம். உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு, உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு, உங்களுடைய சாதகமான செலவினக் கணக்கைப் பயன்படுத்த சில நேரங்களில், அதைப் பயன்படுத்திக்கொள்ள இதுவே நேரம் - புதிய கண்ணாடியை வாங்கவும், உங்கள் மருந்துகளை நிரப்புங்கள் அல்லது தேவையான மருத்துவ நியமங்களை செய்யலாம். இதை செய்ய கோப்ரா மூலம் உங்கள் உடல்நலக் காப்பீட்டை நீங்கள் வாங்க வேண்டியதில்லை.