பொருளடக்கம்:
உங்கள் உடல்நலக் காப்பீட்டிற்கு செலுத்தும் ஒரு முதலாளி பணியமர்த்துபவர்களுக்கு ஒரு பெரும் நன்மை. நீங்கள் உடல்நலக் காப்பீட்டை தனிப்பட்ட முறையில் வாங்க வேண்டியிருந்தால், அது உங்களுக்கு அதிகமாக இருக்கும். இருப்பினும், உங்களிடம் நிதி நன்மையைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகையில், முதலாளிகளுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படும் சுகாதார காப்பீடு ஊழியர்களுக்கு வரிவிதிப்பு வருமானமாக கருதப்படுகிறது.
வருமானம் இல்லை
உங்கள் பணியாளர் உங்கள் சார்பாக செலுத்துகின்ற ப்ரீமியம், உங்கள் பணத்தை சேமிப்பதன் மூலம், வருமானமாக கருதப்படுவதில்லை. உங்களுக்காக உங்கள் முதலாளி, உங்கள் மனைவி மற்றும் உங்கள் வக்கீல்களின் சார்புகளை நீங்கள் எந்தவொரு பணியாளருக்கும் செலுத்த வேண்டிய அவசியம் இல்லை. இது செலுத்தப்பட்ட பிரீமியங்கள் குழு காப்பீட்டிற்காகவோ அல்லது தனிப்பட்ட கொள்கைக்காகவோ அல்லது நீங்கள் தீர்த்துக் கொள்ளப்பட்டபோது செலுத்தப்பட்டதா என இது விரிவடைகிறது.
பணியாளர்-பணம் பிரீமியம்
உங்கள் சொந்த உடல்நல காப்பீட்டு கட்டணத்தை நீங்கள் செலுத்த வேண்டும் என்றால், உங்கள் முதலாளியால் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும் என்றால், பிரீமியம் செலவினம் வரிக்கு உட்பட்ட வருமானமாக கருதப்படாது. ஆயினும், உடல்நலக் காப்பீட்டிற்காக குறிப்பாக திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும். உடல்நல காப்பீட்டிற்காக உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு ஒரு மொத்த தொகையை செலுத்தியிருந்தால், அந்த வழியில் செலவழிக்கப்பட வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்றால், பின்னர் மொத்த வருமானம் வருமானமாக அறிவிக்கப்பட வேண்டும். மருத்துவ காப்பீட்டுத் திட்டம் மருத்துவச் செலவுக்காக நீங்கள் பணம் செலுத்துகிறீர்களானால், அந்த வருமானத்தை நீங்கள் தெரிவிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை.
deductibility
உடல்நல காப்பீட்டு பிரிமியம் கட்டணத்திற்கு நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகை தொழில்நுட்ப ரீதியாக விலக்கு அளிக்கப்பட்டாலும், துப்பறியும் நிலையை நீங்கள் எட்டக்கூடிய சில நேரங்களில் இது கடினமாக உள்ளது. நீங்கள் மருத்துவ காப்பீட்டு பிரிமன்களில் சுகாதார காப்பீட்டு ப்ரீமியம்ஸை உள்ளடக்கியது, நீங்கள் திட்டமிடப்பட்ட காலப்பகுதியில் உங்கள் விலக்குகளை விலக்குவதால் நீங்கள் விலக்கு அளிக்கப்படலாம். எனினும், உங்கள் சரிசெய்யப்பட்ட மொத்த வருவாயில் 7.5 சதவீதத்திற்கு மேலான உங்கள் மருத்துவ செலவினங்களை நீங்கள் மட்டுமே கழித்துக்கொள்ள முடியும்.
சுய வேலைவாய்ப்பு
தன்னிறைவு பெற்ற தொழிலாளர்கள் இது ஒரு பிட் எளிதானது. ஒரு சுய தொழில் நபர் தனது உடல்நல காப்பீட்டு செலவுகள் அனைத்தையும் கழித்துக்கொள்ள முடியும், அவருக்காகவும், அவரின் சார்பாகவும், அவரின் சார்பாகவும். கழித்தல் நேரடியாக சுய வேலைவாய்ப்பு வருமானத்தில் இருந்து விலக்களிக்கப்படாமல் அல்லது 7.5 சதவிகித நுழைவாயிலாக இல்லாமல் நேரடியாக செய்யப்படுகிறது. உடல்நல காப்பீட்டு துப்பறியும் பணியாளரின் சம்பாத்திய வருமானத்தை தாண்டிவிட முடியாது.
டபிள்யூ-2s
2011 ஆம் ஆண்டு தொடங்கி, W-2 அறிக்கையில் ஒரு ஊழியர் நலன்களின் மதிப்பைத் தெரிவிக்க முதலாளிகள் ஊக்கப்படுத்தப்பட்டனர். இது புதிய தேசிய சுகாதார சட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இருந்தது. உங்கள் வருமான அறிக்கையில் தொகை சேர்க்கப்பட்டிருந்தாலும், அது இன்னும் வருமானமாக கருதப்படவில்லை. பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தொகை உங்களுடைய தனிப்பட்ட தகவலுக்காக உள்ளது.