சம்பள வரி மூலம் செலவினங்களுக்கான வரி தாக்கங்கள்

உள் வருவாய் சேவை ஊழியர்களுக்கு வேலைக்கு ஏற்படும் வணிக செலவினங்களுக்காக பணியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு அனுமதிக்கிறது. ஒரு பொறுப்புணர்வு திட்டத்தின் கீழ், இந்த இழப்பீட்டுத் தொகை பணியாளருக்கு வரி விலக்கு அளிக்கப்படாது. இது ஒரு கணக்கற்ற திட்டமாக இருந்தால், ஊதியங்கள் ஊதியமாகக் கருதப்படுகின்றன. ஊதியம் மூலம் மறுதயாரிப்பு வழங்கப்பட்டால், அவை அர்த்தமற்ற திட்டத்தின் பகுதியாக இருப்பதை அர்த்தப்படுத்துகின்றன, மேலும் பணியாளர் திரும்ப செலுத்துவதில் வரி செலுத்துவார்.

மேட் இன் மேட் இன்ட்யூட் பம்ப் காஸ்ட்ரெடிட்: வாடிமுகுஜ்வா / இஸ்டாக் / கெட்டி இமேஜஸ்

பணியாளர் வியாபார செலவுகள்

நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிகள் என, ஊழியர்கள் வேலை செய்யும் போது வணிக செலவினங்களைச் சந்திக்கின்றனர். ஒரு வாடிக்கையாளரை சந்திப்பதற்காக ஓட்டுநர், சில அலுவலக அலுவலக பொருட்களை எடுக்க அல்லது மதிய உணவுக்கு வெளியே வாடிக்கையாளரை எடுத்துக்கொள்வது எல்லா வணிக செலவினங்களும் முதலாளியால் திருப்பிச் செலுத்தப்படலாம். செலவினங்களை ஆவணப்படுத்தவும், நியாயப்படுத்தவும், வணிக கொள்முதல் செய்யும் போது பணியாளர்கள் ரசீது பிரதிகளை காப்பாற்ற வேண்டும். ஐ.ஆர்.எஸ் முதலாளிகளுக்கு கார் பயணத்திற்கு மைல் மூலம் பணியாளர்களை திருப்திப்படுத்த அனுமதிக்கிறது, எனவே தொழிலாளர்கள் வியாபார பயணங்களின் விரிவான பதிவைக் காப்பாற்றுவதற்கு மாறாக, எரிவாயு ரசீதுகளை சேமிப்பதை விட அதிகமாக இருக்கலாம்.

கணக்கியல் மற்றும் அல்லாத கணக்குத் திட்டங்கள்

பணியாளர்களுக்கு வேலை செலவினங்களுக்காக பணியாளர்களை பணியாளர்களாகக் கொண்டிருக்கும் போது, ​​அவை ஒரு பொறுப்புள்ள திட்டத்தின் கீழ் அல்லது கணக்கில்லாத திட்டத்தின் கீழ் செய்யப்படுகின்றன. ஒரு பொறுப்புள்ள திட்டம் என்பது பணியாளர் சரியான செலவினங்களுக்கான ஆவணங்களை அளிக்கிறது மற்றும் எந்த கூடுதல் பணத்தை திரும்ப அளிக்கிறது. முதலாளியின் செலவினம் ஒரு வியாபார இணைப்பையும் சரி ஆவணத்தின் நகலை வைத்திருப்பதையும் சரிபார்க்கிறது. ஒரு பொறுப்புணர்வு திட்டத்தின் கீழ், செலவினச் செலவினம் வருமானம் அல்ல. மாறாக, இது பணியாளருக்கு செலவினங்களை இலவசமாகக் கொடுக்கிறது.

கணக்கீட்டுத் திட்டத்தின் கீழ் காசோலைகளை வழங்குதல்

நீங்கள் ஒரு கணக்குத் திட்டத்தை வைத்திருந்தால், ஊதியம் மூலம் செலவின மறுதயாரிப்புகள் செயல்படுத்தப்படக்கூடாது. அதற்கு பதிலாக, ஊழியர்களிடம் செலவினங்களுக்கான ஆவணங்களை அவ்வப்போது சேகரிக்கவும், பின்னர் செலவின மறுதளிப்பு காசலை வழங்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளவும். இந்த பணம் நிறுவன செலவினங்களாக பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு ஊழியரை $ 50 க்கு ஒரு மைலேஜ் திருப்பி பரிசோதித்தால், $ 50 மைலேஜ் செலவில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். உங்கள் நிறுவனம் தனது வணிக வரி வருவாயில் இந்த செலவினங்களை எழுத முடியும், எனவே செலவை உறுதிப்படுத்த மைலேஜ் படிவங்கள் மற்றும் ரசீதுகளின் பிரதிகளை வைத்திருக்க முடியும்.

கணக்கில்லாத திட்டங்களுக்கு ஊதிய நடைமுறைப்படுத்தல்

ஒரு பொறுப்புணர்வு திட்டத்தின் விதிமுறைகளை முதலாளிகள் பின்பற்றவில்லை என்றால், அது இயலாமைத் திட்டத்தின் கீழ் இயங்குகிறது. சில நேரங்களில் ஒரு பணியாளர் ஒரு பொருத்தமாக பதிவுசெய்தல் குறைக்க ஒரு nonaccountable திட்டம் செயல்படுத்துகிறது. உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனம் பணியாளர்களுக்கு $ 500 ஒவ்வொரு வருடாந்திர வணிக பயிற்சி மற்றும் ரசீதுகள் தேவை இல்லை உணவு மற்றும் மைலேஜ் செலவை கொடுக்க தேர்வு செய்யலாம். இந்த வழக்கில், செலவின மறுபார்வை உண்மையில் ஊதியங்கள் என்று கருதப்படுவதோடு ஊழியர்கள் அவர்களுக்கு வரி செலுத்துவார்கள்.

ஊதியங்கள் என கருதப்படுவதால், ஒரு nonaccountable திட்டத்தின் கீழ் செலவு திரும்ப reimbursements ஊதிய மூலம் செயல்படுத்தப்பட வேண்டும். அந்த வழியில், முதலாளியை மத்திய, மாநில மற்றும் ஊதிய வரிகளை தடுத்து நிறுத்த முடியும். ஆண்டின் இறுதியில், பணியாளர்களின் படிவத்தை W-2 இல் ஊதியம் என மறுதலிப்பு செய்யப்படும்.