உங்கள் நேரங்கள் வர்ஜீனியாவில் வெட்டப்பட்டிருந்தால் நீங்கள் சாதாரண வேலையின்மையைக் கோர முடியுமா?

வர்ஜீனியா வேலைவாய்ப்பு ஆணையம் பொதுநலவாயின் வேலையின்மை சட்டங்களை நிர்வகிக்கிறது. வர்ஜீனியா முதலாளிகள் தங்கள் மொத்த சம்பள ஊதியத்தில் வேலையின்மை காப்பீடு வரிகளை செலுத்துகின்றனர். பணியமர்த்தப்படாவிட்டால், வேலைக்காகப் பதிவுசெய்தால், வேலையைத் தேடுங்கள் மற்றும் உடல் ரீதியாகவும் மனரீதியாகவும் பணியாற்ற முடியாவிட்டால் 26 வாரங்கள் வரை வாராந்திர நன்மைகள் பெறலாம். விண்ணப்பதாரர்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை காப்பீட்டு நன்மைகளுக்கு தகுதியுள்ளவர்களாக இருக்க வேண்டும். விண்ணப்பதாரர்கள் குறைந்தது 12 வாரங்கள் வேலையின்மை நலன்களைப் பெறுகின்றனர்.

தகுதி மற்றும் தகுதி

வர்ஜினியா வேலைவாய்ப்பு ஆணையத்தின்படி, விண்ணப்பதாரர்கள் வேலையின்மை காப்பீட்டு நன்மைகளுக்கு தகுதி பெற முதல் வேலையில்லாதவர்களாக அல்லது பணிநேர வேலை செய்ய வேண்டும். வர்ஜீனியா சட்டம் வேலையில்லாத விண்ணப்பதாரர்களை அனுமதிக்கிறது மற்றும் அவர்கள் முழு நேர ஊழியர்களைத் தேடுவதற்கும் தகுந்த சலுகையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் நீண்ட காலமாக வேலையின்மை காப்பீட்டு நலன்கள் பெற விண்ணப்பதாரர்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். மேலும், பணியாளர்கள் பணிபுரியும் தங்கள் வருமானங்களைப் புகாரளிக்க வேண்டும். வாராந்த வருமானம் அவர்களின் வாராந்திர வேலையின்மைக் கொடுப்பனவுகளுக்குக் குறைவாக இருந்தால், முழுநேரத்திற்கும் குறைவாக பணிபுரியும் உரிமைதாரர்கள் (வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம் வரையறுக்கப்படுவார்கள்) வேலையின்மை காப்பீட்டு நலன்கள் பெற தகுதியுடையவர்கள்.

பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பு

வர்ஜீனியா வேலைவாய்ப்பு ஆணையம், ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியாக வேலை செய்யும் உரிமையாளரை வரையறுக்கிறது, அவரது வழக்கமான வழக்கமான மணி நேரங்கள் அல்லது முழுநேரத்திற்கும் குறைவாக பணிபுரியும் ஒருவர். உதாரணமாக, வாரம் வாரத்திற்கு 35 மணிநேர வேலை செய்யும் ஒரு உரிமையாளர் வேலையின்மை நலன்களுக்காக தகுதியுடையவராக இருக்கலாம், அவரது முதலாளி தனது மணி நேரத்திற்கு 30 மணிநேரத்தை குறைத்து, அவரது வருவாய் அவரது வாராந்திர நன்மைகளை மீறுவதில்லை. பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பு பெற்றோர் மற்ற முழுநேர பணியைத் தேட விலக்கப்படலாம். காமன்வெல்த் ஒரு வழக்கு மூலம் மூலம் அடிப்படையில் வேலை தேவைகள் தேவை ஒரு விலக்கு வழங்கலாம்.

பகுதி வருமானத்திற்கான வேலையின்மை நன்மைகள்

பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பு பெற்றவர்கள் தங்கள் முதலாளிகளால் வழங்கப்படும் அனைத்து மணிநேர வேலைகளையும் செய்ய வேண்டும். முழுநேரத்திற்கும் குறைவாகவே வேலை செய்வது அவற்றின் தவறான நடத்தை அல்லது வேலை செய்ய மறுப்பது ஆகியவற்றின் காரணமாக, அவர்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. மேலும், ஒரு வேலைவாய்ப்பற்ற விண்ணப்பதாரர் வேலையில்லா நலனுக்கு தகுதியற்றவர் அல்ல, அவர் வேலை செய்யவில்லை என்றால், "நிகழ்ச்சியில் பணம் செலுத்துதல்" அல்லது வேலைக்கு புகார் கொடுப்பதற்காக விடுமுறை ஊதியம் பெறுகிறார், ஆனால் வேலை செய்யவில்லை. ஓரளவு பணியாளர்களான குறைந்த நன்மைகளுக்கு தகுதியுள்ளவர்கள்.

வாராந்திர நன்மைகள் தொகை

2011 க்கு, வாராந்திர அதிகபட்ச பயனாளி உரிமையாளர்கள் பெறலாம் $ 378. வாராந்திர குறைந்தபட்ச பயனுள்ளது பெறும் நபர்கள் $ 54 ஆகும். வர்ஜீனியா சட்டத்தின் கீழ், வேலையின்மை நலன்கள் பெறும் போது வருமானத்தை சம்பாதிக்கும் உரிமையாளர்கள் குறைந்த வாரக் கட்டணத்தை பெறுவார்கள். பொதுவாக, வர்ஜீனியா சட்டம் உரிமையாளர்கள் வாரத்திற்கு கூடுதல் வருமானம் முதல் 50 டாலர்களை வைத்திருக்க அனுமதிக்கிறது. $ 50 க்கு பிறகு, காமன்வெல்த் ஒரு டாலர்-க்கு டாலர் அடிப்படையில் வருவாய் மூலம் நன்மைகளை குறைக்கிறது. ஒரு வாராந்த வருமானம் அவருடைய நன்மைகள் சமமாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருக்கும்போது, ​​வேலையின்மை நலன்கள் பெற அவர் தகுதியற்றவர்.

படிவங்கள்

முழு நேரத்திற்கும் குறைவாக வேலை செய்யும் விண்ணப்பதாரர்கள், வர்ஜினியா வேலைவாய்ப்பு ஆணையம் படிவம் VEC-B-31, பகுதி வேலைவாய்ப்பின்மை அறிக்கைகளை முடிக்க வேண்டும், ஒவ்வொரு வாரமும் அவர்கள் நன்மைக்காக விண்ணப்பிக்க வேண்டும். அவர்கள் இந்த படிவத்தை தங்கள் முதலாளிகளிடம் இருந்து பெற்று, படிவத்தை பூர்த்தி செய்து, 14 நாட்களுக்குள் விர்ஜினியா வேலைவாய்ப்பு ஆணையத்திற்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட சில வாரங்களில் தங்கள் முதலாளிகளுக்கு வேலை செய்யத் தேவையில்லை என்றால் விண்ணப்பதாரர்கள் முழு வாராந்திர நன்மைக்காகவும் பதிவு செய்யலாம்.