நீங்கள் ஒரு உடைந்த பகுதி நேர பணியாளர் அல்லது ஒரு வெற்றிகரமான தொடக்க நிறுவனர் என்பதை, முன்னோக்கி செலுத்துவதற்கு கூறப்படுவதற்கு நிறைய இருக்கிறது. அமெரிக்கர்கள் பலர் ஒவ்வொரு வருடமும் தொண்டு மற்றும் லாப நோக்கமற்றவர்களுக்கு கொடுக்கிறார்கள்; 2016 ல் நன்கொடை $ 390 பில்லியனாக உயர்ந்துள்ளது. ஆனால் உங்கள் சொந்த நிதி இறுக்கமாக இருக்கும்போது, உங்கள் வழிமுறையை விட்டு வெளியேறுவது போல தோன்றலாம். அது இல்லை - குறிப்பாக எல்லாவற்றிலும் பணம் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
நன்கொடைகளைச் சார்ந்த நிறுவனங்கள் எப்போதும் பணத்தை பாராட்டுகின்றன. ஆனால் நீங்கள் வகையான அல்லது சேவை நன்கொடைகள் மூலம் நிறைய நல்ல செய்ய முடியும். குறுகிய பணியாளர்களாகவும், குறைந்த பட்ச நிதியற்ற நிறுவனங்களுமே தொண்டர்கள் (நேரத்திற்கு பணம், அனைத்திற்கும் பிறகு) திருப்பி விடமாட்டார்கள், ஆனால் நீங்கள் எப்படி உதவ முடியும் என்பது பற்றிய முழு அளவும் இல்லை.
உங்களுடைய பணத்தை நீங்கள் தயாரிக்கும் சேவைகளை வழங்குவதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள், அவை கிராஃபிக் வடிவமைப்பு, கணக்கியல், அல்லது HVAC பழுதுபார்க்கும். உங்கள் தனிப்பட்ட பொருட்கள் மூலம், குறிப்பாக மெதுவாக பயன்படுத்தப்படும் கலை பொருட்கள் அல்லது சிறு உபகரணங்கள் போன்ற விஷயங்களைப் பார்க்கும்போது, உங்களுக்கு விருப்பமான NPO அவசியமா என்று கேட்கவும், அவற்றின் வேலை அல்லது அவற்றின் அலுவலகத்திற்கு தேவைப்படலாம். பேஸ்புக்கில் பிறந்தநாள் நிதி திரட்டல் போன்றவற்றிற்காக நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை "தத்தெடுக்கும்" மற்றும் ஆண்டு முழுவதும் இது முன்னிலைப்படுத்தலாம்.
எப்படித் தொடரலாம் என்பது பற்றி நீங்கள் உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால், இந்த வகையான ஆதரவை மேய்க்கும் பொறுப்பு உங்களுக்கு பிடித்த நிறுவனத்தில் யாரோ கண்டிப்பாக இருக்கிறார்கள். புதிய கூட்டாட்சி வரி சட்டம் உங்கள் கொடுப்பனையை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதை நீங்களே கேட்டுக்கொண்டால், அது இன்னும் வரக்கூடும். கடந்த காலத்தில், தொண்டு மற்றும் சேவை நன்கொடைகள் கழிப்பறை நேரம்-நுகர்வு ஆனால் சமாளிக்க வருகிறது. நீங்கள் உங்கள் நன்கொடைகளை வகைப்படுத்தி, ரசீதுகள் மற்றும் ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு உதவுவது எவ்வளவு கொடுக்கப்பட்டிருக்கும், பணி மிகவும் சிரமமானதாக இருக்கும்.