பொருளடக்கம்:
- வரையறை
- அறிக்கை மற்றும் செலுத்துதல் வருமான வருமானம்
- திருமணம் செய்யாதவர்களுக்காக வரி விதிக்கப்படும்
- வசூல்
2009 ஆம் ஆண்டில் மொத்த ஊதியங்களில் சராசரியாக 30 சதவிகிதம் சம ஊதியம் வழங்கப்பட்டிருப்பதாக அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை மதிப்பிட்டுள்ளது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஊழியர்கள் கூடுதல் வரி சுமைகளைத் தாங்கிக் கொள்ளாமல் இந்த நன்மைகளை அனுபவிக்கின்றனர். இருப்பினும், இது குறிப்பிடத்தக்க வரி சுமையைச் சேர்க்கக்கூடாது, இது குறிப்பிடத்தக்க வரி சுமையைச் சேர்க்கலாம். உங்கள் வேலைவாய்ப்பு இடத்தில் மனித வளத்துறை துறை அல்லது ஒரு வரி தொழில் நிபுணருடன் குறிப்பிட்ட வரிகளுடன் குறிப்பிட்ட வரிகளுடன் ஆலோசனை செய்யுங்கள்.
வரையறை
உள் வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) ரொக்க மதிப்பைக் கொண்டிருப்பதாகக் கருதப்பட்ட குறிப்பிட்ட ஊதியம் இல்லாத சில ஊழியர்களுக்கு வரிகளை விதிக்கிறது. வரிவிலக்கு வருமானமாக வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்டிருக்கும் நன்மைகளின் வகைகள், 50,000 க்கும் அதிகமான நன்மைகள் கொண்ட ஆயுள் காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் ஆகும், உங்கள் முதலாளி, முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்பட்ட குழந்தை நலன்களை, உங்கள் பணியாளர்களிடமிருந்து வரி விலக்கு மற்றும் தனிப்பட்ட பயன்பாட்டுக்கான செலவுகள் உங்கள் முதலாளி வழங்கிய வாகனங்களின்.
அறிக்கை மற்றும் செலுத்துதல் வருமான வருமானம்
உங்கள் W-2 படிவத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட வருமானம் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது; இருப்பினும், நீங்கள் அல்லது உங்களுடைய பணியாளர் உங்கள் குறிப்பிட்ட வருமானம் நன்மைகளை மறைக்க உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து கழிக்கப்பட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் குறிப்பிட்டுள்ளாலும்கூட, அது பொதுவாக முடக்கப்படுவதில்லை. வரி காலத்தில் உங்கள் மற்ற வரி கடமைகளை சேர்த்து ஒரு மொத்த தொகையை வரிக்கு வரி வரி சலுகைகள் உங்கள் வரி பொறுப்பு செலுத்த வேண்டும். இருப்பினும், உங்கள் மொத்த வருமானம் உங்கள் ஊதியம் பெறும் வருவாய்க்குக் கொடுக்க வேண்டிய வரிகளை மறைப்பதற்கு போதுமானதாக இல்லையென்றால் நீங்கள் குறைந்த கட்டண தண்டனையின் கீழ் இருக்கலாம். எதிர்கால வருமானம் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ பயன்களுக்கான FICA வரிகளுக்கு உட்பட்டது.
திருமணம் செய்யாதவர்களுக்காக வரி விதிக்கப்படும்
வரிவிதிப்பு வருமான வரிக்கு பொறுப்பான விதிகள் ஒரு பெரிய வேறுபாடு IRS வரிதாரர் வருமான வரி உட்பட்டு உள்நாட்டு பங்காளர்களுக்கு முதலாளிகள் வழங்கிய பல நன்மைகளை கருதுகிறது என்பது உண்மை. உள்நாட்டுப் பங்குதாரர்களுக்கும் அவர்களின் குழந்தைகளுக்கும் சுகாதார நலன்களைப் போன்ற அதே நன்மைகள், திருமணமான தம்பதிகள் மற்றும் அவர்களது சார்ந்திருப்பவர்களுக்கு வரிவிதிப்பல்ல. இதன் விளைவாக, உள்நாட்டு பங்குதாரர் நலன்களை பயன்படுத்தி ஊழியர்கள் அடிக்கடி அதே நன்மைகளை பெற்று திருமண ஜோடிகள் விட ஒரு பெரிய வரி சுமை.
வசூல்
உள்நாட்டு பங்குதாரர் நலன்களைப் பயன்படுத்தும் ஊழியர்களுக்கான வரிப் பற்றாக்குறையிலுள்ள வேறுபாடுகளைக் கையாள சில முதலாளிகள் முயற்சி செய்வதால், இந்த ஊழியர்களின் வருமானத்தை கூடுதல் வரி சுமையை ஈடுகட்ட "வருவாய் ஈட்டுவது" ஆகும். அதிகரித்து வருகின்ற வரிக்கு வரி பொறுப்பிற்கு சமமான ஊழியர் ஊதியங்களுக்கு கூடுதலான பணம் செலுத்துதல் மற்றும் தொடக்க போனஸ் செலுத்துதலுக்கான வரி பொறுப்புகளை மறைப்பதற்கு கூடுதல் கட்டணம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. உதாரணமாக, ஒவ்வொரு சம்பள காலத்திற்கும் $ 200 மதிப்புள்ள வரிவிலக்கு நன்மைக்காக, ஊழியர் ஊதியத்தில் 20 சதவிகிதம் வரி ஊதியத்திற்காக பணியாளருக்கு $ 40 சேர்க்கிறார், அசல் $ 40 போனஸ் வரிக்கு வரி செலுத்துவதற்கு மற்றொரு $ 8.