பொருளடக்கம்:
மத்திய ஊழியர் ஓய்வூதிய முறை ஊழியர்கள் தங்கள் வருமானம் மற்றும் ஆண்டுகள் சேவை அடிப்படையில் ஒரு சிறப்பு ஓய்வூதிய ஆண்டுக்கு தகுதியுடையவர்கள். வேறு எந்த வகையிலும் ஊழியர், அரசு அல்லது வேறு எந்தவொரு நன்மைக்கும் இந்த நன்மை கிடைக்கவில்லை.
படி
உங்கள் நம்பகமான சிவிலியன் மற்றும் இராணுவ சேவை மற்றும் எந்த பயன்படுத்தப்படாத நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு கடன் ஒன்றாக சேர்ப்பதன் மூலம் மாமா சாம் உங்கள் சேவை மொத்த நீளம் தீர்மானிக்க. இது ஊதியம் இல்லாமல் ஊதியம் மற்றும் ஊதிய இழப்பீட்டுத் தொகையை ஆறு மாதங்கள் வரை சேர்த்துக்கொள்ளலாம்.
படி
30 நாள் காரணி அட்டவணை பயன்படுத்தி உங்கள் உயர் மூன்று சராசரி சம்பளம் கணக்கிட (உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அல்லது மனிதவள துறை இந்த உங்களுக்கு கொடுக்க முடியும்). நீங்கள் மிகவும் சம்பாதித்த மூன்று ஆண்டு காலத்தை நிர்ணயிக்க உங்கள் வருவாய் வரலாறு வழியாக செல்லுங்கள். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இது உங்கள் வாழ்க்கையின் கடைசி மூன்று ஆண்டுகள் ஆகும்.
படி
உங்கள் உண்மையான வருடாந்திரத்தை கணக்கிட இந்த எண்களைப் பயன்படுத்தவும். அடிப்படை FERS சூத்திரம் FERS இன் கீழ் உங்கள் நம்பகமான அனைத்து சேவைகளுக்காக உங்கள் உயர்-மூன்று சராசரி சம்பளத்தில் 1 சதவிகிதம் கொடுக்கிறது. நீங்கள் குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் சேவை செய்திருந்தால், வயது 62 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களாக இருந்தால், உங்கள் ஆண்டு வருமானம் 1.1 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும் சம்பள உயர்வு, உயர்-மூன்று சராசரி சம்பளம் மற்றும் நம்பகமான சேவை ஆண்டுகளால் பெருக்கப்படும்.
படி
பிற வகையான விடுப்புகளுக்கு கட்டணம் செலுத்துதல் தொடர்பான விதிமுறைகளுக்கு உங்கள் நிறுவனம் ஊதியம் அலுவலகத்துடன் சரிபார்க்கவும் (எ.கா., ஈடுசெய்யும் விடுப்பு, கிரெடிட் மணி). உங்கள் ஏஜென்ட் சம்பள அலுவலகத்திலிருந்து நீங்கள் பெறும் தொகை என்னவெனில், இந்த தொகை மொத்த தொகை (எ.கா., மத்திய, மாநிலம், நகர வரி, மருத்துவ வரி, முதலியன) எடுக்கும்.
படி
சிறப்பு ஓய்வூதிய துணைக்கு நீங்கள் தகுதிபெற்றிருக்கிறீர்களா என்பதைப் பார்க்கவும். 62 வயதில் வரை FERS அமைப்பின் கீழ் ஒரு சிறப்பு ஓய்வூதிய உதவி கிடைக்கும். இந்த நன்மை, 62 முதல் 65 வயதிற்குட்பட்ட பெற்றோருக்கு சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகளுக்கு பயன்படுத்தப்படும் அதே வருவாய் சோதனைக்கு உட்பட்டது.