பொருளடக்கம்:
வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் வேலை இல்லாதவர்கள் தங்கள் சொந்த தவறுகளால் உதவக்கூடிய வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. சில நேரங்களில் வேலையின்மைக்கு அல்லது பயனீட்டாளர்களுக்குப் பயன் படுத்தியவர்கள் வேலையின்மை அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு அறிவிப்பைப் பெறுகின்றனர், அதில் குறிப்பிடுவது "நிலுவையிலுள்ள பிரச்சினை" ஆகும். வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் தேவைப்படும் நபருக்கு குறைந்தபட்சம் தற்காலிகமாக அது கிடைக்காது என்பதே இதன் பொருளாகும். இருப்பினும், வேலையின்மை பெறுபவர்கள் பல சந்தர்ப்பங்களில் மிகவும் சிக்கல்களை சரிசெய்ய முடியும்.
வரையறை
வேலைவாய்ப்பின்மை நிலுவையிலுள்ள பிரச்சனை உங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை தகுதிடன் வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் ஒரு சிக்கல் உள்ளது. நிலுவையிலுள்ள சிக்கல்கள் வேறுபடுகின்றன, ஏனென்றால் வேலையின்மை தகுதிக்கான அரசு நிலை மாறுபடும், ஆனால் அவர்கள் எப்பொழுதும் வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் உங்களிடம் உங்களுக்கு நன்மைகளைத் தர வேண்டும் என்று நிச்சயமாக இல்லை.
வகைகள்
இரண்டு அடிப்படை பிரிவுகளாக வேலையின்மை நிலவுகின்ற பிரச்சினைகள் நிலுவையில் உள்ளன. முதல் பிரிப்பு. இது உங்களுக்கும் உங்கள் முந்தைய முதலாளிக்கும் இடையே உள்ள பிரிவை குறிக்கிறது - அதாவது, நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள். நீங்கள் எந்த வேலையும் இல்லாமல் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டால், அனைத்து மாநிலங்களிலும், நீங்கள் வேலைக்கு சேரலாம். இரண்டாவது வகை அல்லாத பிரித்தல். தகுதிக்கான மற்ற அனைத்து சிக்கல்களையும் கையாளும் அனைத்து வகை வருமான ஆதாரங்களைப் பற்றியோ அல்லது தேவையான பணிக்கான பயிற்சிக்கு பதிவு செய்யாமலோ இது ஒரு பிடிக்கக்கூடிய அனைத்து வகையிலும் உள்ளது.
காரணம்
வேலைவாய்ப்பின்மை தொடர்பான பிரச்சினைகள் பெரும்பாலும் வேலையில்லாத் திண்டாட்டங்கள் மற்றும் பயனாளிகள் வேலையில்லாப் பற்றாக்குறையால் நன்கு அறிந்திருப்பதால் வெறுமனே நடக்கும். சில நேரங்களில் அவர்கள் நடப்பதால், விண்ணப்பதாரர் அல்லது பயனாளிகள் ஒரு காலக்கெடுவை இழக்கிறார்கள் அல்லது பிரதிநிதிகள் தேவைப்படும் போது வேலையின்மை அலுவலகத்துடன் தொடர்பு கொள்ள முடியாது. நிலுவையிலுள்ள வேலையின்மையின் சிக்கல்களைத் தடுக்க சிறந்த வழிகள், உங்கள் மாநிலத்தில் உள்ள விதிகளை மீளாய்வு செய்வது மற்றும் காலெண்டர் விழிப்பூட்டல்கள் மற்றும் கால அட்டவணையில் தங்குமாறு நிறுவன திட்டமிடல் போன்ற பல்வேறு கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதாகும்.
திருத்தம்
வேலையின்மை ஒரு நிலுவையில் பிரச்சினை சரிசெய்ய மிகவும் எளிது. பொதுவாக, நீங்கள் செய்ய வேண்டியது, உங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை கணக்கை விதிமுறைகளுடன் இணங்குவதற்கு கையெழுத்து அல்லது பிற ஆவணங்கள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும், உங்கள் தவறு தற்செயலானது அல்ல என்பதைக் காட்டலாம். சில நேரங்களில் ஒரு பிரதிநிதி ஒரு தவறான தொலைபேசி அழைப்பு மூலம் தவறாக புரிந்து கொள்ள முடியும். இருப்பினும், வேலையின்மை அலுவலகத்தில் முறையான விசாரணையில் நன்மைகளை நீங்கள் பாதுகாக்க வேண்டும். மோசமான சூழ்நிலையில், நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞரை நியமிக்க வேண்டும் மற்றும் பிரச்சினையை தீர்க்க மற்றும் உங்கள் நன்மைகளை பெற வழக்கு.
தாக்கம்
நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை நிலுவையிலுள்ள பிரச்சினையில் இருக்கும்போது, வேலைவாய்ப்பின்மை பணியாளர்களுக்கு நீங்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் வரக்கூடும் என்பதை உறுதிப்படுத்த முடியாது. நீங்கள் மற்றும் பிரதிநிதிகள் இந்த பிரச்சினையை நேராக்கு வரை பொதுக் கொள்கை உங்கள் செலுத்துதல்களை நிறுத்த வேண்டும். இது உங்கள் வரவு செலவுத் திட்டத்தின் மீது தீவிரமான சிட்டிகை வைக்கலாம், ஆனால் உங்கள் பணத்தை நீங்கள் பெறமாட்டீர்கள் என்று அர்த்தம் இல்லை - நீங்கள் சிக்கலைத் தீர்க்கவும் முடிவெடுக்கும் வரை உங்கள் தகுதியை உறுதிப்படுத்தவும் முடிந்தால், வேலையின்மை அலுவலகம் திரும்பப்பெறும் நீங்கள் பணம் செலுத்தாத வாரங்களுக்கு ஈடுகொடுக்கும் உங்களுக்கு பணம் செலுத்துதல், பிரச்சினை பற்றிய விசாரணையின் விளைவு சாதகமாக உள்ளது.